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Société/Environnement

Gabon /CNLCEI: après 18 ans d’exercice, aucun dossier n’a conduit à des poursuites judiciaires

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Depuis 2003, année de son érection, beaucoup de Gabonais continuent encore de s’interroger sur l’utilité de la Commission nationale de lutte contre la corruption et l’enrichissement illicite (Cnlcei), d’autant que durant ces 18 années d’existence, aucun dossier conduisant à des poursuites judiciaires n’a jamais été instruit. Pis, les faits de corruption continuent de gangrener la société gabonaise.

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Jusqu’ici, aucun bilan n’a été fait sur les 18 années d’existence de l’institution, par le président du Cnlcei, Nestor MBOU, seuls les séminaires et les ateliers, sont constamment organisés, pour la sensibilisation des agents de l’Etat sur les «comportements déviants et blâmables à éradiquer» au sein des administrations. Le dernier en date était placé sous le thème «Les risques de corruption dans le secteur pétrolier au Gabon», organisé, le 9 décembre dernier, lors de la Journée mondiale de lutte contre la corruption, occasion même pour faire le récapitulatif des réalisations accomplies ces années, ce qui ne fut pas le cas.

Par ailleurs, lors de son allocution, Nestor MBOU avait rappelé que ces assises permettraient de s’assurer «que le processus allant de l’attribution des permis à la commercialisation des produits pétroliers finis, s’inscrit dans un cadre vertueux, à l’abri de la corruption et de l’enrichissement illicite». Une déclaration qui laisse pantois, après la ré-adhésion du Gabon, le 21 octobre dernier, à l’Initiative pour la transparence dans les industries extractives (ITIE), «récompense d’un travail acharné pour améliorer la gouvernance et renforcer la transparence dans la gestion des secteurs pétroliers et minier». Donc, le Cnlcei estime-t-il insuffisante la norme ITIE?

Il est dès lors nécessaire de se demander, si, le président, Nestor MBOU maintient son institution de lutte contre la corruption dans la grande tradition des déclarations sans actions ?, précise le journal «Le Douk-Douk» (N° 208).

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Société/Environnement

STUDIO PRSPCTV Lance sa Saison de Podcasts : Trois Formats, Trois Univers à Découvrir

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Libreville, Gabon – STUDIO PRSPCTV dévoile sa nouvelle saison de podcasts, promettant des conversations inspirantes et audacieuses autour du business et de la culture gabonaise. Trois formats, trois univers, pour explorer les récits qui façonnent le Gabon d’aujourd’hui.

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LPO – Le Podcast d’ONA, présenté par l’expert en communication, blogueur et serial entrepreneur Oliver ONA.

[Première diffusion le lundi 24 novembre dernier (deux épisodes par mois)].

Un talk sans filtres où entrepreneurs, innovateurs et acteurs du changement partagent leurs parcours, défis et visions de l’entrepreneuriat gabonais, avec des chiffres et de la sincérité.

Des entretiens Authentiques : Salut les gars, c’est Thomy, avec le blogueur et critique musical Thomy NDZIME EKANG.


[Première diffusion le samedi 22 novembre dernier (un épisode par mois)].

Des entretiens en toute sincérité avec les acteurs qui font la culture musicale  pour un regard libre sur les tendances actuelles.


PRSPCTV XXL, présenté par LESTAT XXL.

[Première diffusion le mercredi 19 novembre dernier (deux épisodes par mois)].

Plongez dans les industries créatives, avec un focus sur le business de la musique : analyses, tendances, et coulisses avec des chroniqueurs passionnés autour de l’artiste et entrepreneur Lestat XXL.

Chaque épisode se conclut avec la prestation d’un artiste en live.

Basé à Libreville, STUDIO PRSPCTV crée des contenus pour un public curieux et exigeant, valorisant les voix et initiatives qui donnent du sens au récit gabonais.
Les podcasts sont disponibles sur la chaîne YouTube de STUDIO PRSPCTV et ses médias partenaires.

Avec cette saison, le studio confirme son engagement : inspirer, informer et donner du style à la conversation.

Rendez-vous sur les podcasts pour des perspectives fraîches et authentiques !

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Numérique

Gabon /GT LAB: une décennie d’opportunités pour la jeunesse gabonaise dans le numérique

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Depuis 2017, le programme GT LAB s’impose comme un tremplin incontournable pour les gabonaises et gabonais souhaitant embrasser une carrière dans les métiers du numérique. Lancé par Moov Africa Gabon Telecom, ce dispositif a déjà formé 3 823 apprenants, leur ouvrant les portes d’un secteur en pleine expansion.

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«Chaque parcours de formation commence par une opportunité », a rappellé avec fierté Léa SEKY OLOUNA, responsable du programme, soulignant l’importance de croire en la jeunesse et de lui fournir les outils nécessaires pour concrétiser ses ambitions. Car au-delà d’une simple initiative commerciale, GT LAB incarne un véritable engagement social et économique.

«Pouvoir dire « J’y ai contribué » est l’une des plus grandes fiertés de ma carrière », confie-t-elle. Cette implication personnelle se reflète dans la qualité de l’accompagnement, assuré par des formateurs passionnés et dévoués, parmi lesquels Christine BAGUELA ep SORO, Vaneyck et Sepha.

Le succès du GT LAB témoigne aussi de la confiance et de l’énergie des apprenants, moteurs essentiels de cette dynamique. Ensemble, ils prouvent que l’avenir du Gabon repose sur des mains agiles, créatives et connectées. Moov Africa Gabon Telecom, quant à lui, réaffirme ainsi son rôle clé dans la transformation digitale du pays, affirmant son ancrage dans une Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) pleinement assumée.

Le programme GT LAB prépare aujourd’hui la jeunesse gabonaise à relever les défis technologiques de demain. Tout en consolidant la place du pays sur la scène numérique africaine.

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Société/Environnement

Crise à l’AGASA: retour au travail pour le SYNATA après des négociations

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Le Syndicat National des Agents de l’AGASA (SYNATA) a décidé de suspendre son mouvement de grève à compter du 4 novembre 2025. Cette décision fait suite à une réunion de suivi des négociations tenue le 3 novembre 2025 entre le SYNATA et la Direction Générale de l’AGASA, en présence de l’Inspection spéciale en charge du secteur agricole du Ministère du travail.

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Les parties ont discuté de plusieurs points importants, notamment la mise en place d’un moratoire sur les cotisations sociales, la présence d’un médecin du travail au sein de l’Agence et la mise en place d’un cadre de concertation pour discuter des points sujets à controverse. Le SYNATA a accepté de participer à ce cadre légal qui traitera des points tels que les rétrogradations, affectations et promotions jugées arbitraires, ainsi que de tous les sujets liés à la modification substantielle de l’organigramme de l’AGASA.


Le SYNATA invite tous ses adhérents et sympathisants à rester mobilisés et solidaires pour que cette concertation aboutisse dans l’intérêt collectif de l’AGASA et de la nation. Le syndicat rappelle que sa lutte est celle de la légalité, de la justice et de la cohésion au sein de la maison AGASA.

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