Société/Environnement
Owendo /SGEPP: inauguration d’un réfectoire, pour « mettre les enfants dans de bonnes conditions”
Il l’avait annoncé lors de la présentation de sa feuille de route quelques mois plus tôt, et c’est désormais chose faite. Car, ce 26 novembre 2021, le directeur général, de la Société gabonaise d’entreposage de produits pétroliers (SGEPP), Félix Andy MAKINDEY-NZE NGUEMA a procédé à l’inauguration du réfectoire, du secteur GPL à la grande émotion et satisfaction de tous les employés. Pour qui, cette journée symbolique a effacé le douloureux souvenir des pauses déjeuner en plein air et sans aucune commodités pour agrémenter leurs instants.
Mais désormais, c’est dans un réfectoire doté d’une cuisine et des toilettes séparées selon le genre, à l’abri du vent, de la poussière, du soleil et de la pluie que l’heure du déjeuner sera un vrai moment de pause. Des conditions de travail optimisées, qui vont permettre aux équipes de maintenir à niveau leur motivation à poursuivre la journée. Mais également à assurer la production de l’entreprise.
En effet, reprenant une célèbre Maxime de Jean BODIN, qui disait qu’ «il n’est de richesse que d’hommes», Félix Andy MAKINDEY-NZE NGUEMA a redit son attachement à permettre l’épanouissement de son personnel au travail en leur garantissant de bonnes conditions de travail. Ce dont il n’a pas été convaincu, lors d’une de ses visites inopinées sur site, relate-t-il, au cours de laquelle «j’ai constaté que les enfants [employés] mangeaient dehors sous la pluie, et parfois sous le soleil, et se mettaient à l’ombre pour se protéger».
Dès lors, le manager a choisi de repousser de nombreuses réalisations, notamment la construction du bâtiment administratif, car pour lui, «il fallait d’abord mettre les enfants dans de bonnes conditions (…) L’homme doit être au centre de notre attention, c’est l’homme qui nous permet de réussir la mission. Et c’est en cela que nous avons d’abord décidé d’offrir à nos collaborateurs un cadre idéal de travail. Et la livraison de ce réfectoire participe à cette démarche, qui est en fait une démarche de RSE».
Si le Directeur général a choisi de rester modeste en attribuant cette réalisation à l’ensemble de l’équipe managériale de l’entreprise, pour ses collaborateurs, cadres, délégués de personnel et employés, il en est le principal instigateur. Car au-delà des réalisations successives de sa feuille de route, pour ses collaborateurs, Félix Andy MAKINDEY-NZE NGUEMA est «un père, un responsable qui sait garder et mettre ses enfants à l’aise» a conclu la présidente du Conseil d’administration (PCA), Pauline HAWA NZETE.
[L]a Direction Générale de SOBRAGA a servi de cadre, le vendredi 12 décembre 2025, à une cérémonie solennelle de remise de véhicules. Cet événement a permis de mettre à l’honneur sept (7) anciens agents, récompensés pour leurs bons et loyaux services rendus à l’entreprise tout au long de leur carrière.
Fidèle à ses valeurs de solidarité et de reconnaissance du mérite, la société a tenu à marquer d’une pierre blanche le départ de ces collaborateurs vers une retraite bien méritée. Cette dotation s’inscrit dans la volonté constante de l’entreprise d’accompagner ses talents, même au-delà de leur vie active, en leur garantissant autonomie et mobilité.
Un symbole de gratitude pour des années de dévouement
La cérémonie a été marquée par l’intervention de Xavier JAFFRET, Directeur Général, qui a rappelé l’importance de ce geste pour l’entreprise. S’adressant aux récipiendaires, il a souligné la portée profonde de cette donation : « Les véhicules que vous recevrez aujourd’hui ne sont pas seulement un moyen de transport ; mais un symbole tangible de notre gratitude pour votre dévouement », a déclaré le DG
Ces mots ont résonné fort auprès des retraités et de leurs familles, illustrant la considération de l’entreprise pour l’engagement sans faille de ses équipes. À travers cette action, SOBRAGA réaffirme sa position d’employeur de référence et d’entreprise citoyenne.
