Société/Environnement
Gabon / 1er Mai: les agents de la DGB imprégnés de la nécessité de faire ses classes
L‘ambiance a atteint son apogée ce jeudi 1er mai 2025 dans les allées des Jardins d’Ianna, au quartier Okala, à l’occasion de la célébration de la Fête du Travail. Une célébration qui remet en mémoire des travailleurs le chemin parcouru, les sacrifices et le dévouement consentis jusqu’à lors. L’occasion pour Thècle Wilfried NZAMBA MANGALA, Directeur général de rappeler à ses équipes la nécessité d’avoir un parcours. De faire ses classes et d’avoir des valeurs.
Partant de son expérience, le Directeur général du Budget a exhorté ses collaborateurs à être toujours «guidés par l’ambition de donner le meilleur». À chaque étape, chaque mission et sollicitations, les agents doivent faire preuve de l’acquisition de certaines valeurs, chères au Président de la République, pour la construction d’un Gabon fort et prospère.
«Je souhaite modestement vous faire comprendre, comme l’a dit le chef de l’État, la nécessité d’avoir un parcours. Et chacun de vous doit savoir que le parcours est fait d’abnégation à l’oeuvre, de patience dans la tâche, de régularité au travail, d’esprit d’équipe, d’humilité dans les rapports avec les collègues et surtout de discrétion dans notre vie extra professionnelle», a insisté Wilfried NZAMBA MANGALA.
Pour le directeur général, cet aspect ne saurait être suffisant à l’atteinte des objectifs sans l’application de valeurs d’intégrité et de compétences ainsi que des principes d’égalité, légalité, neutralité. Il a rappelé à cet effet, aux centaines d’agents présents ce jour que «la DGB et ses agents doivent avoir des valeurs afin de répondre aux exigences de performance. Elle doit fonctionner avec de principes et avoir des objectifs clairs». Un rappel qui a été fortement ovationné par les agents qui aspirent à une carrière évolutive au sein de la direction à laquelle ils appartiennent, à l’instar de celle de Wilfried NZAMBA MANGALA.
Sur une note plus festive, la célébration s’est déroulée dans une ambiance récréative. Sur les visages des agents, la joie d’appartenir à cette communauté professionnelle était visible. Et le bonheur de partager ces instants entre collègues en ore plus palpables avec les prestations des artistes invités, pour rehausser ces moments de convivialité.
[L]a Direction Générale de SOBRAGA a servi de cadre, le vendredi 12 décembre 2025, à une cérémonie solennelle de remise de véhicules. Cet événement a permis de mettre à l’honneur sept (7) anciens agents, récompensés pour leurs bons et loyaux services rendus à l’entreprise tout au long de leur carrière.
Fidèle à ses valeurs de solidarité et de reconnaissance du mérite, la société a tenu à marquer d’une pierre blanche le départ de ces collaborateurs vers une retraite bien méritée. Cette dotation s’inscrit dans la volonté constante de l’entreprise d’accompagner ses talents, même au-delà de leur vie active, en leur garantissant autonomie et mobilité.
Un symbole de gratitude pour des années de dévouement
La cérémonie a été marquée par l’intervention de Xavier JAFFRET, Directeur Général, qui a rappelé l’importance de ce geste pour l’entreprise. S’adressant aux récipiendaires, il a souligné la portée profonde de cette donation : « Les véhicules que vous recevrez aujourd’hui ne sont pas seulement un moyen de transport ; mais un symbole tangible de notre gratitude pour votre dévouement », a déclaré le DG
Ces mots ont résonné fort auprès des retraités et de leurs familles, illustrant la considération de l’entreprise pour l’engagement sans faille de ses équipes. À travers cette action, SOBRAGA réaffirme sa position d’employeur de référence et d’entreprise citoyenne.
