Société
Olam Palm Gabon: sereine reprise des activités sur l’ensemble des sites
Depuis quelques moments déjà, il régnait sur l’ensemble des sites d’Olam Palm, un climat délétère pour donner suite à des mouvements d’humeur de ses employés qui avaient fini par arrêter toutes les activités dans l’ensemble des plantations de l’entreprise leader dans la culture du palmier à huile au Gabon.
Cette paralysie des activités par les employés était consécutive à un ensemble de revendications dont les plus importantes tournaient autour de la principale qui concerne la revalorisation salariale et le plan de carrière des employés. Qui, s’offusquaient de voir leurs catégories ne pas bouger malgré de longues années de travail passées à OPG.
Dès l’entame du mouvement d’humeur, la Direction Générale, avec sa à tête le PDG OPG, a immédiatement réalisé ce que causerait la durée d’une telle situation. Elle a donc instantanément entrepris de rentrer en discussion avec son personnel des sites. C’est donc avec une attention particulière que la Direction d’Olam Palm & Rubber Gabon suit l’évolution de la situation.
Et dans sa volonté pressante de venir à bout de cette situation de blocage, la Direction Générale de l’entreprise a initié une rencontre tripartite entre l’employeur représentée par le top management, les représentants des employés via les responsables des syndicats de l’entreprise, les collectifs des travailleurs et l’administration centrale représentée par l’inspection du travail.
C’est la résidence hôtelière Arondo, lieu cossu dans la ville de Lambaréné, qui a abrité pendant deux jours (le 20 et 21 octobre 2023 ) les assises de concertation devant aboutir à des négociations afin de trouver, à terme, des solutions aux 201 points qui fâchent entre les différentes parties invitées à se retrouver pour trouver des solutions de sortie de crise.
Les débats ont parfois été houleux, mais il fallait écouter les différents acteurs de la situation autour des points de revendications à l’origine de l’arrêt des activités sur sites.
Pendant les deux jours de débats, les séances se sont terminées à des heures tardives. Mais la peine valait le coup, car au bout du deuxième jour les parties se sont accordées sur des mesures de sortie de crise dont celles avec prise d’effet immédiat sont: l’avancement automatique des employés ayant 4 ans ou plus ; l’instauration de la prime qui correspond à 3 % d’augmentation de salaire pour les employés de l’échelon C ayant 4 ans et plus ; la reprise des activités sur les sites Olam; la présentation et l’adoption du programme des discussions qui continue jusqu’à la résolution de tous les points soulevés; et le lancement des négociations sur la convention d’entreprise qui devrait régler tous les autres points de revendications. Ces négociations se tiendront du 26 octobre au 24 novembre 2023.
Au terme de ces assises, le PDG d’OPG, M. Darshan RAIYANI a remercié l’ensemble des employés engagés dans la volonté de sortir du blocage, du fait qu’ils aient su négocier avec détermination auprès de leur employeur. Il a dit compter en retour sur eux, pour déployer la même énergie et détermination pour amener les travailleurs des sites dont ils sont les représentants, vers plus de discipline, de rigueur et d’abnégation au travail.
Ce d’autant qu’Olam Palm Gabon a besoin d’améliorer sa productivité et son assiduité pour rester compétitif et rentable à très long terme.
Le PDG OPG a remercié l’équipe du top management de l’entreprise qui l’accompagne dans ses négociations et l’ensemble des employés pour leur dévouement pour l’entreprise leader reconnu dans la culture du Palmier à huile au Gabon.
La signature du procès-verbal desdites assises a entériné l’ensemble des mesures prises pendant la rencontre de Lambaréné entre Employeur et Employés d’Olam Palm.
Le calme et la sérénité retrouvés d’un commun accord, place à la reprise normale des activités de l’entreprise sur l’ensemble de ses sites. Olam Palm Gabon est engagée pour promouvoir un environnement sain et durable pour tous ses employés dans un esprit de respect mutuel et de dialogue social. Rappelons que Olam est présent au gabon depuis 10 ans dans le secteur agricole avec plus de 10 miles emplois directs et indirects.
Société
Les employés d’Airtel Gabon offrent des kits scolaires à une soixantaine d’élèves de l’école publique de Malibé
Akanda, le 18 octobre 2024 – Dans un geste de solidarité et de soutien à l’éducation, les employés d’Airtel Gabon ont remis des kits scolaires à 63 élèves de l’école publique de Malibé, située dans la commune d’Akanda où Mr NGOMA MIHINDOU Guy Arsène, le directeur de l’établissement leur a réservé un accueil chaleureux. Cette initiative s’inscrit dans le cadre d’une collecte de fonds spontanée, où chaque employé a contribué volontairement pour venir en aide aux familles en difficulté en cette période de rentrée scolaire.
