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Economie

Gabon: Christophe EYI veut réduire la masse salariale de la CNSS estimée à 1,6 milliard de FCFA

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Au chapitre des axes de la restructuration de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS), l’Administrateur provisoire, Christophe EYI envisage une réduction de la masse salariale qu’il juge trop élevée pour la CNSS plongée dans la crise depuis des années, avec 2022 comme pic. « La CNSS compte environ 1900 collaborateurs pour une masse salariale d’environ 1,6 milliard de FCFA par mois. C’est toujours beaucoup trop élevé au regard du niveau d’activité et surtout lorsque l’on se réfère aux ratios de la Cipres (Conférence interafricaine de prévoyance sociale Ndlr) qui établit l’ensemble des charges de fonctionnement, y compris les salaires, à moins de 15 % des produits techniques ». En sus de ces explications livrées dans une interview accordée au quotidien l’Union, Christophe EYI a souligné que la masse salariale de la CNSS représente à elle seule environ 15 % des produits techniques, soutient-il. Et l’administrateur provisoire de préciser que la réduction de la masse salariale qui doit se faire sans impacter les effectifs de la CNSS vera la collaboration avec le personnel. Dans l’optique des négociations y relatives, Christophe EYI prévoit de rencontrer les syndicats dans les jours à venir. « La collaboration des salariés est déterminante pour la préservation des emplois de tous, de même que pour l’augmentation des chances de succès de la restructuration en cours. Si le dialogue est indispensable, il ne peut avoir lieu que si les différentes parties prenantes sont ouvertes au dialogue et font preuve du sens des responsabilités ».

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Gabon: vers la nationalisation du métier de pompiste?

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[A]u nombre de 56 au Gabon, les pompistes sont majoritairement des non nationaux. Alors que les autorités envisagent la nationalisation de certains métiers et activités clés de l’économie nationale, la gestion des stations-services, elle aussi concernée, serait en voie d’être nationalisée. Selon le ministre du travail, Adrien NGUEMA MBA, le processus serait en bonne voie et le décret le formalisant, «presque prêt». 

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En effet, des discussions auraient d’ores et déjà été engagées avec les marketeurs. Et de celles-ci, il ressort qu’ «il faut une formation de deux à trois mois», selon les marketeurs, a indiqué le membre du gouvernement. Reprenant que ladite formation inclut la gestion des cuves, la sécurité, de même que la gestion de l’activité, notamment financière. Des acquis nécessaires, mieux indispensables, parce que alerte le ministre de la transition, «c’est une bombe une station-service». 

Voilà qui devrait rassurer tous ceux qui s’indignent de ce que 38 stations-services soient gérées par des non nationaux. 

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Gabon /Secteur portuaire: le GAPS en quête de solution pour optimiser la compétitivité

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Pour la communauté portuaire gabonaise, les objectifs sont clairs, il faut rendre les infrastructures portuaires plus compétitives et conformes aux normes internationales. C’est pour répondre à cette problématique, que les acteurs de Gabon ports synergies se sont retrouvés dans le cadre de l’assemblée plénière ordinaire, le 16 mai 2024.

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Présidée par le Directeur Général de l’Office des ports et rades du Gabon (OPRAG), par ailleurs Président de GAPS,
la séance qui s’est tenue au siège de l’OPRAG, n’est articulée autour de 3 principales thématiques. Lesquelles visent spécifiquement l’optimisation des services portuaires.

En effet, pour les participants, il a été question de procéder à une évaluation de l’exploitation de la zone de douane unique, présenter les projets d’investissements pour le terminal à conteneurs d’Owendo. La compétitivité des ports a été abordée. Et les acteurs du GAPS ont élaboré un bilan des horaires d’ouvertures du terminal à conteneurs.

Un point d’étapes nécessaires pour ces acteurs économiques de première heure, qui s’allient pour répondre aux défis auxquels font face les opérateurs de la communauté portuaire.

Notamment des mécanismes qui permettront au secteur portuaire gabonais d’ameliorer sa compétitivité, son attractivité, sa résilience, non sans se conformer aux exigences internationales, incluant à leur fonctionnement les exigences actuelles relatives à la prise en compte de l’environnement et à la digitalisation de son activité.

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Economie

Airtel Gabon propulse l’innovation et le partenariat lors d’un petit déjeuner d’affaires

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Vendredi 10 mai 2024, Airtel Gabon a organisé un événement rassemblant des clients fidèles et de nouveaux prospects à Libreville Business Square. Cette rencontre a offert une tribune pour présenter les solutions de communication de pointe, notamment le service bulk-sms et les solutions Machine to Machine (M2M), tout en explorant les opportunités de partenariats stratégiques et de réseautage.

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Sous la houlette du Directeur Entreprise, Monsieur Hermann CHARBONNIER, l’événement a débuté par une déclaration sur l’importance cruciale de l’innovation et de la collaboration stratégique dans l’écosystème des télécommunications. «Dans un monde interconnecté, nos solutions bulk sms et M2M ne sont pas de simples outils de communication, mais des catalyseurs de transformation digitale essentiels pour les entreprises de toutes tailles», a-t-il souligné.

Les participants ont bénéficié d’une présentation technique approfondie, mettant en lumière les aspects techniques des services Bulk sms et M2M, délivrée par le directeur informatique. Cette plongée dans la technologie a révélé comment ces innovations peuvent optimiser les opérations commerciales, améliorer la communication et garantir la sécurité des données.

Les experts d’Airtel ont ensuite pris la parole pour détailler les fonctionnalités et avantages des solutions proposées, offrant aux participants un aperçu approfondi de leur potentiel. L’interaction a été au cœur de l’événement, avec des échanges fructueux et des discussions animées, donnant naissance à des perspectives de collaborations futures.

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Un moment clé de cette rencontre a été la session de networking, offrant à nos invités l’opportunité d’échanger des idées, de partager des défis et d’explorer des synergies. L’atmosphère conviviale et professionnelle a favorisé des échanges ouverts et productifs, jetant ainsi les bases de partenariats prometteurs.

Airtel Gabon exprime sa gratitude envers tous les participants pour leur présence et leur engagement lors de ce petit déjeuner d’affaires dynamique. L’entreprise se réjouit à l’idée de voir comment ses solutions continueront à transformer la manière dont ses clients interagissent et mènent leurs opérations au quotidien.

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