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Société

Setrag dote la Commune d’Owendo du matériel d’assainissement

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Une action qui s’inscrit dans le cadre de la vision stratégique RSE Cap 2023 de la Setrag, filiale du groupe Eramet et Meridiam et du Plan d’Accélération de la Transformation (PAT) porté par le président de la République, Ali BONGO ONDIMBA.

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La Commune d’Owendo a reçu le 22 juin 2023, une dotation en matériel d’assainissement des mains de la directrice commerciale représentant le directeur général de la Setrag empêché. Dans un petit laïus à l’endroit des autorités municipales représentées par MODOUMET MOUNGUENGUI, 4è adjoint au maire de la Commune d’Owendo chargé de l’habitat et de l’hygiène, la représentante du directeur général a indiqué que ce matériel permettra à la mairie de poursuivre ses efforts d’assainissement et d’embellissement de la ville.

Pour elle, l’objectif final visé étant de rendre encore plus propre la ville d’Owendo en l’aidant à créer un environnement salubre, car «le bien-être des populations et la préservation de notre environnement restent des priorités pour la Setrag».

De son côté, l’hôte de la Setrag Modoumet Mounguengui,4è adjoint au maire représentant madame le Maire Jeanne Mbagou empêchée a dit toute sa reconnaissance à la Setrag pour cet accompagnement qui tombe à propos. En effet, depuis un temps les municipalités sont impliquées dans un concours de lutte contre l’insalubrité. «La commune d’Owendo remercie la Setrag pour ses efforts inlassables pour le bien-être de notre commune».

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Le don dont il est question ici est composé de 15 râteaux avec manches,10balais cantonais avec manches,15pelles aluminium à ordures,10 gants,05 gilets,05 brouettes,10 bacs à ordures240 litres,05bacs ordures 120 litres et 06 bottes pcv.

La Setrag précise que ce genre d’actions se poursuivront dans les localités de Ndjolé, Booué, Lastourville et Franceville et s’inscriront comme les précédentes qui ont contribué au bien-être et la bonne santé des populations owendoises.

Pour mémoire, la RSE est un levier de croissance socioéconomique pour notre pays et que les entreprises ayant un programme dédié doivent être des acteurs du développement social en vue de répondre aux préoccupations sociales et environnementales des gabonaises et des gabonais. 

Société

Alimentation en eau: fin de calvaire dans les Akébé et Akanda ?

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Alors que de nombreux quartiers de Libreville attendaient désespérément l’arrivée de l’eau dans leurs maisons de manière régulière, il semble que cela sera très bientôt une réalité pour certains. Notamment au quartier Belle-vue où la rareté du précieux liquide faisait désormais partie du quotidien des riverains. 

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Mais au terme d’une récente visite sur le chantiers en cours de la Société d’énergie et d’eau du Gabon (SEEG), dans le cadre de la mise en œuvre du programme intégré d’alimentation en eau potable et d’assainissement de Libreville, le ministre de l’énergie et des ressources hydrauliques, Jeannot KALIMA, s’est montré rassurant. 

Au nombre des forages construits par la SEEG, 3 seraient opérationnels. Et, «sur ces 3 forages qui sont des forages industriels à haut débit connectés sur le réseau de la SEEG, ils fonctionnent. Il y a encore des petits réglages à faire, mais dans l’ensemble, ce sont des forages qui fonctionnent et qui impactent déjà à peu près 20 000 personnes», aux quartiers Carrefour Chantal, Cité serpentin de la commune d’Akanda et Belle-vue de Libreville.

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Gabon /Cinquantenaire de l’OPRAG : un “village des métiers portuaires” pour motiver les jeunes aux métiers de la mer

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Les 4 et 5 avril 2024, l’Office des ports et rades du Gabon (Oprag) a tenu des journées portes ouvertes, dans le cadre de la célébration des 50 ans de ses activités. Principale cible visée par ce programme, en vue d’assurer la relève dans ses rangs, les jeunes ont massivement investi les lieux, où se tenait le village des métiers maritimes et portuaires. 

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Imaginé et dressé pour susciter les vocations des jeunes élèves et étudiants, pour les métiers des secteurs maritime et portuaire, ledit village rassemblait pour l’occasion de ces festivités, les membres de la communauté portuaire réunis au sein de la plateforme Gabon ports synergies (GAPS) qui y ont érigé des stands d’informations. L’objectif étant d’édifier les visiteurs, essentiellement des élèves et des étudiants, sur les spécificités de leurs différents métiers. 

L’affluence constatée au cours de ces deux journées de sensibilisation et d’informations, conforte l’OPRAG dans sa vision d’inscrire résolument le port d’Owendo dans les enjeux portuaires d’aujourd’hui et de demain. De poursuivre ainsi son implication dans la formation des jeunes générations aux métiers de la mer. 

À la suite de ces journées portes ouvertes se tiendront des comités techniques de l’AGPAOC du 8 au 10 avril 2024 à l’hôtel Boulevard situé dans le quartier Acaé. Par la suite et dans le prolongement de ces séances de travail de haut niveau, se déroulera du 11 au 12 avril, la conférence de l’APCP/IAPH, à l’hôtel Radisson Blu de Libreville. 

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Société

Gabon: Sobraga met sur pied son comité pour la santé et la sécurité au travail

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Certifiée ISO 45001 depuis 2015, Sobraga franchit une nouvelle étape de sa politique d’amélioration continue de la santé et la sécurité au travail en installant ce vendredi 29 mars son Comité de Santé et Sécurité au Travail (CSST) au siège d’Owendo.

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C’est en présence des partenaires de la CNSS et de la DGSST que Sobraga a officiellement procédé ce 29 mars à l’installation de son Comité Santé et Sécurité au Travail (CSST) au siège de l’entreprise sis à Owendo.

Formé d’un représentant du directeur général, du responsable sécurité, de l’infirmière et des représentants du personnel, le CSST est installé pour un mandat de trois ans, durant lesquels son rôle principal sera d’analyser les risques professionnels et les conditions de travail.

Le CSST a également un rôle de prévention et de sensibilisation et luttant notamment contre les risques professionnels dans l’établissement liés aux comportements des agents (harcèlement, etc.).

Le CSST est donc une institution représentative du personnel spécialisée dans le respect des règles de santé et de sécurité au travail ainsi que dans les évaluations des conditions de travail.

Aux côtés des autres instances représentatives du personnel telles que les Délégués du Personnel, les Délégués Syndicaux, le Comité Permanent de Concertation Economique, Social et Environnemental (CPCESE), le CSST est un organe du dialogue social. Quand il fonctionne bien, ses résultats dépassent le domaine de la sécurité et de la santé pour recouvrir le volet social de l’entreprise. Il y aura une meilleure qualité de vie au travail et une meilleure productivité.

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Sobraga est certifiée ISO 45 001 depuis 2015 sur l’ensemble de ses sites et place la santé et la sécurité au travail au rang des sujets prioritaires sur l’ensemble des usines à Libreville et à l’intérieur du pays.

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