Société/Environnement
Fête du travail à l’ARTF: les employés disent leur satisfaction à l’amélioration de leurs conditions d’exercice
Si au fil des années de célébration de la fête des travailleurs, tenue le 1er mai de chaque année, les revendications font très souvent écho. Rappelant ainsi à la hiérarchie l’insatisfaction ou simplement les attentes d’un personnel en quête du meilleur. À l’Autorité de régulation du transport ferroviaire (ARTF), l’édition 2022 a plutôt été l’occasion d’exprimer la reconnaissance du travail accompli en leur faveur par la hiérarchie.
Règlement de la dette aux Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) et Caisse nationale d’assurance maladie et garantie sociale(CNAMGS), signature des accords d’établissement, élection des délégués de personnel, formation techniques des agents, amélioration de la sécurité au sein de l’ARTF entre autres, a énuméré le président du Syndicat national des agents de l’autorité de régulation du transport ferroviaire (SNAARF), Dany MVOUMA. Des points de satisfaction qui ont été l’objet de vives revendications pendant de nombreuses années.
Pourtant la suite d’une séance de travail, dès son installation le 06 mai 2021, au cours de laquelle il a pris connaissance du cahier des charges, «séance tenante, le Secrétaire exécutif a mis en place une commission pour la rédaction des accords d’établissement et des textes réglementaires, en associant les partenaires sociaux et le département juridique», a-t-il rappelé. Ressassant les conflits, querelles et dissensions qui y ont eu lieu.
Depuis l’arrivée à la tête de l’ARTF, de Patrice Aboubakar NENDJOT, reconnaît le syndicaliste, les conditions de travail se sont nettement améliorées. Sur le plan technique, des avancées quant aux renforcement des contrôles et la révision des dispositions relatives au Programme de remise à niveau de la voie ferrée (PRN), sont désormais palpables. De même que pour les travaux initiés à l’amélioration des sécurité, l’élaboration d’une charte déontologique en matière de QHSE et la mise en place d’un plan stratégique de responsabilité sociétale de l’entreprise.
De nombreux aspects sociaux ont également été soldés. Notamment le paiement de la prime de rentrée scolaire et de l’arbre de Noël, l’harmonisation pour tous des salaires, qui sont désormais payés chaque mois. En plus du renforcement des capacités du personnel en matière de comptabilité publique et la formation technique des agents de la coordination estuaire, l’équipement en matériel informatique et en protection individuelle (EPI).
Une parieuse fidèle du Pari mutuel urbain gabonais (PMUG) a remporté une somme colossale de 71 038 200 FCFA en validant son ticket Jackpot le lundi 19 août 2025 au carrefour Léon MBA. Cette victoire est un exemple de l’impact du PMUG dans la vie des gabonais.
L’heureuse gagnante, une habituée du jeu, a validé son ticket au point de vente du carrefour Léon Mba et a découvert son gain avec incrédulité. «C’était une émotion indescriptible, je n’ai pas dormi de la nuit tellement je pensais à mes projets», a-t-elle confié.
Le directeur commercial du PMUG, Lionel MICHEAU, a remis le chèque géant à la gagnante lors d’une cérémonie solennelle à l’agence centrale du PMUG. Il a souligné que le Jackpot est une opportunité unique pour les gabonais, accessible à partir de 200 FCFA, et a rappelé la transparence et l’accessibilité du jeu.
Le PMUG invite le public à continuer l’aventure dans ses kiosques, auprès de ses revendeurs agréés, ou directement en ligne. La saga aux millions se poursuit, confirmant le slogan de l’opérateur : « Faites vos jeux, changez vos vies. »
Société/Environnement
Le Chef de l’État s’entretient avec le Ministre du Commerce
Extérieur des Émirats Arabes Unis
Le 16 août 2025, Brice Clotaire OLIGUI NGUEMA, Président de la République, Chef de l’État a reçu en audience une délégation conduite par le Dr. Thani Bin Ahmed Al ZEYOUDI, Ministre du Commerce Extérieur des Émirats Arabes Unis.
