Société
Ntoum /Élections générales 2023: Zephirine NTUTUME appelle les populations à investir les centres d’enrôlement
Samedi 20 mai à Mekonanam, Zephirine NTUTUME ETOTOWA, ci-devant Directeur général du Commerce, a appelé les populations de cette circonscription à investir massivement les centres d’enrôlement en vue de leur inscription sur les listes électorales. Un appel lancé à Mekonanam, un quartier du 1er arrondissement de la commune de Ntoum, au rythme des animations folkloriques distillées par l’association des “Femmes Unies” et le groupe socioculturel Akamayong. Sous la supervision générale d’ AYANG Bibina épouse EKWAGHE OBAME Randy Noël, natif et résident des lieux.
Plus de 500 femmes sont venues des quartiers Mekonanam, Adzobere, Okolassi et Akone-Eki, pour assister à la déclaration de Zephirine NTUTUME ETOTOWA. Accueillie par des salves d’applaudissements et des cris d’allégresse des femmes toutes parées de blanc et de bleu pour la circonstance, l’hôte a commencé par glorifier Dieu, avant d’adresser ses vifs remerciements au Président de la République Ali BONGO ONDIMBA et au ministre du Commerce Yves-Fernand MANFOUMBI pour sa nomination, le 07 juin 2022, au poste de Directeur général du Commerce. Le décor ainsi planté, la camarade s’est appesantie sur l’actualité politique de l’heure qui tourne essentiellement autour de la révision de la liste électorale lancé le 09 mai pour s’achever le 08 juin 2023.
Défenseur de la politique du Président de la République Ali BONGO ONDIMBA, Zephirine NTUTUME ETOTOWA a égrené quelques unes des actions du Chef de l’État envers la jeunesse et la femme gabonaise. A-t-elle cité, «l’autonomisation de la jeunesse, la politique de l’égalité des genres prônée par le Président de la République qui veut voir des femmes accéder à des postes de responsabilité dans l’administratif, le judiciaire, l’économique et le politique; le projet portant l’autonomisation de 14 840 jeunes qui sur trois (3) ans bénéficieront d’une insertion professionnelle facilitée au Gabon, grâce à la formation dans les métiers de la pêche, la pisciculture, l’agriculture et sur Libreville, la commercialisation des produits pétroliers». Elle a également abordé «la mise en œuvre du Programme d’aide aux Activités Génératrices de Revenus (AGR) participe de cette volonté du Président de la République».
Fort de tous ces résultats engrangés et de sa volonté à faire encore plus pour le Gabon, Zephirine NTUTUME ETOTOWA estime que «le choix est déjà fait et ce vote de confiance commence par l’enrôlement sur la liste électorale». Elle invite, de ce fait, les uns et les autres à se faire enrôler massivement dans les centres de vote de la Commune de Ntoum, «afin de garantir au Président de la République, Son Excellence Ali BONGO ONDIMBA, une victoire CASH! pour la continuité de ses œuvres en faveur du peuple gabonais».
Les femmes scandaient des chants retraçant l’épopée du peuple fang dont les hommes et les femmes d’exception ont pu avoir un destin extraordinaire. À la gloire de leur sœur, une femme d’exception au destin extraordinaire, qui marche sur les d’illustres notables de Ntoum, à l’instar de NGUEMA ABOGHE EDOU, fondateur d’Akone-Eki dont l’œuvre est reconnue dans le Mémorial du Gabon. Faut-il du reste rappeler que Zephirine NTUTUME ETOTOWA descend d’une longue lignée de guerriers, de bâtisseurs, de penseurs et de conteurs qui ont marqué l’histoire des clans Yemedzime, Oyeck, Effack et Essibekang. Les nombreux actes posés par Zephirine NTUTUME ETOTOWA sont légion. Dans le social, l’autonomisation des jeunes, l’achat de trousseaux scolaires pour des élèves, etc. Présidente d’honneur de plusieurs associations et ONGs, la DG du Commerce a toujours eu pour crédo l’amour du prochain et le bien-être des populations.
MEZ
La Setrag, opérateur stratégique au service du développement national, a signé un partenariat avec cinq grandes universités et écoles supérieures du Gabon dans le cadre de sa stratégie RSE (Responsabilité Sociétale d’Entreprise) impulsée par le groupe Eramet. L’événement, baptisé Journée « EARLY CAREERS », s’est déroulé en présence de l’Ecole de mines et de métallurgie de Moanda (E3MG), l’Université des Sciences et Techniques de Masuku (USTM), l’Ecole Polytechnique de Masuku (EPM), l’Université Internationale de Libreville (UIL) et BGFI Business School.
Cette initiative s’inscrit dans la continuité du programme « TREMPLIN » qui a déjà bénéficié à 15 jeunes talents gabonais. L’objectif de la Setrag est triple : réaffirmer ses engagements RSE, faire connaître ses métiers et expertises, et constituer un vivier de jeunes talents. La Journée « EARLY CAREERS » propose trois types de contrats aux professionnels en début de carrière ou en transition : le Contrat de Stage Ecole (3-6 mois, non rémunéré), le Contrat de Professionnalisation (6-18 mois, avec rémunération) et le contrat VIE (6-24 mois, pour une mission à l’international via Business France).
