Société
Gabon /Jeunes filles retrouvées mortes, disparition d’enfants, adultes portés disparus: la côte d’alerte
Ces dernières semaines, l’actualité est rythmée par la recrudescence des cas de disparition d’enfants, des adultes portés disparus, des jeunes filles retrouvées mortes dans des conditions pour le moins intriguante. Une situation préoccupante qui ne semble pas émouvoir plus que ça les pouvoirs publics. À ce jour, aucune communication officielle des autorités sur le sujet. À la grande indignation de l’opinion.
Mercredi 18 janvier, le journal en ligne “Infos 241” publiait la photo de André KASSA MAMBOUNDOU, parti de son domicile sis à Alenakiri à Owendo le 12 janvier et dont sa famille n’a plus aucune nouvelle depuis lors. Mercredi 18 janvier 2023, les parents de la petite AYITO NZANG Carine Verlaine Nebelle signalent la disparition de leur fille qui a quitté la maison familiale depuis la veille au matin pour se rendre et n’est toujours pas rentrée. CITUNDU TSIGUI Marie Clavine, élève de 3e au CL RAPONDA, introuvable depuis mercredi 18 janvier.
Mardi 17 janvier, le cadavre d’une adolescente a été retrouvé dans un sac en plastique, au quartier Mongomo, près de la rivière Mekomo- Essandone, dans la commune de Bitam. La dépouille, en décomposition, était dénudée et en position fœtal. La victime, portée disparue depuis le samedi 24 décembre 2022, se prénomait Charlène communément appelée « Chacha ».
Puis, il y’a le cas de Bonnie Leslie MAWANGA, la trentaine, retrouvée morte sur la plage du quartier Acaé, dans le 5e arrondissement de Libreville. Sa famille qui la cherchait activement, était sans nouvelle d’elle depuis le dimanche 15 janvier dernier. Elle était partie du domicile familial sis au quartier Nyali, dans le 5e arrondissement de Libreville, sans indiquer sa destination à ses proches. Inquiète, vue qu’elle tardait à rentrer, chose qu’elle n’avait jamais fait, sa famille appelle sur son téléphone qui ne passe plus. Un avis de recherche est déposé près les autorités judiciaires. Parallèlement au lancement d’une campagne de recherche agressive sur la toile. Autant d’efforts et d’énergies déployés pour retrouver la victime morte sur la plage d’Acaé.
Autant de faits qui mériterait que les pouvoirs publics s’y intéressent. Dans l’opinion publique, la psychose prend de l’ampleur. Les commentaires vont bon train sur les réseaux sociaux, avec les témoignages des tentatives d’enlèvement par des professionnels de transport présumés qui n’arrangent pas les choses. Le lien est vite fait avec les échéances électorales à venir. Vivement les éclairages des autorités compétentes.
MEZ
La Setrag, opérateur stratégique au service du développement national, a signé un partenariat avec cinq grandes universités et écoles supérieures du Gabon dans le cadre de sa stratégie RSE (Responsabilité Sociétale d’Entreprise) impulsée par le groupe Eramet. L’événement, baptisé Journée « EARLY CAREERS », s’est déroulé en présence de l’Ecole de mines et de métallurgie de Moanda (E3MG), l’Université des Sciences et Techniques de Masuku (USTM), l’Ecole Polytechnique de Masuku (EPM), l’Université Internationale de Libreville (UIL) et BGFI Business School.
Cette initiative s’inscrit dans la continuité du programme « TREMPLIN » qui a déjà bénéficié à 15 jeunes talents gabonais. L’objectif de la Setrag est triple : réaffirmer ses engagements RSE, faire connaître ses métiers et expertises, et constituer un vivier de jeunes talents. La Journée « EARLY CAREERS » propose trois types de contrats aux professionnels en début de carrière ou en transition : le Contrat de Stage Ecole (3-6 mois, non rémunéré), le Contrat de Professionnalisation (6-18 mois, avec rémunération) et le contrat VIE (6-24 mois, pour une mission à l’international via Business France).
Entre 2023 et 2025, la Setrag a déjà formé 170 jeunes (bacheliers, techniciens, ingénieurs) répartis en six promotions : 33 chefs d’interception, 67 conducteurs de train, 15 commerciaux, 10 animateurs HSE, 20 apprentis métiers supports et 15 jeunes du programme « Jeunes Talents » type MBA. Une démarche proactive pour détecter, former et professionnaliser les talents, au cœur de la stratégie de la Setrag.
