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Société

Gabon /Fête du travail: la reconnaissance du travail accompli au cœur des festivités à la DGBFIP

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La seule façon de faire du bon travail, c’est d’aimer ce que vous faites», disait Steve JOBS. C’est de cela que se sont réjouis les agents de la Direction générale du Budget des finances publiques (DGBFIP), le 25 mai 2024, alors qu’ils célébraient en différé la fête du Travail. À cette occasion, la réjouissance du travail accompli se mêlaient à la passion des différents métiers qui se côtoient au sein de ladite direction. Une passion que de nombreux agents ont mis au service de l’État, pendant plusieurs décennies, et qui aura été récompensée ce jour, à leur grande surprise. 

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Accueilli en fanfare par ses collaborateurs, le Directeur général du Budget et des finances publiques, Aurélien Marcel MINTSA MI NGUEMA, qu’accompagnait le ministre de la réforme des institutions, Murielle MINKOUE épouse MINTSA a profiter de l’effervescence du moment, pour réitérer aux uns et aux autres la nécessité de redoubler d’efforts. Ce, afin d’accompagner la restauration des finances publiques souhaitée par les autorités de la Transition. 

«Nous devons inexorablement redoubler d’efforts, dans l’optique de nous arrimer aux enjeux du moment et de mériter la confiance que les plus hautes autorités, en tête desquelles le président de la Transition, le Général Brice Clotaire OLIGUI NGUEMA, ont bien voulu placer en nous». A-t-il lancé pour ragaillardir ses troupes, pour les enjeux à venir. 

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Mais pour les motiver, le DGBFIP, n’aura pas seulement usé de mots pour donner la direction et les objectifs à atteindre. Il aussi apporter des présents, pour récompenser les agents les plus anciens, qui cumulaient entre 30 et 34 années de service, pour le travail accompli, leur engagement et leur abnégation au cours des dernières décennies. Cela aura été pour certains la remise de diplômes et pour la doyenne des agents de la DGBFIP, Edwige MANOMBA, un véhicule flambant neuf, qui lui a littéralement arraché les mots de la bouche. 

Un évènement exceptionnel, qui a marqué plus d’un agent, qui espèrent à leur tour, pourquoi pas voir leur dévotion au travail pour l’essor de leur pays, le Gabon récompensé de manière équivalente. Mais pour cela, Aurélien Marcel MINTSA MI NGUEMA ne saurait exhorter ses équipes à autre chose, si ce n’est un travail bien fait, qui épouse les exigences des plus hautes autorités. 

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Gabon: la SEEG prévient d’une baisse de production électrique

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Dans un communiqué publié ce 21 juin 2024, la société d’Energie et d’Eau du Gabon (SEEG) a informé de la baisse de la production d’électricité à Libreville au cours des prochains jours. Cela, en raison de la fin de la saison des pluies. Ci-dessous le communiqué de la SEEG, in extenso.

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«Les barrages de Tchimbélé-Kinguélé, qui produisent plus de 50 % de la production électrique consommée à Libreville, arrivent au terme de la saison des pluies à des valeurs très basses, limitant de plus en plus l’exploitation des groupes dans les usines.

De plus, la faiblesse des apports en eau dans la vallée de la Mbè, conjuguée à l’augmentation substantielle de la demande en énergie en pointe (+13% en moyenne) et des aléas d’exploitation ont entraîné une utilisation accrue des moyens de production hydroélectriques, avec comme corollaire une baisse importante du stock d’eau dans la retenue de Tchimbélé.

Cet effet du dérèglement climatique, s’il persiste, réduit considérablement la capacité de production électrique.

Pour faire face à cette situation, la SEEG a initié une série de mesures visant à limiter l’étendue de la gêne occasionnée. Parmi les plus importantes, on note la mise en service prochaine d’une centrale électrique flottante de 150 MW. Cette solution en cours de mise en œuvre va participer à la stabilisation du réseau et ainsi garantir une qualité de service acceptable.

Les agents de la SEEG mobilisés à cet effet, font et feront le maximum pour limiter la gêne que cette situation pourrait causer à la clientèle jusqu’au retour d’une situation plus favorable liée à l’augmentation des apports d’eau sur la retenue de Tchimbélé.

Un comité de crise surveille l’évolution de la situation et détermine les actions à mener».

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Gabon /SNI: vers la création d’un fonds de logement pour employeurs/employés

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A la Société nationale immobilière (SNI), la hiérarchie ne tarit pas d’ambitions pour améliorer la contribution de l’entité dans l’amélioration des conditions de vie des gabonais, tel que souhaité par les nouvelles autorités. Dans ce sens, les accords signés le 11 juin 2024, au Rwanda, par le Directeur général de la société immobilière, Hermann KAMONOMONO et celui de la banque de développement Shelter Afrique (SHAF), Thierno-Habib HANN, prévoient la mise en place d’un fonds de logement pour les employeurs et les employés (EEHF).

