Société
SETRAG : 1er défilé de la fête du travail post COVID-19 sous le signe de la relance !
L’évènement a été célébré avec faste par le personnel et les membres de la Direction générale de la Société d’Exploitation du Transgabonais. Avec ses 44 agents décorés dont, (37) dans la classe des dix ans, (03) dans les vingt ans et (04) dans tranche des trente ans, la Société d’Exploitation du Transgabonais (SETRAG), qui a placé ces festivités sous le signe de la relance a, à l’instar de nombreuses entreprises à travers le monde, pris part au premier défilé dédié à la fête du travail post covid ce 1er Mai 2024.
À cet effet, l’esplanade du Sénat sis au boulevard triomphal a servi de cadre aux entreprises pour cette cérémonie riche en couleurs sous le regard attentif du Président de la Transition, Président de la République, Chef de l’État Brice Clotaire Oligui Nguema.
En effet, après plusieurs années de turbulences dues à la pandémie COVID-19 et l’arrêt du trafic pendant plusieurs mois pour cause d’éboulement qui a sérieusement endommagé la voie ferrée en 2023, il était donc important pour la SETRAG et ses employés en cette année 2024, de renouer avec cette tradition qui existe depuis 138 ans. Les festivités ont pu prendre différentes formes, selon les sites et les filiales de l’entreprise.
Les cérémonies officielles ont été organisées, au cours desquelles les dirigeants de la SETRAG ont prononcé des discours rendant hommage aux travailleurs et soulignant leur contribution essentielle au développement de l’entreprise et du pays.
«Je commence par encourager nos heureux médaillés. Ce n’est que le fruit de votre engagement, patience et détermination. Recevez, au nom de toute la direction et au mien, nos sincères félicitations Vous savez tous que vous pouvez compter sur nous. Les échanges ont toujours été ouverts, entre la direction que je dirige et vous et je sais que vous savez apprécier les efforts consentis, pour la bonne marche de l’entreprise. Votre entreprise voulais-je dire, qui a su compter sur vous lorsqu’elle a traversé des moments difficiles l’année dernière où, presque tout était en arrêt. Je ne vais pas vous freiner dans votre élan festif. Juste vous souhaiter une bonne fête du travail post covid 19 à tous » a souligné M. Christian Magni, le Directeur général de la SETRAG.
« Cette fête du travail 2024, est une occasion pour remercier la direction pour les acquis obtenus. Ce 1er mai 2024, est importante pour la SETRAG, de réaffirmer son engagement envers nous ses employés et de valoriser nos contribution à la réussite de l’entreprise. Nous sommes reconnaissants envers la direction de l’entreprise car, beaucoup a été fait. Le dialogue est franc entre la direction et nous les partenaires sociaux, donc je peux dire cet après-midi que le soleil est au beau fixe. » A déclaré M. Thierry Abessolo, par ailleurs président du comité d’organisation de la dite cérémonie et partenaire social de l’entreprise.
Des moments de convivialité et de partage ont été organisés pour les employés et leurs familles, avec notamment des repas, des animations musicales, de l’humour de la tombola et des jeux divers. Une ambiance de bonne fête qui s’est poursuivie un tard dans la soirée et sanctionnée par une photo de famille pour immortaliser ces moments.
La Setrag, opérateur stratégique au service du développement national, a signé un partenariat avec cinq grandes universités et écoles supérieures du Gabon dans le cadre de sa stratégie RSE (Responsabilité Sociétale d’Entreprise) impulsée par le groupe Eramet. L’événement, baptisé Journée « EARLY CAREERS », s’est déroulé en présence de l’Ecole de mines et de métallurgie de Moanda (E3MG), l’Université des Sciences et Techniques de Masuku (USTM), l’Ecole Polytechnique de Masuku (EPM), l’Université Internationale de Libreville (UIL) et BGFI Business School.
Cette initiative s’inscrit dans la continuité du programme « TREMPLIN » qui a déjà bénéficié à 15 jeunes talents gabonais. L’objectif de la Setrag est triple : réaffirmer ses engagements RSE, faire connaître ses métiers et expertises, et constituer un vivier de jeunes talents. La Journée « EARLY CAREERS » propose trois types de contrats aux professionnels en début de carrière ou en transition : le Contrat de Stage Ecole (3-6 mois, non rémunéré), le Contrat de Professionnalisation (6-18 mois, avec rémunération) et le contrat VIE (6-24 mois, pour une mission à l’international via Business France).