Société
La SETRAG célèbre la Saint Éloi avec une vision : un rail plus sûr, plus humain et plus vert
La SETRAG a transformé son esplanade de la base d’Owendo en un véritable village festif pendant trois jours, du 29 novembre au 1er décembre, pour célébrer la Saint Éloi 2025, la fête des cheminots. Sous la direction de Christian MAGNI, Directeur Général, l’événement a réuni agents, familles et invités autour d’un message fort : la sécurité d’abord, le client ensuite, l’environnement toujours.
« C’est un moment où le personnel se réunit, où les familles découvrent notre univers ferroviaire, et où nous rappelons nos engagements », a déclaré Christian MAGNI. Au programme : stands éducatifs sur la sécurité et l’écologie, démonstrations de matériel roulant, jeux pour enfants et animations conviviales. Une affluence record et des enfants fascinés par les locomotives ont marqué cette édition, symbole d’une transmission réussie des valeurs de l’entreprise.
Le DG a mis en avant trois priorités stratégiques. La sécurité, socle de la performance, avec une réduction du taux de fréquence des accidents (TF2) de 4,8 à 0,2 en trois ans, grâce à des procédures renforcées et une sensibilisation constante. « Chaque collaborateur doit rentrer chez lui en parfait état de santé », a-t-il insisté.
Ensuite, le client est au cœur de l’action : améliorer la ponctualité, l’accueil et l’écoute pour renforcer la confiance des usagers du rail, qu’il s’agisse de passagers ou de fret. Enfin, une gestion environnementale responsable est en marche, avec la collecte des huiles usées, le traitement des déchets et le retrait des traverses en bois, répondant aux attentes des partenaires financiers.
La présidente du comité d’organisation a souligné le succès de la communication cette année : « On a largement informé les familles, et ça change tout. L’ambiance était chaleureuse, presque communautaire ». En 2026, la SETRAG fêtera ses 40 ans : des surprises sont déjà annoncées.
«Profitez, reposez-vous, rechargez les batteries », a conclu Christian Magni, clôturant un week-end dense et fédérateur. Une édition 2025 qui restera comme un moment de cohésion et d’engagement pour les cheminots et leurs proches.
Libreville, 05 décembre 2025 – La Salle Polyvalente de la SETRAG a vibré d’émotion ce jeudi 5 décembre, lors de la cérémonie de remise des Médailles du Travail, marquant la célébration de la Saint-Éloi, patron des cheminots. Trente-six agents ont été distingués pour leur engagement et leur fidélité, recevant 10 médailles de bronze, 24 d’argent et 2 médailles d’or.
« Derrière chaque médaille, des années d’efforts et de sacrifices », a déclaré le Directeur général de la SETRAG, saluant la loyauté de ces travailleurs. Il a aussi mis en avant les progrès de l’entreprise : une baisse du taux de fréquence des accidents (TF2) de 1,8 à 0,2 en quatre ans, et des avancées notables dans le Programme de Modernisation et de Sécurisation de la Voie (PMS), avec 386 km de voie remplacés et 138 km de rails neufs installés.
Le représentant du Ministère du Travail a loué le « leadership exemplaire » de la SETRAG, encourageant les récipiendaires à incarner l’intégrité et l’inspiration pour les jeunes générations. Les partenaires sociaux ont exprimé leur fierté, comme le Président du SYCAT, NTANDOU BIKOUTA Davi : « C’est un sentiment d’accomplissement. Nous encourageons la Direction à poursuivre ces initiatives qui motivent les salariés ».
Les médaillés ont partagé des témoignages émouvants. MACKOUYAMA Raïka Christellie (10 ans) : « Recevoir cette médaille, c’est la grâce de Dieu. Travaillez avec cœur ». DOUKA Jean Désiré (30 ans, médaille d’or) : « Il faut aimer le travail, respecter ses chefs… Le chemin de fer est un outil du Gabon, valorisons-le ».
La SETRAG a aussi rappelé ses avancées sociales en 2025 : gestion des plaintes, lutte contre les violences basées sur le genre, et dialogue social apaisé. La journée s’est achevée par un repas fraternel, prélude aux festivités de la Saint-Éloi. Une tradition qui renforce la cohésion et valorise l’humain au sein de la SETRAG.
