Société
Airtel Gabon inaugure son nouveau réseau fibre optique
Ce 29 septembre 2024, en présence du ministre de l’Economie numérique, le Général de brigade Bonjean Rodrigue MBANZA et d’une délégation de l’Autorité de Régulation des Communications Électroniques et des Postes (ARCEP), Airtel Gabon a procédé à l’inauguration d’un nouveau réseau de fibre optique. Qui, va révolutionner l’accès à Internet à Libreville et Port-Gentil, rendant ainsi d’une meilleure qualité , la connexion à l’Internet haut débit.
Long de 208 kilomètres, le réseau de fibre optique de nouvelle génération devra permettre de connecter l’ensemble des tours d’Airtel à Libreville et Port-Gentil, améliorant ainsi la fourniture des services internet mobile dans ces grands centres urbains. Ce, en cohérence avec l’ambition du Gabon de combler la fracture numérique, et soutenir la croissance économique et de créer des opportunités pour les citoyens et les entreprises du pays.
Un point sur lequel le Directeur général d’Airtel Gabon, Thomas Herbert GUTJAHR a insisté, rappelant que «l’investissement de 4,3 milliards de FCFA dans ce projet est bien plus qu’une réponse à la demande croissante en connectivité. En effet, ce réseau de fibre optique est perçu comme un moteur de développement pour l’avenir du Gabon. Il s’agit d’une avancée majeure qui favorisera non seulement l’accès à un internet de meilleure qualité, mais aussi la création d’emplois et l’amélioration des conditions de vie».
Le projet devra employer 350 travailleurs gabonais, ce qui témoigne de son impact économique immédiat. Le directeur général a également mis l’accent sur les nombreuses opportunités qu’il pourrait ouvrir à long terme, notamment dans des secteurs clés comme l’éducation, la santé et les services publics. La fibre optique est ainsi une infrastructure stratégique qui pose les bases d’une économie numérique prospère, tout en renforçant la compétitivité du Gabon à l’échelle régionale.
Pour le Ministre de l’Économie Numérique, le Général de Brigade Bonjean Rodrigue MBANZA a souligné, lors de son allocution, que cette infrastructure de fibre optique marque une étape décisive dans l’amélioration des services numériques pour les citoyens. Car, «en améliorant la connectivité internet, nous jetons également les bases d’une croissance économique durable et de la création d’emplois dans le secteur numérique,» a-t-il déclaré.
Le rôle de l’ARCEP a également été crucial dans la concrétisation de ce projet. En veillant à la régulation des communications électroniques, l’ARCEP contribue à garantir un cadre favorable pour le développement de telles initiatives. Leur participation active à la cérémonie d’inauguration démontre l’importance de la collaboration entre le gouvernement, les régulateurs et le secteur privé dans la réussite de cette transformation numérique.
La Setrag, opérateur stratégique au service du développement national, a signé un partenariat avec cinq grandes universités et écoles supérieures du Gabon dans le cadre de sa stratégie RSE (Responsabilité Sociétale d’Entreprise) impulsée par le groupe Eramet. L’événement, baptisé Journée « EARLY CAREERS », s’est déroulé en présence de l’Ecole de mines et de métallurgie de Moanda (E3MG), l’Université des Sciences et Techniques de Masuku (USTM), l’Ecole Polytechnique de Masuku (EPM), l’Université Internationale de Libreville (UIL) et BGFI Business School.
Cette initiative s’inscrit dans la continuité du programme « TREMPLIN » qui a déjà bénéficié à 15 jeunes talents gabonais. L’objectif de la Setrag est triple : réaffirmer ses engagements RSE, faire connaître ses métiers et expertises, et constituer un vivier de jeunes talents. La Journée « EARLY CAREERS » propose trois types de contrats aux professionnels en début de carrière ou en transition : le Contrat de Stage Ecole (3-6 mois, non rémunéré), le Contrat de Professionnalisation (6-18 mois, avec rémunération) et le contrat VIE (6-24 mois, pour une mission à l’international via Business France).
Entre 2023 et 2025, la Setrag a déjà formé 170 jeunes (bacheliers, techniciens, ingénieurs) répartis en six promotions : 33 chefs d’interception, 67 conducteurs de train, 15 commerciaux, 10 animateurs HSE, 20 apprentis métiers supports et 15 jeunes du programme « Jeunes Talents » type MBA. Une démarche proactive pour détecter, former et professionnaliser les talents, au cœur de la stratégie de la Setrag.