Entre 2023 et 2025, la Setrag a déjà formé 170 jeunes (bacheliers, techniciens, ingénieurs) répartis en six promotions : 33 chefs d’interception, 67 conducteurs de train, 15 commerciaux, 10 animateurs HSE, 20 apprentis métiers supports et 15 jeunes du programme « Jeunes Talents » type MBA. Une démarche proactive pour détecter, former et professionnaliser les talents, au cœur de la stratégie de la Setrag.
Société
La SETRAG célèbre la Saint Éloi avec une vision : un rail plus sûr, plus humain et plus vert
La SETRAG a transformé son esplanade de la base d’Owendo en un véritable village festif pendant trois jours, du 29 novembre au 1er décembre, pour célébrer la Saint Éloi 2025, la fête des cheminots. Sous la direction de Christian MAGNI, Directeur Général, l’événement a réuni agents, familles et invités autour d’un message fort : la sécurité d’abord, le client ensuite, l’environnement toujours.
« C’est un moment où le personnel se réunit, où les familles découvrent notre univers ferroviaire, et où nous rappelons nos engagements », a déclaré Christian MAGNI. Au programme : stands éducatifs sur la sécurité et l’écologie, démonstrations de matériel roulant, jeux pour enfants et animations conviviales. Une affluence record et des enfants fascinés par les locomotives ont marqué cette édition, symbole d’une transmission réussie des valeurs de l’entreprise.
Le DG a mis en avant trois priorités stratégiques. La sécurité, socle de la performance, avec une réduction du taux de fréquence des accidents (TF2) de 4,8 à 0,2 en trois ans, grâce à des procédures renforcées et une sensibilisation constante. « Chaque collaborateur doit rentrer chez lui en parfait état de santé », a-t-il insisté.
Ensuite, le client est au cœur de l’action : améliorer la ponctualité, l’accueil et l’écoute pour renforcer la confiance des usagers du rail, qu’il s’agisse de passagers ou de fret. Enfin, une gestion environnementale responsable est en marche, avec la collecte des huiles usées, le traitement des déchets et le retrait des traverses en bois, répondant aux attentes des partenaires financiers.
La présidente du comité d’organisation a souligné le succès de la communication cette année : « On a largement informé les familles, et ça change tout. L’ambiance était chaleureuse, presque communautaire ». En 2026, la SETRAG fêtera ses 40 ans : des surprises sont déjà annoncées.
«Profitez, reposez-vous, rechargez les batteries », a conclu Christian Magni, clôturant un week-end dense et fédérateur. Une édition 2025 qui restera comme un moment de cohésion et d’engagement pour les cheminots et leurs proches.
Libreville, 05 décembre 2025 – La Salle Polyvalente de la SETRAG a vibré d’émotion ce jeudi 5 décembre, lors de la cérémonie de remise des Médailles du Travail, marquant la célébration de la Saint-Éloi, patron des cheminots. Trente-six agents ont été distingués pour leur engagement et leur fidélité, recevant 10 médailles de bronze, 24 d’argent et 2 médailles d’or.
« Derrière chaque médaille, des années d’efforts et de sacrifices », a déclaré le Directeur général de la SETRAG, saluant la loyauté de ces travailleurs. Il a aussi mis en avant les progrès de l’entreprise : une baisse du taux de fréquence des accidents (TF2) de 1,8 à 0,2 en quatre ans, et des avancées notables dans le Programme de Modernisation et de Sécurisation de la Voie (PMS), avec 386 km de voie remplacés et 138 km de rails neufs installés.
Le représentant du Ministère du Travail a loué le « leadership exemplaire » de la SETRAG, encourageant les récipiendaires à incarner l’intégrité et l’inspiration pour les jeunes générations. Les partenaires sociaux ont exprimé leur fierté, comme le Président du SYCAT, NTANDOU BIKOUTA Davi : « C’est un sentiment d’accomplissement. Nous encourageons la Direction à poursuivre ces initiatives qui motivent les salariés ».
Les médaillés ont partagé des témoignages émouvants. MACKOUYAMA Raïka Christellie (10 ans) : « Recevoir cette médaille, c’est la grâce de Dieu. Travaillez avec cœur ». DOUKA Jean Désiré (30 ans, médaille d’or) : « Il faut aimer le travail, respecter ses chefs… Le chemin de fer est un outil du Gabon, valorisons-le ».
La SETRAG a aussi rappelé ses avancées sociales en 2025 : gestion des plaintes, lutte contre les violences basées sur le genre, et dialogue social apaisé. La journée s’est achevée par un repas fraternel, prélude aux festivités de la Saint-Éloi. Une tradition qui renforce la cohésion et valorise l’humain au sein de la SETRAG.
