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Société/Environnement

Bolloré GABON /Covid-19: 80 agents guettés par un licenciement

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Depuis le jeudi 8 octobre dernier, c’est un climat anxiogène qui règne au port d’Owendo, dirigé par le Groupe Bolloré Transports & Logistics. L’entreprise souhaiterait mettre en chômage technique 80 salariés, cela au grand dam des délégués du personnel qui fustigent cette décision, et exigent des explications de la Direction Générale de la structure.

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En effet, depuis mars dernier alors que le monde subissait la première vague de contamination liée à l’épidémie du nouveau coronavirus, les salariés de Bolloré GABON du port d’Owendo ont continué de travailler sans que la Direction Générale puisse se réunir un seul instant pour évoquer la question du chômage technique.

D’après nos confrères de « l’Aube« , les groupes syndicaux de la structure se sont réunis le 9 octobre autour d’une Assemblée Générale dite ‹‹ d’informations », cela après que l’entreprise ait manifesté la veille sa décision de mettre 80 agents en chômage technique.

‹‹ On est surpris que ce soit au moment où le Covid-19 connait une tendance baissière que les responsables de Bolloré nous disent qu’ils doivent mettre 80 employés en chômage technique », ont dénoncé les délégués du personnel.

Pour les dirigeants de la structure, cette décision serait orientée par une situation de surendettement de l’entreprise, renforcée par le contexte sanitaire actuel.

Selon les salariés, les explications évoquées ne mettent pas l’accent sur une ambiguïté majeure. En effet, l’arrêté gouvernemental 0052 qui traite du chômage technique, prévoit une rémunération d’une partie du salaire hors primes sur la période, excepté les agents qui perçoivent entre 80000 francs CFA et 150 000 francs CFA qui devront percevoir la totalité de leur dû.

Or, du côté de la Direction Générale il est question de parler de ‹‹ Congé technique » à la place du chômage, d’où un imbroglio important.

En somme, bien que les parties prenantes se soient réunies le 12 octobre dernier avec l’aide de la médiation du Commissaire de la Gendarmerie d’Owendo, le climat reste globalement anxiogène. Malgré la suspension de la décision du chômage technique, les employés de Bolloré restent sur leurs gardes. Affaire à suivre…

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Société/Environnement

Les élèves du Centre de Formation Technique d’Owendo en Immersion dans les Ateliers DMAT de la SETRAG

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En fin de cycle de formation en QHSE, ils sont venus s’imprégner des réalités de terrain dans les ateliers de la direction de matériels de la Société d’Exploitation du Transgabonais (Setrag). Cette visite guidée conduite par l’ingénieur sécurité BOUSSOUGOU Mombo de la direction du matériels roulants a débuté par une séance d’induction aux règles de sécurité à observer au sein de l’entreprise qui sont un rappel des consignes à respecter lorsque l’on doit s’émouvoir dans cette emprise industrielle. Puis les apprenants ont débuté la visite proprement dite par l’atelier de maintenance préventive des locomotives avant d’enjamber celle du conditionnement des voitures à voyageurs.

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Il faut entendre par-là que c’est dans ces lieux que se font le dépôt des locomotives pour les entretiens de vidange, le contrôle de freins, des essieux de secours etc. Dans ces deux ateliers, les stagiaires du Centre de Formation Professionnelle d’Owendo se sont informés des dispositions sécuritaires, hygiéniques, qualitatives et environnementales adoptées par la Setrag pour le bon fonctionnement de ses locomotives et de ses voitures.

Les visiteurs qui avaient soif de la connaissance se sont ensuite vus présenter les installations fixes qui sont des installations comprennant les éléments d’infrastructure du réseau ferroviaire permettant la circulation des trains , leur approvisionnement en énergie et leur sécurité de circulation .


A ses hôtes, l’ingénieur en sécurité a conseillé « d’être attentifs, concentrés et focaliser sur l’essentiel de sa tâche et de travailler en toute sécurité ». Cette visite qui a duré une heure et demi s’est achevée dans la salle de réunion de la DMAT par un débriefing.


Il faut rappeler que le concept QHSE est un domaine d’expertise ayant pour intérêt de faire respecter des normes et règlementations précises au sein d’une structure. Les futures responsables qualité, hygiène, sécurité, environnement qui sont aujourd’hui formés par le CFT d’Owendo seront chargés au sein de leurs entreprises de concevoir, mettre en place et suivre les politiques et les processus visant à garantir la santé et la sécurité au travail sur leurs sites respectifs.

