Economie
Gabon /ZES de Franceville et Lambaréné: Lee WHITE promet la création de 5000 emplois en 12 mois
Le ministre des Eaux et Forêts et de l’Environnement, chargé du Plan Climat, Lee WHITE, vient d’annoncer la création de 5000 emplois sur douze mois, avec la mise sur pied prochaine de zones économiques spéciales (ZES) à Lambaréné dans la province du Moyen-Ogooué et Franceville, dans le Haut-Ogooué. Cette initiative s’inspire selon lui, de la réussite du modèle économique de la ZES de Nkok, à Libreville, qui a favorisé le développement de la filière bois dans le pays.
Nos confrères de “L’Union” ont été reçus par le ministre des Eaux et Forêts, Lee WHITE, qui a devisé longuement sur les affaires courantes au sein de son département. Il a ainsi abordé plusieurs dossiers, parmi lesquels la mise en place du label Forest Steward Council (FSC) qui fait obligation aux exploitants forestiers de s’y conformer d’ici 2022. Mais plus que toute autre chose, le ministre des Eaux et Forêts a dit toute son ambition à court terme pour l’avenir de la filière bois.
En effet, le ministre de l’Environnement s’est félicité de l’explosion de l’activité dans le secteur du bois, notamment dans la ZES de Nkok, qu’il a imputé « aux conditions attractives qu’offre cette zone pour la transformation de notre bois ». Une dynamique encourageante qui va se poursuivre « avec la création de zones économiques spéciales à Lambaréné et à Franceville, avec à la clef la création de près de 5000 emplois sur les 12 prochains mois », a-t-il annoncé. Un projet qui s’appuiera par ailleurs sur le concours de Gabon Special Economic Zone (GSEZ) et qui verra également l’État monter majoritairement au capital de Gabon Best National Source (GBNS), ex-SNBG (Société Nationale des Bois du Gabon), pour renforcer sa position dans le secteur.
Selon le ministre en charge du Plan Climat, cette nouvelle stratégie forestière, permettra également la création de 50.000 emplois sur 5 ans, avec l’établissement de plantations forestières. De quoi contribuer activement à l’économie nationale, d’autant plus que selon Lee WHITE, le secteur forêt-bois pourrait se substituer au pétrole comme première source de revenus, d’ici 2030. Toutefois, c’est une perspective qui ne pourra pas se réaliser sans une pacification des relations entre la tutelle et des agents du ministère qui observent depuis le 16 juin 2020, un mouvement de grève.
Le Syndicat National des professionnels des Eaux et Forêts (Synapef), au cœur de la contestation, réclame le paiement d’une prime sectorielle et la révocation de certains agents promus en Conseil des Ministres. Des revendications que Lee WHITE jugent inopportunes et infondées. Dans le même temps, le ministère en charge du Plan Climat est en train d’élaborer un plan d’investissement, qui sera financé à hauteur des 90 milliards de FCFA offerts par la Norvège, pour préserver la forêt gabonaise et réduire les émissions carbone du pays.
Technologie
Libreville: le lycée Léon Mba doté d’une « salle interconnectée » pour une école plus inclusive et moderne
Le Lycée National Léon MBA (LNLM) a abrité le mercredi 3 décembre 2025 le lancement officiel du projet pilote de «salle interconnectée», une initiative ambitieuse visant à moderniser l’enseignement secondaire au Gabon. Fruit d’un partenariat stratégique entre Moov Africa Gabon Télécom, le géant technologique Huawei et les autorités gabonaises en charge de la digitalisation, ce projet entend révolutionner l’accès à l’éducation dans le pays.
La salle de classe connectée, baptisée IdeaHub, est équipée de technologies de pointe : un écran interactif permettant des interactions dynamiques, des outils audio-visuels performants et un accès à Internet haut débit. Mais l’innovation majeure réside dans sa capacité à interconnecter les établissements scolaires à travers le Gabon. Les lycées situés en province pourront ainsi assister en direct aux cours dispensés à Libreville, contribuant à réduire les inégalités d’accès à une éducation de qualité.
« Ce projet marque un tournant vers une école moderne, connectée et inclusive », ont souligné les autorités, insistant sur la nécessité de pallier le manque de ressources pédagogiques dans certaines régions. Grâce à cette initiative, les élèves des zones les plus reculées bénéficieront des mêmes contenus interactifs et en temps réel que ceux de la capitale, indépendamment de leur localisation géographique.
Cette expérimentation pilote est perçue comme une étape clé dans la transformation digitale du système éducatif gabonais, avec l’espoir de stimuler l’engagement des élèves et d’améliorer les résultats scolaires. Les partenaires du projet visent à étendre progressivement ce modèle à d’autres établissements, pour un enseignement plus équitable et adapté aux défis du 21e siècle.
La Direction Générale du Budget (DGB) a organisé une séance de présentation du Système Intégré de Gestion des Finances Publiques (SIGFIP) ce mardi 2 décembre, à l’intention des Inspecteurs de services, des Directeurs Centraux des Affaires Financières (DCAF) et des équipes métiers. Sous la présidence de Wilfried NZAMBA MANGALA, Directeur Général, l’objectif était de dévoiler les fonctionnalités du module BUDGET de la DGB, qui seront intégrées dans SIGFIP.
L’ambition de SIGFIP ? Digitaliser l’ensemble des processus, de la chaîne des recettes à la dépense publique, pour moderniser les méthodes de travail et atteindre l’orthodoxie budgétaire, un objectif prioritaire selon le Directeur Général : « L’importance du SIGFIP, c’est de restructurer nos processus pour une gestion plus efficace des finances publiques ».
Une initiative qui s’inscrit dans la vision de la Présidence de la République Gabonaise et du Ministère de l’Economie, des Finances, de la Dette et des Participations, chargée de la Lutte contre la Vie Chère, pour une gestion transparente et optimisée des finances publiques.
Voilà maintenant deux semaines, que la Direction générale du Budget (DGB) a déployé sur le terrain ses équipes, dans le cadre de sa campagne contre le gaspillage des ressources intitulée “l’administration publique, pionnière de l’eco-responsabilité”. À la rencontre des personnels de ladite administration, installés dans la capitale, les agents sensibilisateurs informent des gestes du quotidien, qui rappellent que «Gaspiller l’énergie, c’est gaspiller nos ressources», en plus que «chaque watt / goutte (d’eau) coûte à l’État».
En effet, les équipes de la Direction générale du Budget sillonnent les administrations publiques. Allant à la rencontre des agents, qui accueillent avec un véritable enthousiasme l’essence de ce message. Non sans marquer leur adhésion à la campagne initiée par le ministère de l’Économie, des Finances, de la Dette et des Participations, Chargé de la Lutte Contre la Vie Chère.
Engagée dans un contexte de réduction de dépenses publiques, cette action révèle la nécessité de promouvoir les comportements responsables et durables au sein des ministères, dont les consommations d’eau et d’électricité représentent une part importante des
charges récurrentes de l’État, estimée à plusieurs milliards de FCFA par an. Les premiers retours constatés au fil des échanges laissent entrevoir l’espoir d’une adoption rapide des bons gestes. Les rencontres qui se poursuivent seront davantage révélatrices de l’adhésion des agents de l’État, à contribuer de manière plus active à l’assainissement du budget de l’État.