Société
La SETRAG célèbre la Saint Éloi avec une vision : un rail plus sûr, plus humain et plus vert
La SETRAG a transformé son esplanade de la base d’Owendo en un véritable village festif pendant trois jours, du 29 novembre au 1er décembre, pour célébrer la Saint Éloi 2025, la fête des cheminots. Sous la direction de Christian MAGNI, Directeur Général, l’événement a réuni agents, familles et invités autour d’un message fort : la sécurité d’abord, le client ensuite, l’environnement toujours.
« C’est un moment où le personnel se réunit, où les familles découvrent notre univers ferroviaire, et où nous rappelons nos engagements », a déclaré Christian MAGNI. Au programme : stands éducatifs sur la sécurité et l’écologie, démonstrations de matériel roulant, jeux pour enfants et animations conviviales. Une affluence record et des enfants fascinés par les locomotives ont marqué cette édition, symbole d’une transmission réussie des valeurs de l’entreprise.
Le DG a mis en avant trois priorités stratégiques. La sécurité, socle de la performance, avec une réduction du taux de fréquence des accidents (TF2) de 4,8 à 0,2 en trois ans, grâce à des procédures renforcées et une sensibilisation constante. « Chaque collaborateur doit rentrer chez lui en parfait état de santé », a-t-il insisté.
Ensuite, le client est au cœur de l’action : améliorer la ponctualité, l’accueil et l’écoute pour renforcer la confiance des usagers du rail, qu’il s’agisse de passagers ou de fret. Enfin, une gestion environnementale responsable est en marche, avec la collecte des huiles usées, le traitement des déchets et le retrait des traverses en bois, répondant aux attentes des partenaires financiers.
La présidente du comité d’organisation a souligné le succès de la communication cette année : « On a largement informé les familles, et ça change tout. L’ambiance était chaleureuse, presque communautaire ». En 2026, la SETRAG fêtera ses 40 ans : des surprises sont déjà annoncées.
«Profitez, reposez-vous, rechargez les batteries », a conclu Christian Magni, clôturant un week-end dense et fédérateur. Une édition 2025 qui restera comme un moment de cohésion et d’engagement pour les cheminots et leurs proches.
Libreville, 05 décembre 2025 – La Salle Polyvalente de la SETRAG a vibré d’émotion ce jeudi 5 décembre, lors de la cérémonie de remise des Médailles du Travail, marquant la célébration de la Saint-Éloi, patron des cheminots. Trente-six agents ont été distingués pour leur engagement et leur fidélité, recevant 10 médailles de bronze, 24 d’argent et 2 médailles d’or.
« Derrière chaque médaille, des années d’efforts et de sacrifices », a déclaré le Directeur général de la SETRAG, saluant la loyauté de ces travailleurs. Il a aussi mis en avant les progrès de l’entreprise : une baisse du taux de fréquence des accidents (TF2) de 1,8 à 0,2 en quatre ans, et des avancées notables dans le Programme de Modernisation et de Sécurisation de la Voie (PMS), avec 386 km de voie remplacés et 138 km de rails neufs installés.
Le représentant du Ministère du Travail a loué le « leadership exemplaire » de la SETRAG, encourageant les récipiendaires à incarner l’intégrité et l’inspiration pour les jeunes générations. Les partenaires sociaux ont exprimé leur fierté, comme le Président du SYCAT, NTANDOU BIKOUTA Davi : « C’est un sentiment d’accomplissement. Nous encourageons la Direction à poursuivre ces initiatives qui motivent les salariés ».
Les médaillés ont partagé des témoignages émouvants. MACKOUYAMA Raïka Christellie (10 ans) : « Recevoir cette médaille, c’est la grâce de Dieu. Travaillez avec cœur ». DOUKA Jean Désiré (30 ans, médaille d’or) : « Il faut aimer le travail, respecter ses chefs… Le chemin de fer est un outil du Gabon, valorisons-le ».
La SETRAG a aussi rappelé ses avancées sociales en 2025 : gestion des plaintes, lutte contre les violences basées sur le genre, et dialogue social apaisé. La journée s’est achevée par un repas fraternel, prélude aux festivités de la Saint-Éloi. Une tradition qui renforce la cohésion et valorise l’humain au sein de la SETRAG.
