Société
Inauguration de la cathédrale Notre-Dame des neiges: le couple OLIGUI NGUEMA démontre son attachement aux valeurs religieuses
A l’invitation de Monseigneur Patrick IBA-BA, Archevêque de Libreville, le couple présidentiel a pris part le 16 décembre 2023 à l’inauguration de la Cathédrale Notre-Dame des Neiges sise dans la vallée Sainte Marie de Libreville, à la rue Monseigneur François NDONG, premier Évêque gabonais décédé en 1989.
Après avoir assisté à la commémoration du 65e anniversaire du diocèse de Mouila le 10 décembre dernier, le couple présidentiel a rehaussé de sa présence cette cérémonie historique pour la communauté chrétienne catholique du Gabon.
Officiée par Monseigneur Patrick IBA-BA qu’entouraient les plus hautes autorités de l’église catholique de notre pays, cette célébration de la dédicace de la Cathédrale Notre-Dame des Neiges a vu également la présence de nombreux fidèles et invités parmi lesquels, les représentants de la famille de Feu Monseigneur Jean Rémi BESSIEUX, les membres du gouvernement, les Présidents des institutions, le Corps diplomatique, et les membres du CTRI entre autres.
Fondée par Monseigneur Jean Rémi BESSIEUX et inaugurée la première fois le
5 août 1864 , la Cathédrale Notre-Dame des Neiges, première église catholique du Gabon a été construite à base de matériaux locaux tels que la latérite, le bois local, la ferronnerie, la tuile et le pavé. Restée à l’abandon depuis 1965, elle a été rénovée depuis quelques années par la volonté des
associations religieuses, des autorités étatiques avec le concours des
responsables religieux, des partenaires financiers et divers donateurs dans le
respect de l’architecture et de l’esprit décoratif opérés par son fondateur.
Aujourd’hui dédicacé, ce joyau architectural qui renoue avec ses activités
pour le bonheur des fidèles chrétiens catholiques est considéré comme un
patrimoine culturel national.
Au titre des temps forts de cette cérémonie de dédicace, l’on note plusieurs rites religieux circonstanciels tels que la procession de l’assemblée pour la
bénédiction de la Chapelle rénovée, le rite d’ouverture des portes de l’église, la célébration litturgique, la procession d’une pierre d’autel apportée par la famille de Monseigneur BESSIEUX fondateur de ladite église, la bénédiction de l’autel avec le Saint- chrême ,et par dessus tout le symbole de la lumière de l’évangile sur la terre gabonaise et africaine.
La présence du Chef de l’Etat, fervent croyant, à ces moments solennels
témoigne de son attachement au respect des valeurs religieuses , de la
cohésion sociale et du vivre ensemble.
La Setrag, opérateur stratégique au service du développement national, a signé un partenariat avec cinq grandes universités et écoles supérieures du Gabon dans le cadre de sa stratégie RSE (Responsabilité Sociétale d’Entreprise) impulsée par le groupe Eramet. L’événement, baptisé Journée « EARLY CAREERS », s’est déroulé en présence de l’Ecole de mines et de métallurgie de Moanda (E3MG), l’Université des Sciences et Techniques de Masuku (USTM), l’Ecole Polytechnique de Masuku (EPM), l’Université Internationale de Libreville (UIL) et BGFI Business School.
Cette initiative s’inscrit dans la continuité du programme « TREMPLIN » qui a déjà bénéficié à 15 jeunes talents gabonais. L’objectif de la Setrag est triple : réaffirmer ses engagements RSE, faire connaître ses métiers et expertises, et constituer un vivier de jeunes talents. La Journée « EARLY CAREERS » propose trois types de contrats aux professionnels en début de carrière ou en transition : le Contrat de Stage Ecole (3-6 mois, non rémunéré), le Contrat de Professionnalisation (6-18 mois, avec rémunération) et le contrat VIE (6-24 mois, pour une mission à l’international via Business France).
Entre 2023 et 2025, la Setrag a déjà formé 170 jeunes (bacheliers, techniciens, ingénieurs) répartis en six promotions : 33 chefs d’interception, 67 conducteurs de train, 15 commerciaux, 10 animateurs HSE, 20 apprentis métiers supports et 15 jeunes du programme « Jeunes Talents » type MBA. Une démarche proactive pour détecter, former et professionnaliser les talents, au cœur de la stratégie de la Setrag.
