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Société

Olam Palm Gabon: sereine reprise des activités sur l’ensemble des sites

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Depuis quelques moments déjà, il régnait sur l’ensemble des sites d’Olam Palm, un climat délétère pour donner suite à des mouvements d’humeur de ses employés qui avaient fini par arrêter toutes les activités dans l’ensemble des plantations de l’entreprise leader dans la culture du palmier à huile au Gabon.

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Cette paralysie des activités par les employés était consécutive à un ensemble de revendications dont les plus importantes tournaient autour de la principale qui concerne la revalorisation salariale et le plan de carrière des employés. Qui, s’offusquaient de voir leurs catégories ne pas bouger malgré de longues années de travail passées à OPG.

Dès l’entame du mouvement d’humeur, la Direction Générale, avec sa à tête le PDG OPG, a immédiatement réalisé ce que causerait la durée d’une telle situation. Elle a donc instantanément entrepris de rentrer en discussion avec son personnel des sites. C’est donc avec une attention particulière que la Direction d’Olam Palm & Rubber Gabon suit l’évolution de la situation.

Et dans sa volonté pressante de venir à bout de cette situation de blocage, la Direction Générale de l’entreprise a initié une rencontre tripartite entre l’employeur représentée par le top management, les représentants des employés via les responsables des syndicats de l’entreprise, les collectifs des travailleurs et l’administration centrale représentée par l’inspection du travail.

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C’est la résidence hôtelière Arondo, lieu cossu dans la ville de Lambaréné, qui a abrité pendant deux jours (le 20 et 21 octobre 2023 ) les assises de concertation devant aboutir à des négociations afin de trouver, à terme, des solutions aux 201 points qui fâchent entre les différentes parties invitées à se retrouver pour trouver des solutions de sortie de crise.

Les débats ont parfois été houleux, mais il fallait écouter les différents acteurs de la situation autour des points de revendications à l’origine de l’arrêt des activités sur sites.

Pendant les deux jours de débats, les séances se sont terminées à des heures tardives. Mais la peine valait le coup, car au bout du deuxième jour les parties se sont accordées sur des mesures de sortie de crise dont celles avec prise d’effet immédiat sont: l’avancement automatique des employés ayant 4 ans ou plus ; l’instauration de la prime qui correspond à 3 % d’augmentation de salaire pour les employés de l’échelon C ayant 4 ans et plus ; la reprise des activités sur les sites Olam; la présentation et l’adoption du programme des discussions qui continue jusqu’à la résolution de tous les points soulevés; et le lancement des négociations sur la convention d’entreprise qui devrait régler tous les autres points de revendications. Ces négociations se tiendront du 26 octobre au 24 novembre 2023.

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Au terme de ces assises, le PDG d’OPG, M. Darshan RAIYANI a remercié l’ensemble des employés engagés dans la volonté de sortir du blocage, du fait qu’ils aient su négocier avec détermination auprès de leur employeur. Il a dit compter en retour sur eux, pour déployer la même énergie et détermination pour amener les travailleurs des sites dont ils sont les représentants, vers plus de discipline, de rigueur et d’abnégation au travail.
Ce d’autant qu’Olam Palm Gabon a besoin d’améliorer sa productivité et son assiduité pour rester compétitif et rentable à très long terme.

Le PDG OPG a remercié l’équipe du top management de l’entreprise qui l’accompagne dans ses négociations et l’ensemble des employés pour leur dévouement pour l’entreprise leader reconnu dans la culture du Palmier à huile au Gabon.

La signature du procès-verbal desdites assises a entériné l’ensemble des mesures prises pendant la rencontre de Lambaréné entre Employeur et Employés d’Olam Palm.

Le calme et la sérénité retrouvés d’un commun accord, place à la reprise normale des activités de l’entreprise sur l’ensemble de ses sites. Olam Palm Gabon est engagée pour promouvoir un environnement sain et durable pour tous ses employés dans un esprit de respect mutuel et de dialogue social. Rappelons que Olam est présent au gabon depuis 10 ans dans le secteur agricole avec plus de 10 miles emplois directs et indirects.

Société

Bizango: levage de la passerelle, bouchons et ralentissement sur la Nationale 1

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L’opération de levage de la passerelle de Bizango–PK13 a officiellement démarré ce samedi 2 août 2025, à 5 heures 30. Les automobilistes de la route Nationale 1 font face à d’importants ralentissements liés aux embouteillages entre le PK10 et le PK12, résultant en de longues files de véhicules et une circulation quasiment paralysée dans plusieurs tronçons.

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Les équipes des Travaux Publics, renforcées par les entreprises MATIÈRE et BESIX, sont en action depuis la levée du jour pour procéder au levage de la nouvelle passerelle piétonne de Bizango–PK13. Cette opération consiste à poser un édifice de 30 mètres de long, 6 mètres de haut et d’un poids de 10 tonnes, destiné à sécuriser la traversée des piétons à proximité de l’école publique de Bizango.

