Société/Environnement
Gabon: Setrag et l’AFD s’allient dans un partenariat pour l’excellence
L‘Agence française de développement (AFD) dirigée par Marie SENNEQUIER, Directrice générale AFD et Ferdi formation, a mis en place un programme très sélectif qui a pour but de donner à des jeunes cadres d’institutions ou d’entreprises en relation avec l’agence, les méthodes, les instruments et les outils leur permettant de devenir des acteurs du changement et de contribuer au sein de leurs structures à l’atteinte des ambitions de développement durable du moment. Ainsi, chaque année, 35 à 40 candidats sont sélectionnés pour suivre ce Master.
Dans le cadre dudit programme, le Gabon a présenté cette année, via la Société d’exploitation du transgabonais (Setrag), deux candidats sélectionnés sur la base de critères au rang desquels : le niveau de formation, l’expérience professionnelle, le profil, le projet de mémoire, l’entretien et le résultat à un test écrit. L’un de ces deux candidats, IBIKUNLE ANGUILET Mouchide, cadre de la Setrag a choisi comme thème pour son mémoire, la problématique de «Gestion d’un projet de développement pendant son exécution : Cas du Programme de Remise à Niveau (PRN) du Transgabonais».
La sélection de la promotion vise à assurer un équilibre en termes d’origine géographique et genre. Le master “Maîtrise d’ouvrage pour le développement”(Modev) fourni aux étudiants les notions et méthodes qui leur permettront de porter des projets de développement au sein de leur organisation respective. Parmi les critères de sélection pour passer ce diplôme : la diversité de profils (dont la diversité de genre), la qualité des dossiers et l’existence de relations actuelles ou potentielles entre l’institution des candidats et l’AFD.
La remise de ce prestigieux diplôme aux lauréats de cette année a eu lieu à la résidence de l’Ambassadeur de France au Gabon et à Sao Tomé et Principe, Alexis LAMEK. En présence d’anciens récipiendaires des promotions antérieures constituée principalement de très hautes personnalités du pays (anciens Premiers Ministres, ministre de l’Économie, ministre des Affaires Etrangères, Directeurs Généraux etc…). Le prochain appel à candidature sera lancé en février 2023.
MEZ
Société/Environnement
STUDIO PRSPCTV Lance sa Saison de Podcasts : Trois Formats, Trois Univers à Découvrir
Libreville, Gabon – STUDIO PRSPCTV dévoile sa nouvelle saison de podcasts, promettant des conversations inspirantes et audacieuses autour du business et de la culture gabonaise. Trois formats, trois univers, pour explorer les récits qui façonnent le Gabon d’aujourd’hui.
LPO – Le Podcast d’ONA, présenté par l’expert en communication, blogueur et serial entrepreneur Oliver ONA.
[Première diffusion le lundi 24 novembre dernier (deux épisodes par mois)].
Un talk sans filtres où entrepreneurs, innovateurs et acteurs du changement partagent leurs parcours, défis et visions de l’entrepreneuriat gabonais, avec des chiffres et de la sincérité.
Des entretiens Authentiques : Salut les gars, c’est Thomy, avec le blogueur et critique musical Thomy NDZIME EKANG.
[Première diffusion le samedi 22 novembre dernier (un épisode par mois)].
Des entretiens en toute sincérité avec les acteurs qui font la culture musicale pour un regard libre sur les tendances actuelles.
PRSPCTV XXL, présenté par LESTAT XXL.
[Première diffusion le mercredi 19 novembre dernier (deux épisodes par mois)].
Plongez dans les industries créatives, avec un focus sur le business de la musique : analyses, tendances, et coulisses avec des chroniqueurs passionnés autour de l’artiste et entrepreneur Lestat XXL.
Chaque épisode se conclut avec la prestation d’un artiste en live.
Basé à Libreville, STUDIO PRSPCTV crée des contenus pour un public curieux et exigeant, valorisant les voix et initiatives qui donnent du sens au récit gabonais.
Les podcasts sont disponibles sur la chaîne YouTube de STUDIO PRSPCTV et ses médias partenaires.
Avec cette saison, le studio confirme son engagement : inspirer, informer et donner du style à la conversation.
Rendez-vous sur les podcasts pour des perspectives fraîches et authentiques !
Depuis 2017, le programme GT LAB s’impose comme un tremplin incontournable pour les gabonaises et gabonais souhaitant embrasser une carrière dans les métiers du numérique. Lancé par Moov Africa Gabon Telecom, ce dispositif a déjà formé 3 823 apprenants, leur ouvrant les portes d’un secteur en pleine expansion.
«Chaque parcours de formation commence par une opportunité », a rappellé avec fierté Léa SEKY OLOUNA, responsable du programme, soulignant l’importance de croire en la jeunesse et de lui fournir les outils nécessaires pour concrétiser ses ambitions. Car au-delà d’une simple initiative commerciale, GT LAB incarne un véritable engagement social et économique.
«Pouvoir dire « J’y ai contribué » est l’une des plus grandes fiertés de ma carrière », confie-t-elle. Cette implication personnelle se reflète dans la qualité de l’accompagnement, assuré par des formateurs passionnés et dévoués, parmi lesquels Christine BAGUELA ep SORO, Vaneyck et Sepha.
Le succès du GT LAB témoigne aussi de la confiance et de l’énergie des apprenants, moteurs essentiels de cette dynamique. Ensemble, ils prouvent que l’avenir du Gabon repose sur des mains agiles, créatives et connectées. Moov Africa Gabon Telecom, quant à lui, réaffirme ainsi son rôle clé dans la transformation digitale du pays, affirmant son ancrage dans une Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) pleinement assumée.
Le programme GT LAB prépare aujourd’hui la jeunesse gabonaise à relever les défis technologiques de demain. Tout en consolidant la place du pays sur la scène numérique africaine.
Le Syndicat National des Agents de l’AGASA (SYNATA) a décidé de suspendre son mouvement de grève à compter du 4 novembre 2025. Cette décision fait suite à une réunion de suivi des négociations tenue le 3 novembre 2025 entre le SYNATA et la Direction Générale de l’AGASA, en présence de l’Inspection spéciale en charge du secteur agricole du Ministère du travail.
Les parties ont discuté de plusieurs points importants, notamment la mise en place d’un moratoire sur les cotisations sociales, la présence d’un médecin du travail au sein de l’Agence et la mise en place d’un cadre de concertation pour discuter des points sujets à controverse. Le SYNATA a accepté de participer à ce cadre légal qui traitera des points tels que les rétrogradations, affectations et promotions jugées arbitraires, ainsi que de tous les sujets liés à la modification substantielle de l’organigramme de l’AGASA.
Le SYNATA invite tous ses adhérents et sympathisants à rester mobilisés et solidaires pour que cette concertation aboutisse dans l’intérêt collectif de l’AGASA et de la nation. Le syndicat rappelle que sa lutte est celle de la légalité, de la justice et de la cohésion au sein de la maison AGASA.