Société
La SETRAG célèbre la Saint Éloi avec une vision : un rail plus sûr, plus humain et plus vert
La SETRAG a transformé son esplanade de la base d’Owendo en un véritable village festif pendant trois jours, du 29 novembre au 1er décembre, pour célébrer la Saint Éloi 2025, la fête des cheminots. Sous la direction de Christian MAGNI, Directeur Général, l’événement a réuni agents, familles et invités autour d’un message fort : la sécurité d’abord, le client ensuite, l’environnement toujours.
« C’est un moment où le personnel se réunit, où les familles découvrent notre univers ferroviaire, et où nous rappelons nos engagements », a déclaré Christian MAGNI. Au programme : stands éducatifs sur la sécurité et l’écologie, démonstrations de matériel roulant, jeux pour enfants et animations conviviales. Une affluence record et des enfants fascinés par les locomotives ont marqué cette édition, symbole d’une transmission réussie des valeurs de l’entreprise.
Le DG a mis en avant trois priorités stratégiques. La sécurité, socle de la performance, avec une réduction du taux de fréquence des accidents (TF2) de 4,8 à 0,2 en trois ans, grâce à des procédures renforcées et une sensibilisation constante. « Chaque collaborateur doit rentrer chez lui en parfait état de santé », a-t-il insisté.
Ensuite, le client est au cœur de l’action : améliorer la ponctualité, l’accueil et l’écoute pour renforcer la confiance des usagers du rail, qu’il s’agisse de passagers ou de fret. Enfin, une gestion environnementale responsable est en marche, avec la collecte des huiles usées, le traitement des déchets et le retrait des traverses en bois, répondant aux attentes des partenaires financiers.
La présidente du comité d’organisation a souligné le succès de la communication cette année : « On a largement informé les familles, et ça change tout. L’ambiance était chaleureuse, presque communautaire ». En 2026, la SETRAG fêtera ses 40 ans : des surprises sont déjà annoncées.
«Profitez, reposez-vous, rechargez les batteries », a conclu Christian Magni, clôturant un week-end dense et fédérateur. Une édition 2025 qui restera comme un moment de cohésion et d’engagement pour les cheminots et leurs proches.
Libreville, 05 décembre 2025 – La Salle Polyvalente de la SETRAG a vibré d’émotion ce jeudi 5 décembre, lors de la cérémonie de remise des Médailles du Travail, marquant la célébration de la Saint-Éloi, patron des cheminots. Trente-six agents ont été distingués pour leur engagement et leur fidélité, recevant 10 médailles de bronze, 24 d’argent et 2 médailles d’or.
« Derrière chaque médaille, des années d’efforts et de sacrifices », a déclaré le Directeur général de la SETRAG, saluant la loyauté de ces travailleurs. Il a aussi mis en avant les progrès de l’entreprise : une baisse du taux de fréquence des accidents (TF2) de 1,8 à 0,2 en quatre ans, et des avancées notables dans le Programme de Modernisation et de Sécurisation de la Voie (PMS), avec 386 km de voie remplacés et 138 km de rails neufs installés.
Le représentant du Ministère du Travail a loué le « leadership exemplaire » de la SETRAG, encourageant les récipiendaires à incarner l’intégrité et l’inspiration pour les jeunes générations. Les partenaires sociaux ont exprimé leur fierté, comme le Président du SYCAT, NTANDOU BIKOUTA Davi : « C’est un sentiment d’accomplissement. Nous encourageons la Direction à poursuivre ces initiatives qui motivent les salariés ».
Les médaillés ont partagé des témoignages émouvants. MACKOUYAMA Raïka Christellie (10 ans) : « Recevoir cette médaille, c’est la grâce de Dieu. Travaillez avec cœur ». DOUKA Jean Désiré (30 ans, médaille d’or) : « Il faut aimer le travail, respecter ses chefs… Le chemin de fer est un outil du Gabon, valorisons-le ».
La SETRAG a aussi rappelé ses avancées sociales en 2025 : gestion des plaintes, lutte contre les violences basées sur le genre, et dialogue social apaisé. La journée s’est achevée par un repas fraternel, prélude aux festivités de la Saint-Éloi. Une tradition qui renforce la cohésion et valorise l’humain au sein de la SETRAG.