En célébrant ainsi ses anciens collaborateurs, la société démontre que la valorisation du capital humain reste au cœur de son ADN et de sa stratégie de Responsabilité Sociétale (RSE). Ces véhicules, désormais aux mains de leurs nouveaux propriétaires, témoignent de la fierté d’avoir appartenu à la grande famille SOBRAGA et de la reconnaissance d’un travail accompli avec honneur.
Société/Environnement
STUDIO PRSPCTV Lance la 2e Saison de « LPO – Le Podcast d’ONA » : Des Conversations Inspirantes autour de l’Entrepreneuriat Gabonais
STUDIO PRSPCTV dévoile la deuxième saison de _LPO – Le Podcast d’ONA_, présenté par Oliver ONA, un expert en communication, blogueur et serial entrepreneur passionné par les récits qui façonnent l’Afrique, et le Gabon en particulier. Démarré le lundi 24 novembre, ce podcast propose désormais deux épisodes par mois, avec des discussions sans filtre sur l’entrepreneuriat gabonais, axées sur l’inspiration, l’innovation et le changement.
Dans cette saison, Oliver ONA accueille des entrepreneurs, innovateurs et acteurs du changement gabonais pour des conversations authentiques. Chaque épisode explore les parcours, les défis rencontrés, les réussites et les visions de ces acteurs clés, avec une touche de sincérité et des chiffres concrets. L’objectif ? Donner un regard nouveau sur l’écosystème entrepreneurial gabonais, inspirer les jeunes talents et nourrir les conversations autour des initiatives qui propulsent le pays vers l’avant.
Les épisodes de _LPO – Le Podcast d’ONA_ sont disponibles sur la chaîne YouTube de STUDIO PRSPCTV ainsi que sur ses médias partenaires, pour toucher un public jeune, curieux et exigeant. Avec cette saison, STUDIO PRSPCTV confirme son engagement à valoriser les voix et les idées qui donnent du sens au récit gabonais, tout en encourageant un dialogue ouvert et constructif.
Rendez-vous sur les podcasts pour des perspectives fraîches et authentiques, et pour plonger dans l’énergie créative qui anime le Gabon d’aujourd’hui ! 🚀 Pour écouter le premier épisode, cliquez ici :https://youtu.be/WGq6rm-hVy0?si=jUj8eZ02CSf6Verr
Durant quatre jours, du 26 au 30 les caravaniers du Transgabonais découvriront les réalités économiques d’une infrastructure ferroviaire longue de 648 kilomètres, traversant cinq provinces du Gabon. L’objectif : permettre au public de mieux s’approprier ce patrimoine national et démontrer la place centrale qu’occupe le Transgabonais dans les activités économiques du pays.
Inscrite comme une initiative conjointe de l’Agence française de développement (AFD) et de l’Union européenne, cette caravane bénéficie du soutien du gouvernement gabonais et du concessionnaire ferroviaire, la Setrag. Elle illustre la volonté des partenaires internationaux de coordonner leurs outils de coopération afin de préparer l’avenir du rail gabonais et d’optimiser son déploiement au service des populations.
Tout au long du parcours, plusieurs arrêts sont programmés dans quatre gares stratégiques. À La Lopé, les caravaniers seront sensibilisés à l’importance de la conservation de la faune et de l’environnement.
Lastourville permettra de comprendre le rôle du rail dans l’industrie forestière, tandis que Moanda mettra en lumière l’impact du secteur minier. Le périple s’achèvera à Franceville, où les services destinés aux populations seront au cœur des échanges. Cette randonnée ferroviaire, pensée comme un espace d’échanges et de partage, vise également à encourager une vision renouvelée du développement économique, en s’appuyant sur les potentialités du Transgabonais.
Le chemin de fer, récemment réhabilité grâce au Programme de remise à niveau (PRN), poursuit sa transformation via le Programme de modernisation et de sécurisation (PMS), financé par l’Union européenne dans le cadre du Global Gateway. Cette nouvelle phase doit permettre de répondre aux exigences contemporaines, notamment par la digitalisation des procédures ferroviaires.
