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Société/Environnement

Gabon /Remise des trophées les meilleurs de l’année 2020: Une première édition réussie

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Le 28 janvier 2021 à Libreville, à la salle des fêtes de Damas, s’est déroulée la cérémonie de remise des trophées de la première édition de l’événement les meilleurs de l’année. Organisée par le groupe EK Presse, la cérémonie a été globalement réussie tel que l’attestent les nominés et partenaires présents.

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C’est donc dans le strict respect des mesures barrières, compte tenu du contexte pandémique actuel, que la cérémonie des “Meilleurs de l’année 2020” s’est déroulée à la salle de fêtes de Damas. Organisateur de l’événement, le groupe EK Presse est propriétaire de 2 médias en ligne dont “7 jours info” et “Brèves info” ainsi qu’un tabloïde nommé “L’information du mois”. Ainsi, pour cette première édition, plusieurs personnalités venant d’horizons divers ont été en compétition dans les 5 catégories distinctes suivantes: politique; société civile; économie; sport et Presse. Au total 30 nominés pour 9 trophées.

Selon “7 jours infos”, le président du comité d’organisation, Thierry MEBALE EKOUAGHE a relevé que cet événement a permis de mettre en relief des personnalités qui se sont distinguées par leur engagement et leadership malgré une année 2020 envenimée par les effets de la Covid-19. En clair, les critères de sélection des nominés ont été mis en place en fonction: compétences (30%) ; l’impact des activités sur la communauté (50%) ; et la notoriété (20%).

Ainsi, dans la catégorie politique, chez les hommes, le vénérable Jean Christophe OWONO MBA, a remporté le trophée de l’homme politique de l’année 2020. Chez les femmes, le trophée a été remporté par l’honorable Sylvie KOTHA. Au niveau de la société civile, Jean Claude OBIANG MBA, le coordonnateur de l’Association Meket Me Nkoma en a été le lauréat. En sport, le footballeur international Gabonais, Pierre Emerick AUBAMEYANG a été récompensé du prix de meilleur sportif de l’année 2020.

Aussi, dans la catégorie de l’économie, la société Moov Africa Gabon Telecom a reçu le prix de la meilleure entreprise du numérique pour l’année 2020. S’agissant de la catégorie Presse, la chaîne de télévision Télé Africa, a remporté le prix de la meilleure presse de l’année 2020. En plus des catégories susmentionnées, 4 autres lauréats ont été récompensés dans les catégories de meilleurs managers et du prix de la citoyenneté.

«Je suis très ému de pouvoir recevoir ce trophée, même si je ne donne pas cette impression. Cela veut dire qu’il y a des gabonais qui regardent tous le travail que je fais, au niveau du sport du Gabon, au niveau de la promotion des jeunes», a déclaré Eric ELLA, meilleur manager de l’année 2020. Enfin, il est nécessaire de saluer le succès de cette première édition. Du côté du comité d’organisation, il est question de démontrer désormais qu’au Gabon, des personnalités ou regroupements peuvent inspirer la jeunesse. Rendez-vous à présent pour la prochaine édition 2021.

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Société/Environnement

La SETRAG s’engage pour la protection de l’environnement

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Le 15 janvier 2026, le Directeur Général de Société d’exploitation du Transgabonais (Setrag), Christian Magni a pris part à  la cérémonie de signature de 2 Conventions pour la préservation de la biodiversité dans notre pays au ministèredes Eaux et Forêts.

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A cette occasion, le Top Manager de la Setrag a prononcé un discours dans lequel il a rappelé que la « Setrag exploite le réseau ferroviaire du pays,qui traverse des territoires riches en biodiversité où vivent des espèces protégées, parfois menacées. Cette proximité impose une responsabilité à son entreprise: celle de concilier ses activités de transport avec la préservation de la faune et des  écosystèmes ».

La première convention signée est celle avec l’ONG « Conservation Justice » qui vise à lutter contre le braconnage et le commerce illégal de produits fauniques.Elle aura une durée de 5 ans pendant lesquels la Setrag consacrera  un budget de 283 millions de FCFA.

Cette signature vient renforcer les mesures de lutte contre le braconnage et le commerce illégal des produits de la faune. Pendant cette durée les deux parties mettrons en place des patrouilles de surveillance, formeront les  personnels à la législation environnementale et conduiront des actions de sensibilisation auprès des populations locales.

La deuxième convention quant à elle signée avec la Compagnie minière de l’Ogooué (Comilog) vise la réduction des collisions entre les trains et la grande faune sauvage, notamment les éléphants et les buffles.Elle dispose d’ un financement  budgétaire de 400 millions de FCFA repartis sur cinq ans.

« Ces conventions s’inscrivent dans le cadre du Plan d’action biodiversité de la SETRAG et traduisent la volonté de l’entreprise de protéger le patrimoine naturel gabonais » a dit ChristianMagni.

Les objectifs des conventions

Lutte contre le braconnage et le commerce illégal sont au Centre de ces signatures.La première convention impliquant l’ONG « Conservation Justice » prévoit la mise en place de patrouilles de surveillance, la formation du personnel à la législation environnementale et des actions de sensibilisation auprès des populations locales.Et le budget de 283 millions de FCFA alloué à ce projet permettra la mise en place des mesures visant
à  lutter contre le braconnage et le commerce des produits fauniques.La deuxième signature  avec la Comilog vise à réduire les collisions entre les trains et la grande faune sauvage, notamment les éléphants et les buffles.Son montant est de 400 millions de francs CFA.