Cette passerelle est la première d’une série de quatre dans l’Estuaire, complétée par deux flyovers et un pont à Ebel Abanga. Les autorités convient les usagers de la route à la prudence et à éviter cet axe si possible durant toute la durée des travaux. Si la sécurité des piétons est assurée à long terme, la gêne actuelle serait considérée comme un mal pour un bien.

En attendant la fin des opérations, la circulation reste fortement perturbée et les bouchons s’étendent jusqu’aux environs de Ntoum. Nous recommandons aux conducteurs d’être patients, prudents et de considérer un détour si possible.

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Société

Fly Gabon renforce sa flotte avec un nouvel ATR 42-500 baptisé « Mayumba »

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Dans son ambition de faire une montée fulgurante sur le ciel africain, la compagnie aérienne nationale Fly Gabon vient d’ajouter à sa flotte un nouvel ATR 42-500 réceptionné auprès du constructeur franco-italien ATR. Baptisé « Mayumba », cet avion vient renforcer l’offre de connectivité du secteur aérien sur le plan national et régional.

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Après avoir réceptionné son tout premier Airbus A320 la semaine dernière, Fly Gabon a franchi une nouvelle étape dans l’extension de sa flotte avec l’arrivée d’un nouvel ATR 42-500. Baptisé « Mayumba » et immatriculé TR-LKA, cet avion dispose de 46 sièges passagers.


Avec cette nouvelle acquisition, Fly Gabon compte désormais une flotte de 7 appareils, dont 2 ATR 42-500, 5 ATR 72-600, 1 Airbus A320 et 1 Bombardier CRJ 900 en location Wet Lease. Cette configuration structurée permettra à la compagnie aérienne nationale de couvrir un réseau de 17 destinations, englobant des villes stratégiques du pays et de l’Afrique centrale et de l’Ouest.

L’Airbus A320, entré en service le 26 juillet dernier, est principalement dédié aux destinations africaines longues comme Johannesburg. Le « Mayumba », quant à lui, sera mobilisé sur les directions de proximité, desservant notamment Libreville, Port-Gentil, Franceville, Oyem, Makokou et Gamba, ainsi que des villes d’Afrique centrale et de l’Ouest.

Une mission d’assistance technique de l’Agence nationale de l’aviation civile du Gabon (ANAC) a été dépêchée en France pour encadrer le processus de réception de l’avion. La mission, composée de deux inspecteurs en navigabilité, a supervisé toutes les étapes techniques jusqu’à la remise officielle du certificat de conformité le 28 juillet 2025.

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L’appareil est attendu à Libreville dans les jours à venir. Avec ce renforcement de capacités, Fly Gabon est en mesure de consolider sa position sur le marché aérien africain et de répondre aux besoins croissants de ses clients.

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Gabon /2e édition des Awards de la presse: entre commémorations & distinctions

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Dans un contexte où la quête de la crédibilité et du professionnalisme se fait de plus en plus remarquer dans le monde des médias, la 2e édition des Awards de la Presse Gabonaise s’annoncent comme un temps fort. À cet effet, cette nouvelle édition supervisée par les professionnels médias du métier, sera l’occasion de récompenser les maisons de presse pour les informations crédibles et pertinentes dont elles procurent à la population. Cette cérémonie sera dédiée en hommage aux journalistes tombés à Makongonio.

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C’est dans une atmosphère remplie  d’émotion que les organisateurs ont tenu une conférence de presse ce samedi 17 mai 2025 à Libreville.  L’objectif  de celle-ci était d’annoncer officiellement la tenue prochaine de la seconde édition des Awards, qui s’inscrit cette année sous la marque du souvenir. En effet, quarante ans après le drame de l’hélicoptère survenu en 1985 à Makongonio, dans lequel plusieurs journalistes perdirent la vie, les initiateurs entendent leur rendre hommage.

De ce fait, un Prix Spécial Makongonio a été institué pour cette nouvelle édition. Il vise à honorer à titre posthume, ces hommes et femmes de médias morts dans l’exercice de leur fonction, et à rappeler à la conscience collective les risques du métier de journaliste, parfois exercé au péril de la vie.

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Au-delà de la commémoration, cette volonté va se positionner comme un catalyseur de dynamisme et de rigueur professionnelle au sein de la presse nationale. Dans ces awards de la presse, les catégories récompensés à l’honneur sont les suivants :

– Le meilleur journaliste sportif ;


– Le meilleur journaliste politique ;


– Le meilleur reportage radio et télévisé ;


– Le meilleur présentateur de journal (radio et télévision) ;


– Le meilleur journaliste économique;


– Le meilleur preneur d’images ;


– Et le meilleur espoir féminin, afin d’encourager la relève et la féminisation du secteur.


Les Awards de la Presse ne sont pas simplement un événement de gala, ils incarnent une volonté profonde de revaloriser la fonction journalistique au Gabon, dans une époque où les défis sont nombreux : précarité des conditions de travail ; pressions politiques ; manque de formation continue etc.

Une telle manifestation nécessite un soutien des autorités, C’est la raison pour laquelle un appel solennel a été lancé aux pouvoirs publics, de telle sorte qu’une ligne budgétaire spécifique soit prévue pour appuyer cette initiative nationale.

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