Société/Environnement
Owendo /Sensibilisation aux risques ferroviaires : les écoles Octra 1 et 2 ouvrent le bal
Conformément à sa politique de responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE), qui compte parmi ses axes prioritaires l’éducation et le bien-être des communautés, la Société d’exploitation du Transgabonais (Setrag) a officiellement lancé sa campagne annuelle sur les dangers de la voie ferrée ce 17 novembre 2021. Pour accueillir la première étape de cette édition, c’est aux écoles Octra 1 et 2 dans la commune d’Owendo que les élèves ont reçus les outils, conseils, manuels de bonnes pratiques nécessaires pour éviter des accidents sur les rails.
En présence de nombreux officiels, dont une représentation de l’Autorité de régulation du transport ferroviaire et les directeurs d’établissements scolaires, que la directrice du développement durable Setrag, remplaçant le directeur général absent, a procédé au lancement de la campagne de sensibilisation. Laquelle va s’étendre sur un peu moins d’un mois, pour toucher une quarantaine d’établissements scolaires entre les gares d’Owendo et d’Oyane pour leur redire l’importance du respect des gestes utiles pour ne pas être confrontés aux dangers de la circulation ferroviaire.
«L’importance de cette campagne est de diminuer les accidents que l’on peut aujourd’hui avoir sur la voie ferrée. C’est la suite directe d’un événement qu’on a fait en février dernier sur le tronçon Milole-Franceville, où nous avons ciblé les établissements scolaires de la zone et là on refait la même action sur la coordination 1 entre Owendo et Oyane. C’est près de 47 établissements. Le but c’est de véritablement sensibiliser les enfants, les instituteurs et les directeurs. On lance cette sensibilisation pour environ un mois» a- t-elle expliqué.
Cette initiative «salvatrice», qui est pour les représentants de l’ARTF un acte à encourager car il «permet de sauver des vies», vient confirmer l’engagement de la Setrag a garantir la sécurité des populations vivant aux abords du chemin de fer. D’autant que, se souvient Jean Dax KOUMBA MAGANGA, directeur de l’Ecole publique de l’Octra, «par le passé, il y a eu beaucoup d’accidents ferroviaires». En cela, la répétition chaque année de cet exercice ne semble pas de trop. Bien au contraire, poursuit-il, «cette campagne est vraiment la bienvenue».
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STUDIO PRSPCTV Lance sa Saison de Podcasts : Trois Formats, Trois Univers à Découvrir
Libreville, Gabon – STUDIO PRSPCTV dévoile sa nouvelle saison de podcasts, promettant des conversations inspirantes et audacieuses autour du business et de la culture gabonaise. Trois formats, trois univers, pour explorer les récits qui façonnent le Gabon d’aujourd’hui.
LPO – Le Podcast d’ONA, présenté par l’expert en communication, blogueur et serial entrepreneur Oliver ONA.
[Première diffusion le lundi 24 novembre dernier (deux épisodes par mois)].
Un talk sans filtres où entrepreneurs, innovateurs et acteurs du changement partagent leurs parcours, défis et visions de l’entrepreneuriat gabonais, avec des chiffres et de la sincérité.
Des entretiens Authentiques : Salut les gars, c’est Thomy, avec le blogueur et critique musical Thomy NDZIME EKANG.
[Première diffusion le samedi 22 novembre dernier (un épisode par mois)].
Des entretiens en toute sincérité avec les acteurs qui font la culture musicale pour un regard libre sur les tendances actuelles.
PRSPCTV XXL, présenté par LESTAT XXL.
[Première diffusion le mercredi 19 novembre dernier (deux épisodes par mois)].
Plongez dans les industries créatives, avec un focus sur le business de la musique : analyses, tendances, et coulisses avec des chroniqueurs passionnés autour de l’artiste et entrepreneur Lestat XXL.
Chaque épisode se conclut avec la prestation d’un artiste en live.
Basé à Libreville, STUDIO PRSPCTV crée des contenus pour un public curieux et exigeant, valorisant les voix et initiatives qui donnent du sens au récit gabonais.
Les podcasts sont disponibles sur la chaîne YouTube de STUDIO PRSPCTV et ses médias partenaires.
Avec cette saison, le studio confirme son engagement : inspirer, informer et donner du style à la conversation.
Rendez-vous sur les podcasts pour des perspectives fraîches et authentiques !
Depuis 2017, le programme GT LAB s’impose comme un tremplin incontournable pour les gabonaises et gabonais souhaitant embrasser une carrière dans les métiers du numérique. Lancé par Moov Africa Gabon Telecom, ce dispositif a déjà formé 3 823 apprenants, leur ouvrant les portes d’un secteur en pleine expansion.
«Chaque parcours de formation commence par une opportunité », a rappellé avec fierté Léa SEKY OLOUNA, responsable du programme, soulignant l’importance de croire en la jeunesse et de lui fournir les outils nécessaires pour concrétiser ses ambitions. Car au-delà d’une simple initiative commerciale, GT LAB incarne un véritable engagement social et économique.
«Pouvoir dire « J’y ai contribué » est l’une des plus grandes fiertés de ma carrière », confie-t-elle. Cette implication personnelle se reflète dans la qualité de l’accompagnement, assuré par des formateurs passionnés et dévoués, parmi lesquels Christine BAGUELA ep SORO, Vaneyck et Sepha.
Le succès du GT LAB témoigne aussi de la confiance et de l’énergie des apprenants, moteurs essentiels de cette dynamique. Ensemble, ils prouvent que l’avenir du Gabon repose sur des mains agiles, créatives et connectées. Moov Africa Gabon Telecom, quant à lui, réaffirme ainsi son rôle clé dans la transformation digitale du pays, affirmant son ancrage dans une Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) pleinement assumée.
Le programme GT LAB prépare aujourd’hui la jeunesse gabonaise à relever les défis technologiques de demain. Tout en consolidant la place du pays sur la scène numérique africaine.
Le Syndicat National des Agents de l’AGASA (SYNATA) a décidé de suspendre son mouvement de grève à compter du 4 novembre 2025. Cette décision fait suite à une réunion de suivi des négociations tenue le 3 novembre 2025 entre le SYNATA et la Direction Générale de l’AGASA, en présence de l’Inspection spéciale en charge du secteur agricole du Ministère du travail.
Les parties ont discuté de plusieurs points importants, notamment la mise en place d’un moratoire sur les cotisations sociales, la présence d’un médecin du travail au sein de l’Agence et la mise en place d’un cadre de concertation pour discuter des points sujets à controverse. Le SYNATA a accepté de participer à ce cadre légal qui traitera des points tels que les rétrogradations, affectations et promotions jugées arbitraires, ainsi que de tous les sujets liés à la modification substantielle de l’organigramme de l’AGASA.
Le SYNATA invite tous ses adhérents et sympathisants à rester mobilisés et solidaires pour que cette concertation aboutisse dans l’intérêt collectif de l’AGASA et de la nation. Le syndicat rappelle que sa lutte est celle de la légalité, de la justice et de la cohésion au sein de la maison AGASA.
