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Société

Les 800 déflatés de Gabon poste menacent de ne pas voter

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Rassemblés lundi 31 juillet 2023 devant le Trésor public, les 800 ex-employés de Gabon Poste menacent de boycotter les élections générales du 26 août prochain si avant cette date, leurs droits sociaux ne sont pas payés et ce en totalité. Une nouvelle fois, les déflatés en ont appelé à l’intervention d’Ali BONGO, seul à même, selon eux, de décanter cette situation qui dure depuis 17 ans! En effet, c’est depuis 2006 que les ex-salariés de Gabon Poste broient du noir.

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Un peu plus de 100 de leurs collègues de fortune sont d’ailleurs décédés sans avoir jamais perçu le moindre kopeck de leurs dus. Le plan social mis en place le deuxième du genre évalué à plus de 13 milliards de FCFA mais restés impayés, n’a jamais été appliqué à ce jour. Près de deux (2) décennies passées à monter au créneau pour revendiquer leurs droits pourtant légitimes. Des gouvernements se sont succédés depuis lors, sans pour autant qu’aucun d’eux n’ait songé à boucler ce dossier une bonne fois pour toutes.

Las, et se sentant abandonnés à leur triste sort, les 800 anciens salariés de Gabon Poste, et avec aux leurs familles, pourraient ne pas se rendre aux urnes lors des prochaines élections, si, à date raisonnable soit avant le début du scrutin, leurs droits sociaux ne sont pas payés. Or, le gouvernement avait fixé le lundi 31 juillet 2023 comme date butoir pour le règlement de tous les droits sociaux des anciens employés de Gabon Poste. Mais ne voyant rien venir et sans explication conséquente à eux donnée par qui de droit, les déflatés ont alors commencé à tempérer de colère et débrayer sur la voie publique.

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Et notamment menacé de boycotter les élections. «Nous ne pouvons pas aller aux élections tant que nous avons faim. Nous ne pouvons aller aux élections tant que nous avons soif, tant que nous sommes malades», a pesté le porte-parole du collectif. Et de poursuivre : «Nous avons un objectif à atteindre. Je sais que nous sommes plus que jamais déterminés. La date butoir était le 31 juillet, demain ça va être le 1er août mais plus que d’habitude, nous allons intensifié les actions pour avoir gain de cause».

MEZ

Société

Alimentation en eau: fin de calvaire dans les Akébé et Akanda ?

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Alors que de nombreux quartiers de Libreville attendaient désespérément l’arrivée de l’eau dans leurs maisons de manière régulière, il semble que cela sera très bientôt une réalité pour certains. Notamment au quartier Belle-vue où la rareté du précieux liquide faisait désormais partie du quotidien des riverains. 

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Mais au terme d’une récente visite sur le chantiers en cours de la Société d’énergie et d’eau du Gabon (SEEG), dans le cadre de la mise en œuvre du programme intégré d’alimentation en eau potable et d’assainissement de Libreville, le ministre de l’énergie et des ressources hydrauliques, Jeannot KALIMA, s’est montré rassurant. 

Au nombre des forages construits par la SEEG, 3 seraient opérationnels. Et, «sur ces 3 forages qui sont des forages industriels à haut débit connectés sur le réseau de la SEEG, ils fonctionnent. Il y a encore des petits réglages à faire, mais dans l’ensemble, ce sont des forages qui fonctionnent et qui impactent déjà à peu près 20 000 personnes», aux quartiers Carrefour Chantal, Cité serpentin de la commune d’Akanda et Belle-vue de Libreville.

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Gabon /Cinquantenaire de l’OPRAG : un “village des métiers portuaires” pour motiver les jeunes aux métiers de la mer

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Les 4 et 5 avril 2024, l’Office des ports et rades du Gabon (Oprag) a tenu des journées portes ouvertes, dans le cadre de la célébration des 50 ans de ses activités. Principale cible visée par ce programme, en vue d’assurer la relève dans ses rangs, les jeunes ont massivement investi les lieux, où se tenait le village des métiers maritimes et portuaires. 

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Imaginé et dressé pour susciter les vocations des jeunes élèves et étudiants, pour les métiers des secteurs maritime et portuaire, ledit village rassemblait pour l’occasion de ces festivités, les membres de la communauté portuaire réunis au sein de la plateforme Gabon ports synergies (GAPS) qui y ont érigé des stands d’informations. L’objectif étant d’édifier les visiteurs, essentiellement des élèves et des étudiants, sur les spécificités de leurs différents métiers. 

L’affluence constatée au cours de ces deux journées de sensibilisation et d’informations, conforte l’OPRAG dans sa vision d’inscrire résolument le port d’Owendo dans les enjeux portuaires d’aujourd’hui et de demain. De poursuivre ainsi son implication dans la formation des jeunes générations aux métiers de la mer. 

À la suite de ces journées portes ouvertes se tiendront des comités techniques de l’AGPAOC du 8 au 10 avril 2024 à l’hôtel Boulevard situé dans le quartier Acaé. Par la suite et dans le prolongement de ces séances de travail de haut niveau, se déroulera du 11 au 12 avril, la conférence de l’APCP/IAPH, à l’hôtel Radisson Blu de Libreville. 

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Société

Gabon: Sobraga met sur pied son comité pour la santé et la sécurité au travail

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Certifiée ISO 45001 depuis 2015, Sobraga franchit une nouvelle étape de sa politique d’amélioration continue de la santé et la sécurité au travail en installant ce vendredi 29 mars son Comité de Santé et Sécurité au Travail (CSST) au siège d’Owendo.

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C’est en présence des partenaires de la CNSS et de la DGSST que Sobraga a officiellement procédé ce 29 mars à l’installation de son Comité Santé et Sécurité au Travail (CSST) au siège de l’entreprise sis à Owendo.

Formé d’un représentant du directeur général, du responsable sécurité, de l’infirmière et des représentants du personnel, le CSST est installé pour un mandat de trois ans, durant lesquels son rôle principal sera d’analyser les risques professionnels et les conditions de travail.

Le CSST a également un rôle de prévention et de sensibilisation et luttant notamment contre les risques professionnels dans l’établissement liés aux comportements des agents (harcèlement, etc.).

Le CSST est donc une institution représentative du personnel spécialisée dans le respect des règles de santé et de sécurité au travail ainsi que dans les évaluations des conditions de travail.

Aux côtés des autres instances représentatives du personnel telles que les Délégués du Personnel, les Délégués Syndicaux, le Comité Permanent de Concertation Economique, Social et Environnemental (CPCESE), le CSST est un organe du dialogue social. Quand il fonctionne bien, ses résultats dépassent le domaine de la sécurité et de la santé pour recouvrir le volet social de l’entreprise. Il y aura une meilleure qualité de vie au travail et une meilleure productivité.

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Sobraga est certifiée ISO 45 001 depuis 2015 sur l’ensemble de ses sites et place la santé et la sécurité au travail au rang des sujets prioritaires sur l’ensemble des usines à Libreville et à l’intérieur du pays.

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