À travers cette action, les employés d’Airtel Gabon réaffirment leur engagement envers la responsabilité sociétale et leur désir de contribuer activement au bien-être des communautés locales. Ce don permettra aux élèves bénéficiaires de démarrer l’année scolaire avec les fournitures nécessaires, soulageant ainsi les parents dans un contexte économique parfois difficile.
L’éducation est un pilier essentiel pour le développement du Gabon. En facilitant l’accès au matériel scolaire, les employés d’Airtel Gabon offrent non seulement une aide matérielle, mais ils encouragent également l’instruction et la réussite scolaire des enfants, qui représentent l’avenir de la nation. Ce geste souligne l’importance de l’entraide et de la solidarité en ces temps où de nombreuses familles font face à des défis économiques.
« Nous sommes fiers de cette initiative collective de nos employés, qui illustre parfaitement les valeurs humaines d’Airtel Gabon. Chacun a mis du sien pour aider ces familles, car nous croyons fermement que soutenir l’éducation, c’est investir dans l’avenir. Ce don de kits scolaires est une petite pierre à l’édifice que nous espérons voir grandir avec des enfants bien équipés pour réussir. » a dit le représentant des délégués du Personnel d’Airtel Gabon
Les employés d’Airtel Gabon se sont toujours montrés prêts à accompagner les causes nobles qui nécessitent leur intervention. Qu’il s’agisse de l’éducation, de la santé ou du bien-être des communautés, ils n’hésitent pas à s’impliquer et à contribuer autant que possible pour faire une différence positive.
Il y a quelques mois, une dame nommée ASSENGONE, rendue aveugle par une grave maladie des yeux avait sollicité l’aide du Président de la Transition, Président de la République, Chef de l’État, Brice Clotaire OLIGUI NGUEMA. Touché par sa situation, le Chef de l’État a répondu favorablement en lui offrant une maison, témoignant ainsi de son engagement envers les plus vulnérables.
Dans la même dynamique de solidarité, le Président a remis une maison à Amandine, surnommée « La Reine d’Empire », une artiste influente du paysage culturel gabonais qui avait sollicité de lui ce geste bienfaiteur. Il s’inscrit dans sa volonté de reconnaître et valoriser les figures culturelles du pays. De plus, la famille de feu Richard MOULOMBA MOMBO, un ancien dignitaire aujourd’hui décédé, a également reçu un logement, affirmant la volonté des autorités de ne pas laisser les familles endeuillées et fragilisées sans soutien.
Ces logements ont été réalisés par la Régie de construction de la Société Nationale
Immobilière (SNI).
Le Chef de l’État a personnellement remis les clés aux bénéficiaires, en présence du
Ministre de l’Habitat et du Directeur Général de la SNI, soulignant l’importance de l’engagement de l’État et de ses institutions dans l’amélioration des conditions de vie des Gabonais. Ces différentes initiatives symbolisent la vision du Président OLIGUI NGUEMA: un Gabon solidaire, où chaque citoyen se voit offrir l’opportunité de vivre dans la dignité, avec le soutien d’institutions engagées.
La Société d’Exploitation du Transgabonais (Setrag) continue de jouer un rôle clé dans le développement des communautés locales au Gabon, en particulier celles situées le long de la voie ferrée. Fidèle à sa politique de soutien aux populations hôtes, la Setrag a lancé un programme d’activités génératrices de revenus (AGR) dans plusieurs localités telles que Ndjolé, Booué, Lastourville, Franceville, et Lopé.
Un Programme pour Stimuler l’Économie Locale
Lancé depuis quelques mois, ce programme s’inscrit dans l’initiative « Eramet Beyond for Contributive Impacts », faisant partie de la feuille de route RSE du groupe Eramet, intitulée « Act for Positive Mining ». Il vise à soutenir les entrepreneurs locaux dans le développement de leurs projets, stimulant ainsi l’économie locale et favorisant la diversification économique tout en réduisant les inégalités dans les régions traversées par la voie ferrée.
Accompagnement des Entrepreneurs
Après une phase de formation qui se termine en octobre 2024, la Setrag continuera à accompagner les porteurs de projets jusqu’à fin 2024, avec l’objectif de pérenniser les activités entrepreneuriales. Ces projets sont cruciaux pour la création d’emplois durables, ayant un impact significatif sur l’économie régionale. Ce soutien permettra aux entrepreneurs locaux de transformer leurs idées en entreprises viables, stimulant la croissance économique et l’inclusion sociale.
En renforçant son engagement pour l’emploi et le développement local, la Setrag, en collaboration avec Eramet, contribue à créer un avenir économique plus prometteur pour les communautés locales du Gabon.