Notons que Ces conventions s’inscrivent dans le cadre du Plan d’action biodiversité du groupe Eramet dont  la Setrag et de Comilog sont filiales disposant d’ une politique RSE traduisant la volonté des parties prenantes de protéger le patrimoine naturel gabonais.

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2e édition du forum « Inspirer les Jeunes Talents » Setrag partenaire

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[L[‘évènement s’est déroulé à l’Université Internationale Berthe et Jean de Libreville.
Fidèle à son engagement en faveur de la jeunesse et de l’employabilité, la Société d’Exploitation du Transgabonais (SETRAG) a marqué sa présence en tant que partenaire officiel de la 2e édition du forum  » Inspirer les Jeunes Talents », organisé par la Junior Entreprise de l’Université Internationale de Libreville Berthe Jean.

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Ce forum, devenu un rendez-vous annuel, vise à créer un pont entre les jeunes étudiants et le monde professionnel, en mettant en lumière les parcours inspirants, les compétences clés et les opportunités réelles d’insertion. La participation de SETRAG s’est traduite par des offres de stages, des modules de formation, et des échanges directs avec les cadres de l’entreprise.

SETRAG croit au potentiel des jeunes Gabonais

« Notre partenariat avec cette initiative s’inscrit dans notre politique de responsabilité sociétale, axée sur la formation, l’accompagnement et l’intégration professionnelle », a déclaré un représentant de l’entreprise, Chef de département Talent, Diversité et Inclusion chez  SETRAG, Moundziegou Erméline Bertha.

Un engagement pour l’avenir des jeunes

La SETRAG propose des stages et des opportunités de formation pour les jeunes talents gabonais, leur permettant de développer leurs compétences et de se préparer à leur future carrière professionnelle. Cette initiative est en ligne avec les objectifs de la SETRAG de contribuer au développement économique et social du Gabon.

Un partenariat gagnant-gagnant

Le partenariat entre la SETRAG et la Junior Entreprise de l’Université Internationale de Libreville Berthe et Jean est un exemple de collaboration réussie entre le secteur privé et l’éducation. Les jeunes talents gabonais bénéficieront de l’expertise et des ressources de la SETRAG, tandis que l’entreprise pourra identifier et recruter les meilleurs talents du pays.

Des opportunités pour les jeunes gabonais

La SETRAG offre des opportunités de formation et d’emploi dans divers domaines, notamment le transport ferroviaire, la logistique et la gestion. Les jeunes gabonais intéressés peuvent postuler pour des stages et des emplois à la SETRAG et bénéficier de l’expérience et de l’expertise de l’entreprise.

Détails de ce partenariat avec la Junior Entreprise.

L’Objectif de la SETRAG est de  répondre aux besoins en compétences notamment en ingénierie, en logistique, etc; mais aussi d’ offrir de vraies opportunités professionnelles aux jeunes à travers des actions concrètes en autres: des Stages, des contrats de professionnalisation (CPE), des programmes pédagogiques.
La SETRAG accompagne de nombreux jeunes et prévoit de former 1 000 jeunes par an dans le cadre de l’ambition du groupe Eramet.
Cet événement s’inscrit dans la stratégie de la SETRAG de soutenir l’emploi et de contribuer à la transformation du Transgabonais.

Fin

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Société/Environnement

7 véhicules attribués à 7 argents retraités, la SOBRAGA célèbre le dévouement

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[L]a Direction Générale de SOBRAGA a servi de cadre, le vendredi 12 décembre 2025, à une cérémonie solennelle de remise de véhicules. Cet événement a permis de mettre à l’honneur sept (7) anciens agents, récompensés pour leurs bons et loyaux services rendus à l’entreprise tout au long de leur carrière.

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Fidèle à ses valeurs de solidarité et de reconnaissance du mérite, la société a tenu à marquer d’une pierre blanche le départ de ces collaborateurs vers une retraite bien méritée. Cette dotation s’inscrit dans la volonté constante de l’entreprise d’accompagner ses talents, même au-delà de leur vie active, en leur garantissant autonomie et mobilité.

Un symbole de gratitude pour des années de dévouement

La cérémonie a été marquée par l’intervention de Xavier JAFFRET, Directeur Général, qui a rappelé l’importance de ce geste pour l’entreprise. S’adressant aux récipiendaires, il a souligné la portée profonde de cette donation : « Les véhicules que vous recevrez aujourd’hui ne sont pas seulement un moyen de transport ; mais un symbole tangible de notre gratitude pour votre dévouement », a déclaré le DG

Ces mots ont résonné fort auprès des retraités et de leurs familles, illustrant la considération de l’entreprise pour l’engagement sans faille de ses équipes. À travers cette action, SOBRAGA réaffirme sa position d’employeur de référence et d’entreprise citoyenne.

En célébrant ainsi ses anciens collaborateurs, la société démontre que la valorisation du capital humain reste au cœur de son ADN et de sa stratégie de Responsabilité Sociétale (RSE). Ces véhicules, désormais aux mains de leurs nouveaux propriétaires, témoignent de la fierté d’avoir appartenu à la grande famille SOBRAGA et de la reconnaissance d’un travail accompli avec honneur.

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