Et pour les préparer à cette échéance cruciale, le directeur du Centre de Formation Technique d’Owendo, Steeve Kendja n’a jugé mieux que de solliciter la Setrag, entreprise citoyenne connue pour son leadership industriel et de son employabilité de jeunes pour cette immersion en milieu professionnel.

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Société/Environnement

Restitution officielle du rond-point d’Acaé: le ressenti mi-figue mi-raisin des Librevillois

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Ce 22 décembre 2024, le Président de la Transition (PRT), Chef de l’État, Brice Clotaire OLIGUI NGUEMA, a procédé à la restitution du rond-point d’Acaé, Baptisé Jean François Aveyra, sis à Ozoungue dans le 5e arrondissement de la capitale. Si cet ouvrage de qualité témoigne de la volonté des hautes autorités, en tête desquelles, le PRT, qui a à cœur le bien être des populations, il n’en demeure pas moins le développement ne s’accompagne pas que des applaudissements. Et souvent est susceptible de créer des grincements de dents.

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Réalisé par le société gabonaise « Mika services » et  exécuté sur une période de 9 mois par une main d’œuvre locale à 90 %, le projet Acaé vise à moderniser et rendre plus fonctionnel ledit carrefour tout en intégrant des solutions durables et des aménagements adaptés aux besoins des usagers. Déjà, lors de sa réception le 6 avril dernier devant le ministre des Travaux publics, le général Flavien NZENGUI NZOUNDOU, le président directeur général (PDG) du groupe, Alain-Claude KOUAKOUA (ACK) a relevé, qu’outre la réfection en béton du rond-point, Mika service a aménagé un jardin avec des arbres, du gazon, des bancs publics, des lampadaires, des panneaux de signalisations, un parking municipal et des espaces pour des activés physiques et sportives en plein air. 

«Vous pouvez venir, vous garer au parking, faire votre footing tout au long de la voie balisée, faire votre fitness en toute sécurité»,. a-t-il indiqué.

Si la longue attente des riverains trouve satisfaction ce jour grâce à ce joyaux urbain qui répond désormais aux normes internationales, le ressenti mi-figue, mi-raisin des librevillois laisse pourtant un goût d’inachevé. Le « rétrécissement de la voie et la création d’un feux tricolores», voilà ce qui exaspère véritablement les transporteurs urbains et les automobilistes voulant rallier la commune d’Owendo aux risques d’y croiser des embouteillages longs de plusieurs heures. Tout comme la commune d’akanda, ce malaise ravive la nécessité de la création rapide d’une voie autre permettant de ralier Owendo en toute fluidité.

Conscients de la situation les autorités de Transition, envisage ainsi désenclaver Owendo du reste du pays. Le Conseil des ministres du 19 février dernier a approuvé la passation, par entente directe, du contrat de Partenariat public-privé (PPP) relatif au développement d’une route en 2×2 voies reliant Owendo à la Route nationale 1. Le 26 juin, le Président de la Transition a lancé les travaux de ladite autoroute de contournement dans cette zone nord du Grand Libreville. Elle permettra ainsi de déboucher aux quartiers Bikélé, Nkok et Owendo. Donc chers automobilistes encore un peu de patience…

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Société/Environnement

« Noël enchanté »: 20.000 enfants défavorisés impactés par l’humanisme du couple Présidentiel

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Le couple présidentiel, Brice Clotaire OLIGUI et son épouse Zita OLIGUI NGUEMA, ont procédé ce vendredi 20 décembre 2024 à la distribution de cadeaux aux enfants issus des familles défavorisées du pays.

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Placée sous le thème « Noël enchanté », cette cérémonie emprunte de solidarité a été l’occasion pour le couple présidentiel gabonais de témoigner leur engagement en faveur de l’inclusion et du soutien aux plus vulnérables à travers la distribution de cadeaux et des moments de partage. Le but étant de donner du sourire à ces enfants.

Initiée dans les 9 provinces du pays, cette initiative concerne les enfants résidents des centres d’accueil et ceux issus des familles vivant avec un handicap. Il s’agit de près de 300 enfants de la province de l’Estuaire pour un total de 20 000 enfants recensés sur toute l’étendue du territoire.

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