Société
Affaire Glenn Patrick MOUNDENDE: Jessye ELLA s’offusque de “petits calculs personnels” des “politiciens”
Paroles irresponsables» fruits de « petits calculs personnels», c’est en ces termes que le porte-parole de la Présidence de la République a qualifié la dernière sortie de route de Pierre Claver MAGANGA MOUSSAVOU. En effet, lundi 24 juillet 2023, le Président du Parti social démocrate (PSD), candidat à la présidentielle du 26 août prochain, a accusé le Chef de l’État Ali BONGO ONDIMBA d’être directement responsable de la mort de Glenn Patrick MOUNDENDE, jeune natif de Mandji (Ngounié), qui, mardi 18 juillet dernier, avait pris des agents de la compagnie chinoise Addax Petroleum en otages. Une triste affaire qui s’est soldée par la mort du preneur d’otages et l’hospitalisation de deux des gendarmes lancés aux trousses du criminel.
«Monsieur le président Ali BONGO, abattre un concitoyen, même armé, surtout après l’avoir désarmé, et en faire une solution finale pour répondre à ses revendications, est une lâcheté pour un chef d’État. Ali BONGO, tu ne mérites donc pas d’être le président de tous les Gabonais», a accusé l’ancien vice-président de la République. Réponse du berger à la bergère, Jessye ELLA EKOGHA a lancé à la gouverne de l’ancien vice-président qui n’a jamais digéré son éviction du juteux et très avantageux poste qu’il occupait: «Certaines personnes, au nom de leurs propres intérêts, n’hésitent pas à attiser les flammes de la violence et à monter la population contre ceux qui sont chargés de les protéger».
En pareille circonstance, le bon sens commande d’exprimer sa compassion à l’endroit des victimes et de porter un discours d’apaisement. Dixit Jessye ELLA EKOGHA: « C’est dans de tels moments que l’on distingue l’homme d’État du politicien, le responsable de l’irresponsable». S’il avait cru tenir le beau rôle, c’est donc peine perdue. Énième vaine tentative de récupération politique, donc, pour l’éternel candidat malheureux à toutes les présidentielles auxquelles il a pris part depuis 1993. Et que les sondages réalisés par la société civile proche de l’opposition donnent, cette fois encore, très loin dans les intentions de vote.
D’autant que dans sa sortie de route, Pierre Claver MAGANGA MOUSSAVOU n’a pas eu la moindre compassion pour les victimes et leurs familles, ni pour les deux gendarmes blessés pendant la traque du preneur d’otages. En clair, le Président du PSD n’a pas l’étoffe d’un homme d’État. À la différence d’Ali BONGO ONDIMBA qui s’est porté au chevet des victimes et des gendarmes blessés dans le second qui a coûté la vie au preneur d’otages. Et toc!
MEZ
La Setrag, opérateur stratégique au service du développement national, a signé un partenariat avec cinq grandes universités et écoles supérieures du Gabon dans le cadre de sa stratégie RSE (Responsabilité Sociétale d’Entreprise) impulsée par le groupe Eramet. L’événement, baptisé Journée « EARLY CAREERS », s’est déroulé en présence de l’Ecole de mines et de métallurgie de Moanda (E3MG), l’Université des Sciences et Techniques de Masuku (USTM), l’Ecole Polytechnique de Masuku (EPM), l’Université Internationale de Libreville (UIL) et BGFI Business School.
Cette initiative s’inscrit dans la continuité du programme « TREMPLIN » qui a déjà bénéficié à 15 jeunes talents gabonais. L’objectif de la Setrag est triple : réaffirmer ses engagements RSE, faire connaître ses métiers et expertises, et constituer un vivier de jeunes talents. La Journée « EARLY CAREERS » propose trois types de contrats aux professionnels en début de carrière ou en transition : le Contrat de Stage Ecole (3-6 mois, non rémunéré), le Contrat de Professionnalisation (6-18 mois, avec rémunération) et le contrat VIE (6-24 mois, pour une mission à l’international via Business France).
Entre 2023 et 2025, la Setrag a déjà formé 170 jeunes (bacheliers, techniciens, ingénieurs) répartis en six promotions : 33 chefs d’interception, 67 conducteurs de train, 15 commerciaux, 10 animateurs HSE, 20 apprentis métiers supports et 15 jeunes du programme « Jeunes Talents » type MBA. Une démarche proactive pour détecter, former et professionnaliser les talents, au cœur de la stratégie de la Setrag.
