Société/Environnement
Gabon /CNLCEI: futurs fonctionnaires veuillez déclarer vos biens !
Le 13 juillet 2022, après les responsables du Centre gabonais des Elections (CGE) et du ministère de l’Intérieur, en matinée, le tour est revenu, durant l’après – midi, aux principales personnalités de la direction générale de la Fonction Publique et leurs homologues du Budget d’avoir une séance de travail avec le président de la Commission Nationale de lutte contre la corruption et l’enrichissement illicite (CNLCEI), Nestor MBOU. Ainsi, il était question que ces derniers s’imprègnent des nouvelles dispositions légales qui veuillent que, désormais, tout nouvel agent public se doit de faire sa déclaration de biens.
Selon les nouvelles dispositions de la loi n°041/2020 du 22 mars 2021, cette obligation légale incombe à tout dépositaire de l’autorité de l’Etat, notamment l’agent public (article 3 nouveau). De même, toute activité supplémentaire, temporaire ou permanente, exercée en concomitance avec ses fonctions ou avec son emploi doit être mentionné (article 10 nouveau).
Les articles 5 et 6 nouveaux de la loi n°041/2020 du 22 mars 2021 renseignent sur la périodicité. Ainsi, tout agent nouvellement intégré doit faire sa déclaration trois (3) mois après la perception de son 1er salaire et tous les trois ans pendant la durée des fonctions. Par ailleurs, l’agent public bénéficiaire d’une nomination à fonction ou d’un mandat électif se doit de faire sa déclaration trois mois après son entrée en fonction, tous les trois ans pendant la durée de celle – ci et dans les trois mois qui suivent la cessation de fonction ou du mandat.
« La loi a été modifiée en 2021 et, donc, il était nécessaire, pour le président de la CNLCEI de partager ces évolutions juridiques avec les ministères de la fonction publique et du budget. Il s’agissait, dans un 1er temps, de faire preuve de pédagogie et nous donner l’information selon laquelle tout agent public nouvellement intégré doit faire sa déclaration de biens dans un délai de trois mois », a déclaré le Directeur Général de la Fonction Publique, Edouard MFOULA MBOME.
Il est opportun de préciser que la non – déclaration de biens a des conséquences lourdes, notamment la démission d’office d’emploi ou de charge (article 8 ancien de la loi n°002/2003 du 07 mai 2003) ; la condamnation à l’amende (article 17 nouveau de la loi n°041/2020 du 22 mars 2021) ; la confiscation de biens (article 17 de la loi n°041/2020 du 22 mars 2021) ; et l’emprisonnement (article 57 nouveau de la loi n°042/2020 du 22 mars 2021).
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STUDIO PRSPCTV Lance sa Saison de Podcasts : Trois Formats, Trois Univers à Découvrir
Libreville, Gabon – STUDIO PRSPCTV dévoile sa nouvelle saison de podcasts, promettant des conversations inspirantes et audacieuses autour du business et de la culture gabonaise. Trois formats, trois univers, pour explorer les récits qui façonnent le Gabon d’aujourd’hui.
LPO – Le Podcast d’ONA, présenté par l’expert en communication, blogueur et serial entrepreneur Oliver ONA.
[Première diffusion le lundi 24 novembre dernier (deux épisodes par mois)].
Un talk sans filtres où entrepreneurs, innovateurs et acteurs du changement partagent leurs parcours, défis et visions de l’entrepreneuriat gabonais, avec des chiffres et de la sincérité.
Des entretiens Authentiques : Salut les gars, c’est Thomy, avec le blogueur et critique musical Thomy NDZIME EKANG.
[Première diffusion le samedi 22 novembre dernier (un épisode par mois)].
Des entretiens en toute sincérité avec les acteurs qui font la culture musicale pour un regard libre sur les tendances actuelles.
PRSPCTV XXL, présenté par LESTAT XXL.
[Première diffusion le mercredi 19 novembre dernier (deux épisodes par mois)].
Plongez dans les industries créatives, avec un focus sur le business de la musique : analyses, tendances, et coulisses avec des chroniqueurs passionnés autour de l’artiste et entrepreneur Lestat XXL.
Chaque épisode se conclut avec la prestation d’un artiste en live.
Basé à Libreville, STUDIO PRSPCTV crée des contenus pour un public curieux et exigeant, valorisant les voix et initiatives qui donnent du sens au récit gabonais.
Les podcasts sont disponibles sur la chaîne YouTube de STUDIO PRSPCTV et ses médias partenaires.
Avec cette saison, le studio confirme son engagement : inspirer, informer et donner du style à la conversation.
Rendez-vous sur les podcasts pour des perspectives fraîches et authentiques !
Depuis 2017, le programme GT LAB s’impose comme un tremplin incontournable pour les gabonaises et gabonais souhaitant embrasser une carrière dans les métiers du numérique. Lancé par Moov Africa Gabon Telecom, ce dispositif a déjà formé 3 823 apprenants, leur ouvrant les portes d’un secteur en pleine expansion.
«Chaque parcours de formation commence par une opportunité », a rappellé avec fierté Léa SEKY OLOUNA, responsable du programme, soulignant l’importance de croire en la jeunesse et de lui fournir les outils nécessaires pour concrétiser ses ambitions. Car au-delà d’une simple initiative commerciale, GT LAB incarne un véritable engagement social et économique.
«Pouvoir dire « J’y ai contribué » est l’une des plus grandes fiertés de ma carrière », confie-t-elle. Cette implication personnelle se reflète dans la qualité de l’accompagnement, assuré par des formateurs passionnés et dévoués, parmi lesquels Christine BAGUELA ep SORO, Vaneyck et Sepha.
Le succès du GT LAB témoigne aussi de la confiance et de l’énergie des apprenants, moteurs essentiels de cette dynamique. Ensemble, ils prouvent que l’avenir du Gabon repose sur des mains agiles, créatives et connectées. Moov Africa Gabon Telecom, quant à lui, réaffirme ainsi son rôle clé dans la transformation digitale du pays, affirmant son ancrage dans une Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) pleinement assumée.
Le programme GT LAB prépare aujourd’hui la jeunesse gabonaise à relever les défis technologiques de demain. Tout en consolidant la place du pays sur la scène numérique africaine.
Le Syndicat National des Agents de l’AGASA (SYNATA) a décidé de suspendre son mouvement de grève à compter du 4 novembre 2025. Cette décision fait suite à une réunion de suivi des négociations tenue le 3 novembre 2025 entre le SYNATA et la Direction Générale de l’AGASA, en présence de l’Inspection spéciale en charge du secteur agricole du Ministère du travail.
Les parties ont discuté de plusieurs points importants, notamment la mise en place d’un moratoire sur les cotisations sociales, la présence d’un médecin du travail au sein de l’Agence et la mise en place d’un cadre de concertation pour discuter des points sujets à controverse. Le SYNATA a accepté de participer à ce cadre légal qui traitera des points tels que les rétrogradations, affectations et promotions jugées arbitraires, ainsi que de tous les sujets liés à la modification substantielle de l’organigramme de l’AGASA.
Le SYNATA invite tous ses adhérents et sympathisants à rester mobilisés et solidaires pour que cette concertation aboutisse dans l’intérêt collectif de l’AGASA et de la nation. Le syndicat rappelle que sa lutte est celle de la légalité, de la justice et de la cohésion au sein de la maison AGASA.