En célébrant ainsi ses anciens collaborateurs, la société démontre que la valorisation du capital humain reste au cœur de son ADN et de sa stratégie de Responsabilité Sociétale (RSE). Ces véhicules, désormais aux mains de leurs nouveaux propriétaires, témoignent de la fierté d’avoir appartenu à la grande famille SOBRAGA et de la reconnaissance d’un travail accompli avec honneur.
Société/Environnement
STUDIO PRSPCTV Lance la 2e Saison de « LPO – Le Podcast d’ONA » : Des Conversations Inspirantes autour de l’Entrepreneuriat Gabonais
STUDIO PRSPCTV dévoile la deuxième saison de _LPO – Le Podcast d’ONA_, présenté par Oliver ONA, un expert en communication, blogueur et serial entrepreneur passionné par les récits qui façonnent l’Afrique, et le Gabon en particulier. Démarré le lundi 24 novembre, ce podcast propose désormais deux épisodes par mois, avec des discussions sans filtre sur l’entrepreneuriat gabonais, axées sur l’inspiration, l’innovation et le changement.
Dans cette saison, Oliver ONA accueille des entrepreneurs, innovateurs et acteurs du changement gabonais pour des conversations authentiques. Chaque épisode explore les parcours, les défis rencontrés, les réussites et les visions de ces acteurs clés, avec une touche de sincérité et des chiffres concrets. L’objectif ? Donner un regard nouveau sur l’écosystème entrepreneurial gabonais, inspirer les jeunes talents et nourrir les conversations autour des initiatives qui propulsent le pays vers l’avant.
Les épisodes de _LPO – Le Podcast d’ONA_ sont disponibles sur la chaîne YouTube de STUDIO PRSPCTV ainsi que sur ses médias partenaires, pour toucher un public jeune, curieux et exigeant. Avec cette saison, STUDIO PRSPCTV confirme son engagement à valoriser les voix et les idées qui donnent du sens au récit gabonais, tout en encourageant un dialogue ouvert et constructif.
Rendez-vous sur les podcasts pour des perspectives fraîches et authentiques, et pour plonger dans l’énergie créative qui anime le Gabon d’aujourd’hui ! 🚀 Pour écouter le premier épisode, cliquez ici :https://youtu.be/WGq6rm-hVy0?si=jUj8eZ02CSf6Verr
Durant quatre jours, du 26 au 30 les caravaniers du Transgabonais découvriront les réalités économiques d’une infrastructure ferroviaire longue de 648 kilomètres, traversant cinq provinces du Gabon. L’objectif : permettre au public de mieux s’approprier ce patrimoine national et démontrer la place centrale qu’occupe le Transgabonais dans les activités économiques du pays.
Inscrite comme une initiative conjointe de l’Agence française de développement (AFD) et de l’Union européenne, cette caravane bénéficie du soutien du gouvernement gabonais et du concessionnaire ferroviaire, la Setrag. Elle illustre la volonté des partenaires internationaux de coordonner leurs outils de coopération afin de préparer l’avenir du rail gabonais et d’optimiser son déploiement au service des populations.
Tout au long du parcours, plusieurs arrêts sont programmés dans quatre gares stratégiques. À La Lopé, les caravaniers seront sensibilisés à l’importance de la conservation de la faune et de l’environnement.
Lastourville permettra de comprendre le rôle du rail dans l’industrie forestière, tandis que Moanda mettra en lumière l’impact du secteur minier. Le périple s’achèvera à Franceville, où les services destinés aux populations seront au cœur des échanges. Cette randonnée ferroviaire, pensée comme un espace d’échanges et de partage, vise également à encourager une vision renouvelée du développement économique, en s’appuyant sur les potentialités du Transgabonais.
Le chemin de fer, récemment réhabilité grâce au Programme de remise à niveau (PRN), poursuit sa transformation via le Programme de modernisation et de sécurisation (PMS), financé par l’Union européenne dans le cadre du Global Gateway. Cette nouvelle phase doit permettre de répondre aux exigences contemporaines, notamment par la digitalisation des procédures ferroviaires.