Société
La SETRAG célèbre la Saint Éloi avec une vision : un rail plus sûr, plus humain et plus vert
La SETRAG a transformé son esplanade de la base d’Owendo en un véritable village festif pendant trois jours, du 29 novembre au 1er décembre, pour célébrer la Saint Éloi 2025, la fête des cheminots. Sous la direction de Christian MAGNI, Directeur Général, l’événement a réuni agents, familles et invités autour d’un message fort : la sécurité d’abord, le client ensuite, l’environnement toujours.
« C’est un moment où le personnel se réunit, où les familles découvrent notre univers ferroviaire, et où nous rappelons nos engagements », a déclaré Christian MAGNI. Au programme : stands éducatifs sur la sécurité et l’écologie, démonstrations de matériel roulant, jeux pour enfants et animations conviviales. Une affluence record et des enfants fascinés par les locomotives ont marqué cette édition, symbole d’une transmission réussie des valeurs de l’entreprise.
Le DG a mis en avant trois priorités stratégiques. La sécurité, socle de la performance, avec une réduction du taux de fréquence des accidents (TF2) de 4,8 à 0,2 en trois ans, grâce à des procédures renforcées et une sensibilisation constante. « Chaque collaborateur doit rentrer chez lui en parfait état de santé », a-t-il insisté.
Ensuite, le client est au cœur de l’action : améliorer la ponctualité, l’accueil et l’écoute pour renforcer la confiance des usagers du rail, qu’il s’agisse de passagers ou de fret. Enfin, une gestion environnementale responsable est en marche, avec la collecte des huiles usées, le traitement des déchets et le retrait des traverses en bois, répondant aux attentes des partenaires financiers.
La présidente du comité d’organisation a souligné le succès de la communication cette année : « On a largement informé les familles, et ça change tout. L’ambiance était chaleureuse, presque communautaire ». En 2026, la SETRAG fêtera ses 40 ans : des surprises sont déjà annoncées.
«Profitez, reposez-vous, rechargez les batteries », a conclu Christian Magni, clôturant un week-end dense et fédérateur. Une édition 2025 qui restera comme un moment de cohésion et d’engagement pour les cheminots et leurs proches.
Libreville, 05 décembre 2025 – La Salle Polyvalente de la SETRAG a vibré d’émotion ce jeudi 5 décembre, lors de la cérémonie de remise des Médailles du Travail, marquant la célébration de la Saint-Éloi, patron des cheminots. Trente-six agents ont été distingués pour leur engagement et leur fidélité, recevant 10 médailles de bronze, 24 d’argent et 2 médailles d’or.
« Derrière chaque médaille, des années d’efforts et de sacrifices », a déclaré le Directeur général de la SETRAG, saluant la loyauté de ces travailleurs. Il a aussi mis en avant les progrès de l’entreprise : une baisse du taux de fréquence des accidents (TF2) de 1,8 à 0,2 en quatre ans, et des avancées notables dans le Programme de Modernisation et de Sécurisation de la Voie (PMS), avec 386 km de voie remplacés et 138 km de rails neufs installés.
Le représentant du Ministère du Travail a loué le « leadership exemplaire » de la SETRAG, encourageant les récipiendaires à incarner l’intégrité et l’inspiration pour les jeunes générations. Les partenaires sociaux ont exprimé leur fierté, comme le Président du SYCAT, NTANDOU BIKOUTA Davi : « C’est un sentiment d’accomplissement. Nous encourageons la Direction à poursuivre ces initiatives qui motivent les salariés ».
Les médaillés ont partagé des témoignages émouvants. MACKOUYAMA Raïka Christellie (10 ans) : « Recevoir cette médaille, c’est la grâce de Dieu. Travaillez avec cœur ». DOUKA Jean Désiré (30 ans, médaille d’or) : « Il faut aimer le travail, respecter ses chefs… Le chemin de fer est un outil du Gabon, valorisons-le ».
La SETRAG a aussi rappelé ses avancées sociales en 2025 : gestion des plaintes, lutte contre les violences basées sur le genre, et dialogue social apaisé. La journée s’est achevée par un repas fraternel, prélude aux festivités de la Saint-Éloi. Une tradition qui renforce la cohésion et valorise l’humain au sein de la SETRAG.