Les échanges ont porté sur le renforcement de la coopération bilatérale et l’exploration de nouveaux partenariats dans les secteurs
stratégiques, notamment le pétrole, le gaz, l’énergie, les infrastructures ferroviaires et le développement hôtelier.
La délégation émiratie a également exprimé son intérêt pour la construction d’une raffinerie de manganèse et d’une zone industrielle minière, conformément à la vision du Chef de l’État visant la
transformation locale et la création de valeur ajoutée.
Cette rencontre a réaffirmé la volonté commune des deux pays de renforcer leurs relations et de promouvoir des investissements mutuellement bénéfiques.
Société/Environnement
Gabon /DGC: au service de l’intégrité, Zephirine ETOTOWA NTUTUME remet les agents véreux à l’ordre
Dans un audio adressé aux agents de la Direction générale du Commerce réunis dans un groupe de discussion fermé, la Directrice générale de cette administration, Zephirine ETOTOWA NTUTUME a remis les pendules à l’heure. Cible de propos diffamatoires, de ses collaborateurs qui y mêlent denigrement, médisance et calomnie, la DG Commerce a choisi de leur répondre frontalement, leur rappelant, ses valeurs ainsi que ses classes qui lui ont valu sa nomination et son maintien à la tête de cette administration. Sortis du cadre restreint de cette discussion, les propos de la hiérarchie qui rappelle à l’ordre certains agents, loin d’exposer la directrice générale, révèle les dérives des agents publics qui ont rompu avec la retenue, la discipline et l’éthique professionnelle.
Des agissements auxquels Zephirine ETOTOWA NTUTUME s’oppose avec force. Elle rappelle par ailleurs aux auteurs de ces dérives qu’ils seront très prochainement visés par une plainte. Regrettant le fait que nombreux de ces détracteurs ne semble avoir plus d’ambitions que d’emarger dans la seule administration du Commerce, où ils ont été admis. Pire, que ces derniers ne semblent être d’aucune valeur ajoutée pour leur administration.
Faut-il le rappeler, à son arrivée à la tête de la DGC, Zephirine ETOTOWA NTUTUME a hérité d’un contexte marqué par de nombreux dysfonctionnements. Soucieuse de la mission qui lui a été confié de redresser cette administration, Elle a engagé des réformes fermes et visibles pour mettre un terme à plusieurs pratiques nuisibles, telles que le racket des commerçants, l’absentéisme chronique des agents, les ordres de mission abusifs, l’attribution irrégulière d’autorisations commerciales et la tolérance de marchés parallèles et de ventes illégales.
Ces réformes ont inévitablement mis fin à certaines sources de revenus illicites qui profitaient à une minorité d’agents. Cette rigueur a valu à la Directrice générale l’hostilité de certains cadres influents, souvent liés à l’ancien régime, qui voyaient en elle un obstacle à leurs intérêts. L’exposant ainsi au milieu des siens comme un agneau perdu dans une meute de loups. Des loups qui nonobstant les dysfonctionnements majeurs qui freinaient le rayonnement de la DGC, n’avaient d’ambitions que de servir leurs propres intérêts.
Pourtant depuis sa nomination, Zephirine NTUTUME ETOTOWA a traversé plusieurs remaniements ministériels et différents Conseils des ministres. Son maintien à ses fonctions est le signe de la confiance que lui temoignent ses supérieurs grâce à une gestion impeccable, rigoureuse et transparente. Pour beaucoup, elle incarne d’ailleurs la figure d’une dirigeante qui remet le commerce national sur de bons rails, loin des arrangements opaques d’hier. Les réformes entreprises depuis son arrivée traduisent sa volonté de restaurer l’intégrité et la crédibilité de l’administration du Commerce au Gabon.
