Éducation
Gabon /Année académique 23-24: 20 bourses pour étudier en Chine
Dans un communiqué, publié sur sa page Facebook, datant du 27 octobre 2022, l’Agence nationale des bourses du Gabon (ANBG) informe la communauté estudiantine gabonaise que la République Populaire de Chine offre 20 bourses d’études pour le compte de l’année académique 2023 – 2024, pour des niveaux d’études allant de la licence au doctorat.
À ce titre, les candidats souhaitant étudier en langue chinoise devront, au préalable, s’acquitter des exigences suivantes : pour le parcours Licence, passer l’examen en HSK3 ( test d’évaluation de la langue chinoise) ; et pour les parcours Master et Doctorat, passer le HSK4. Toutefois, ces derniers pourront postuler dans les programmes en anglais et seront, ainsi, dispensés de la langue chinoise.
Par ailleurs, «les personnes intéressées par cette offre devront non seulement faire acte de candidature en ligne sur le site www.campuschina.org avant le 31 janvier 2023, mais également effectuer leur demande de bourse sur ebourse dans les délais», peut – on lire dans le communiqué.
Le mode d’emploi du système de demande de bourse chinoise, les conditions d’éligibilité, la liste des documents à fournir ainsi que le formulaire de certificat médical sont disponibles sur le site susmentionné.
C‘est la bonne nouvelle de ce 26 septembre 2023. Le gouvernement de Transition l’avait promis et c’est désormais chose faite, selon les informations du ministère de l’Education nationale. Les 1000 enseignants mis en solde sur décision du président de la Transition, ont perçu ce mardi leurs bons de caisse.
Et c’est la ministre de tutelle, Camélia NTOUTOUME LECLERCQ qui l’a elle-même annoncé. Ainsi, «conformément à la décision 0008, du président de la Transition, j’ai procédé à la remise des bons de caisse pour le compte de la mise en solde de 1000 postes budgétaires des enseignants à la direction centrale des ressources humaines (DCRH)».
De même, atles virements des enseignants présalariés, détenteurs de comptes bancaires, ont été effectués dans leurs différentes banques, suivant la liste établie et consultable auprès des services de la DCRH, des directions d’académies provinciales (DAP) et directions de zones académiques (DZA).
Voilà donc ce que l’on pourrait appeler une première victoire pour les autorités de la Transition. Qui, en l’espace de quelques semaines, ont solutionné une question régulièrement évoquée. De quoi raviver l’espoir des gabonais en attente de solutions dans différents domaines de leur quotidien.
C‘est la conclusion de la séance de travail tenue ce 20 septembre 2023 entre le ministre de l’Education nationale, Camélia NTOUTOUME LECLERCQ et les directeurs des grandes écoles du Gabon. Les concours d’entrée à l’Ecole normale des iinstituteurs (ENI), Ecole normale supérieure de l’enseignement technique (ENSET) et l’Ecole normale supérieure (ENS),qui se sont tenus courant août 2023, n’ont toujours pas livré la liste des lauréats. Mais la tutelle se veut rassurante sur le sujet. «Ces résultats seront disponibles avant la rentrée des classes dans les Grandes Ecoles, prévue pour le 02 octobre prochain». Voilà qui est donc dit, les postulants n’ont plus qu’à espérer pour les méritants de voir leurs noms inscrits sur la liste de ceux qui seront retenus pour former la jeunesse gabonaise.
Éducation
À Port-Gentil “où il ne fait pas bon d’être enseignant”, la Conasysed impose ses conditions pour un retour à “la paix”
C‘est par une déclaration de presse, ce 18 septembre 2023, que le bureau provincial de la Convention nationale des syndicats de l’éducation nationale (Conasysed) de l’Ogooué-Maritime, emmené par son délégué provincial, Paterne NDONG NKOULOU est revenu sur les pratiques illégales exercées par la tutelle. Interpellant à cet effet, la Direction d’académie provinciale, afin qu’elle prenne part à la révolution des errements dénoncés par le bureau de la Conasysed.
En effet, au nombre des griefs énoncé, Paterne NDONG NKOULOU regrette le conditionnement pour l’obtention de documents administratifs (prises ou reprises de service et emploi du temps), des propos condescendants tenus à l’encontre du personnel enseignant et même des partenaires sociaux, la rétention abusive des convocations des partenaires syndicaux lors des examens de fin d’année, mais également les règlements de compte (intimidation et mutation). Toute chose qui contribuerait selon le délégué provincial à ce que «l’Ogooué-Maritime compte parmi les localités du pays où il ne fait pas toujours bon d’être enseignant».
Aussi exige-t-il « Sans délai l’annulation pure et simple du redéploiement des membres, en violation des articles 72 et 73 du statut général de la fonction publique. De même que certaines autres mesures, censées contribuer à un meilleur climat à l’école.