Entre 2023 et 2025, la Setrag a déjà formé 170 jeunes (bacheliers, techniciens, ingénieurs) répartis en six promotions : 33 chefs d’interception, 67 conducteurs de train, 15 commerciaux, 10 animateurs HSE, 20 apprentis métiers supports et 15 jeunes du programme « Jeunes Talents » type MBA. Une démarche proactive pour détecter, former et professionnaliser les talents, au cœur de la stratégie de la Setrag.
Société
La SETRAG célèbre la Saint Éloi avec une vision : un rail plus sûr, plus humain et plus vert
La SETRAG a transformé son esplanade de la base d’Owendo en un véritable village festif pendant trois jours, du 29 novembre au 1er décembre, pour célébrer la Saint Éloi 2025, la fête des cheminots. Sous la direction de Christian MAGNI, Directeur Général, l’événement a réuni agents, familles et invités autour d’un message fort : la sécurité d’abord, le client ensuite, l’environnement toujours.
« C’est un moment où le personnel se réunit, où les familles découvrent notre univers ferroviaire, et où nous rappelons nos engagements », a déclaré Christian MAGNI. Au programme : stands éducatifs sur la sécurité et l’écologie, démonstrations de matériel roulant, jeux pour enfants et animations conviviales. Une affluence record et des enfants fascinés par les locomotives ont marqué cette édition, symbole d’une transmission réussie des valeurs de l’entreprise.
Le DG a mis en avant trois priorités stratégiques. La sécurité, socle de la performance, avec une réduction du taux de fréquence des accidents (TF2) de 4,8 à 0,2 en trois ans, grâce à des procédures renforcées et une sensibilisation constante. « Chaque collaborateur doit rentrer chez lui en parfait état de santé », a-t-il insisté.
Ensuite, le client est au cœur de l’action : améliorer la ponctualité, l’accueil et l’écoute pour renforcer la confiance des usagers du rail, qu’il s’agisse de passagers ou de fret. Enfin, une gestion environnementale responsable est en marche, avec la collecte des huiles usées, le traitement des déchets et le retrait des traverses en bois, répondant aux attentes des partenaires financiers.
La présidente du comité d’organisation a souligné le succès de la communication cette année : « On a largement informé les familles, et ça change tout. L’ambiance était chaleureuse, presque communautaire ». En 2026, la SETRAG fêtera ses 40 ans : des surprises sont déjà annoncées.
«Profitez, reposez-vous, rechargez les batteries », a conclu Christian Magni, clôturant un week-end dense et fédérateur. Une édition 2025 qui restera comme un moment de cohésion et d’engagement pour les cheminots et leurs proches.
Libreville, 05 décembre 2025 – La Salle Polyvalente de la SETRAG a vibré d’émotion ce jeudi 5 décembre, lors de la cérémonie de remise des Médailles du Travail, marquant la célébration de la Saint-Éloi, patron des cheminots. Trente-six agents ont été distingués pour leur engagement et leur fidélité, recevant 10 médailles de bronze, 24 d’argent et 2 médailles d’or.
« Derrière chaque médaille, des années d’efforts et de sacrifices », a déclaré le Directeur général de la SETRAG, saluant la loyauté de ces travailleurs. Il a aussi mis en avant les progrès de l’entreprise : une baisse du taux de fréquence des accidents (TF2) de 1,8 à 0,2 en quatre ans, et des avancées notables dans le Programme de Modernisation et de Sécurisation de la Voie (PMS), avec 386 km de voie remplacés et 138 km de rails neufs installés.
Le représentant du Ministère du Travail a loué le « leadership exemplaire » de la SETRAG, encourageant les récipiendaires à incarner l’intégrité et l’inspiration pour les jeunes générations. Les partenaires sociaux ont exprimé leur fierté, comme le Président du SYCAT, NTANDOU BIKOUTA Davi : « C’est un sentiment d’accomplissement. Nous encourageons la Direction à poursuivre ces initiatives qui motivent les salariés ».
Les médaillés ont partagé des témoignages émouvants. MACKOUYAMA Raïka Christellie (10 ans) : « Recevoir cette médaille, c’est la grâce de Dieu. Travaillez avec cœur ». DOUKA Jean Désiré (30 ans, médaille d’or) : « Il faut aimer le travail, respecter ses chefs… Le chemin de fer est un outil du Gabon, valorisons-le ».
La SETRAG a aussi rappelé ses avancées sociales en 2025 : gestion des plaintes, lutte contre les violences basées sur le genre, et dialogue social apaisé. La journée s’est achevée par un repas fraternel, prélude aux festivités de la Saint-Éloi. Une tradition qui renforce la cohésion et valorise l’humain au sein de la SETRAG.