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Financé par un mécanisme de déduction des salaires, auprès des entités partenaires des secteurs public et privé, ce Fonds est envisagé pour mobiliser des financements sur le long terme. Lesquels serviront à la réalisation de programmes de logement en location-vente, avec la garantie d’un engagement d’achat par le gouvernement gabonais, et/ou les institutions du secteur privé.

Le projet qui n’en est encore qu’en phase de structuration aux mains de la SNI et de l’État gabonais, bénéficiera des conseils et de l’expertise de leur partenaire financier, Shelter Afrique. Pour la SNI, l’accompagnement de SHAF à la création de ce fonds, est un pas vers la réalisation du voeu d’acces à la propriété par le plus grand nombre des gabonais.

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Moov Hackathon IA 2024: Moov Africa Gabon Telecom et l’incubateur SING amorcent le dernier virage de l’appel à candidatures

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Plus que 6 jours avant la fin de première phase de la 1ere édition du Moov Hackathon intelligence artificielle 2024. Jusqu’au 24 juin prochain, les passionnés du digital sont massivement attendus pour relever le niveau de la compétition. C’était tout le sens de la session d’information tenue ce 18 juin 2024, par l’initiateur dudit Hackathon, Moov Africa Gabon Telecom, au siège de la Société d’incubation numérique du Gabon (SING), en présence d’un public affluent et varié. L’occasion pour les deux entreprises partenaires de revenir dans le détail, sur le déroulement des différentes étapes. 

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Plus longue que la seconde, la première phase, celle de “l’appel à candidatures” va recueillir jusqu’au 24 juin, les différents projets en compétition, portés par des équipes composées idéalement de 5 personnes de différents profils (expert IA, développeur web, data analyst, data scientist). Dès la clôture des candidatures, les équipes de la SING, coutumière des activités du général, procèderont, sur la base du questionnaire renseigné en ligne par les différentes équipes, sur le lien https://forms.gle/3LH7WVNBXLFggiJc6 , à un premier tri de candidatures. Dont les 15 projets présélectionnés seront révélés dès le lendemain le 25 juin. 

Les participants au Hackathon devront proposer des solutions d’intelligence artificielle autour de 7 secteurs d’activités , dont la health-tech, fintech, smart-city, agritech, ed-tech, IOT, transport. Ainsi que l’a précisé la responsable de la division Communication de Moov Africa Gabon Telecom, Léa SEKY OLOUNA, «nous attendons des réflexions pouvant résoudre des problèmes liés, par exemple, à l’agriculture, à la vie connectée, à la finance, aux jeux et aux divertissements. Les sujets sont variés et chacun pourra présenter un projet visant à résoudre un problème constaté».

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La seconde phase dite du “hackathon“, ne s’étendra quand à elle que sur deux journées d’activités intenses. En effet, des la première journée les 15 équipes en lice devront modeler leurs projets, qu’ils défendront lors d’un pitch fire d’une minute. À l’issue duquel interviendra la seconde sélection des 5 projets les plus convaincants. Après des travaux de structuration et de prototypage, les 5 équipes finalistes feront face à une jury externe composé d’experts de l’intelligence artificielle, qui sélectionnera à son tour les 3 projets lauréats. 

«Aujourd’hui, grâce à l’intelligence artificielle, de nombreuses activités sont facilitées, notamment la rédaction de documents, l’analyse d’images, l’analyse de données et les calculs qui se font beaucoup plus rapidement. Cela pose un défi important pour notre société, avec des questions d’éthique et de gouvernance liées à l’intelligence artificielle (…) Il est crucial d’accompagner la jeunesse gabonaise pour qu’elle ne rate pas le tournant de cette nouvelle économie mondiale», a renchéri le Directeur général de la SING, Yannick EBIBIE NZE, invitant ainsi tout les classes à s’y inscrire.

En effet, tous types de profil peut y prendre part, sans distinction d’âge ou de catégorie socioprofessionnelle. Toutefois, il est impératif our les participants d’être à Libreville, et pour les équipes d’avoir au moins un développeur. Il est encore temps pour y participer si vous souhaitez être l’un des trois lauréats qui recevront le 29 juin 2024, des prix en numéraire de même qu’une période d’incubation, financés par Moov Africa Gabon Telecom. Plus précisément, la grande gagnante recevra 2 000 000 Fcfa, la deuxième place, 1 000 000 Fcfa, la 3e équipe quant à elle recevra un chèque de 500 000 Fcfa. Alors à vos claviers, pour relever le niveau de l’intelligence artificielle au Gabon. 

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