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Société

Gabon: la FEG prend part au redressement de la CNSS

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Le 21 novembre 2022, le ministre de la Santé et des Affaires Sociales, Guy Patrick OBIANG NDONG a eu une séance de travail, avec une délégation de la Fédération des entreprises du Gabon (FEG) conduite par Christian KERANGALL, Conseiller Stratégique du Président en présence de l’Administrateur provisoire de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS). Occasion pour le ministre de solliciter l’implication de la Fédération des entreprises du Gabon dans le processus de réforme des Organismes de protection sociale (OPS) en cours. Laquelle implication passerait par l’intégration des entreprises membres de la FEG au sein du Comité de surveillance et de contrôle des organisme de protection sociale institué le 30 juin 2022 par décret du Président de la République ainsi que de l’Administration provisoire de la CNSS. À savoir, des comités techniques en charge des reformes paramétriques, de la restructuration de la dette bancaire, de la réforme organisationnelle et maitrise des charges et de l’Audit et viabilisation du système informatique. Il ne s’agit donc pas ici de la privatisation de la CNSS par la FEG, comme l’a laissé entendre une certaine opinion. Selon Guy Patrick OBIANG NDONG, l’implication des entreprises permettra «une meilleure coordination du processus de réforme engagée au niveau des organismes de protection sociales et ainsi répondre aux instructions du Président de la République, Chef de l’Etat, Son Excellence Ali Bongo Ondimba et surtout aux attentes des populations qui doivent à court et moyen termes, ressentir les effets des reformes ». Et de poursuivre, «nous sommes très heureux car le Patronat gabonais est totalement en phase avec la volonté des plus Hautes Autorités. Ils nous ont partagé leur réflexion et leur stratégie. Nous convergeons tous à l’idée qu’il faut des réformes courageuses et un nouveau dispositif de gouvernance pour ces organismes notamment au niveau des textes règlementaires». La FEG se réjouit d’être associé par le gouvernement dans le processus de redressement des OPS, et assure de son entière disponibilité. Sur quoi, elle -la Feg- exhorte le ministre de la Santé et des affaires sociales et l’Administrateur provisoire de la CNSS à aller plus avant dans l’exécution de la mission à lui assignée par le gouvernement.

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MEZ

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Société

Alimentation en eau: fin de calvaire dans les Akébé et Akanda ?

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Alors que de nombreux quartiers de Libreville attendaient désespérément l’arrivée de l’eau dans leurs maisons de manière régulière, il semble que cela sera très bientôt une réalité pour certains. Notamment au quartier Belle-vue où la rareté du précieux liquide faisait désormais partie du quotidien des riverains. 

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Mais au terme d’une récente visite sur le chantiers en cours de la Société d’énergie et d’eau du Gabon (SEEG), dans le cadre de la mise en œuvre du programme intégré d’alimentation en eau potable et d’assainissement de Libreville, le ministre de l’énergie et des ressources hydrauliques, Jeannot KALIMA, s’est montré rassurant. 

Au nombre des forages construits par la SEEG, 3 seraient opérationnels. Et, «sur ces 3 forages qui sont des forages industriels à haut débit connectés sur le réseau de la SEEG, ils fonctionnent. Il y a encore des petits réglages à faire, mais dans l’ensemble, ce sont des forages qui fonctionnent et qui impactent déjà à peu près 20 000 personnes», aux quartiers Carrefour Chantal, Cité serpentin de la commune d’Akanda et Belle-vue de Libreville.

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Gabon /Cinquantenaire de l’OPRAG : un “village des métiers portuaires” pour motiver les jeunes aux métiers de la mer

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Les 4 et 5 avril 2024, l’Office des ports et rades du Gabon (Oprag) a tenu des journées portes ouvertes, dans le cadre de la célébration des 50 ans de ses activités. Principale cible visée par ce programme, en vue d’assurer la relève dans ses rangs, les jeunes ont massivement investi les lieux, où se tenait le village des métiers maritimes et portuaires. 

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Imaginé et dressé pour susciter les vocations des jeunes élèves et étudiants, pour les métiers des secteurs maritime et portuaire, ledit village rassemblait pour l’occasion de ces festivités, les membres de la communauté portuaire réunis au sein de la plateforme Gabon ports synergies (GAPS) qui y ont érigé des stands d’informations. L’objectif étant d’édifier les visiteurs, essentiellement des élèves et des étudiants, sur les spécificités de leurs différents métiers. 

L’affluence constatée au cours de ces deux journées de sensibilisation et d’informations, conforte l’OPRAG dans sa vision d’inscrire résolument le port d’Owendo dans les enjeux portuaires d’aujourd’hui et de demain. De poursuivre ainsi son implication dans la formation des jeunes générations aux métiers de la mer. 

À la suite de ces journées portes ouvertes se tiendront des comités techniques de l’AGPAOC du 8 au 10 avril 2024 à l’hôtel Boulevard situé dans le quartier Acaé. Par la suite et dans le prolongement de ces séances de travail de haut niveau, se déroulera du 11 au 12 avril, la conférence de l’APCP/IAPH, à l’hôtel Radisson Blu de Libreville. 

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Gabon: Sobraga met sur pied son comité pour la santé et la sécurité au travail

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Certifiée ISO 45001 depuis 2015, Sobraga franchit une nouvelle étape de sa politique d’amélioration continue de la santé et la sécurité au travail en installant ce vendredi 29 mars son Comité de Santé et Sécurité au Travail (CSST) au siège d’Owendo.

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C’est en présence des partenaires de la CNSS et de la DGSST que Sobraga a officiellement procédé ce 29 mars à l’installation de son Comité Santé et Sécurité au Travail (CSST) au siège de l’entreprise sis à Owendo.

Formé d’un représentant du directeur général, du responsable sécurité, de l’infirmière et des représentants du personnel, le CSST est installé pour un mandat de trois ans, durant lesquels son rôle principal sera d’analyser les risques professionnels et les conditions de travail.

Le CSST a également un rôle de prévention et de sensibilisation et luttant notamment contre les risques professionnels dans l’établissement liés aux comportements des agents (harcèlement, etc.).

Le CSST est donc une institution représentative du personnel spécialisée dans le respect des règles de santé et de sécurité au travail ainsi que dans les évaluations des conditions de travail.

Aux côtés des autres instances représentatives du personnel telles que les Délégués du Personnel, les Délégués Syndicaux, le Comité Permanent de Concertation Economique, Social et Environnemental (CPCESE), le CSST est un organe du dialogue social. Quand il fonctionne bien, ses résultats dépassent le domaine de la sécurité et de la santé pour recouvrir le volet social de l’entreprise. Il y aura une meilleure qualité de vie au travail et une meilleure productivité.

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Sobraga est certifiée ISO 45 001 depuis 2015 sur l’ensemble de ses sites et place la santé et la sécurité au travail au rang des sujets prioritaires sur l’ensemble des usines à Libreville et à l’intérieur du pays.

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