Economie
Rachat de Bolloré par MSC: “il n’y aura pas de licenciements” au Gabon
Le 04 juillet 2022, la Confédération syndicale gabonaise (Cosyga) s’est entretenue avec une délégation du groupe Bolloré transports et logistics. Au nom de l’ensemble des personnels, le secrétaire général de la Cosyga, philippe DJOULA, a insisté sur l’impérieuse nécessité de préserver les garanties sociales. «Nous sollicitons de vous beaucoup d’éclairage (…). car, nombreuses sont les sociétés qui ont foulé au pied les dispositions du code du travail, avec pour conséquences la non-satisfaction des attentes de leurs personnels», a-t-il rappelé.
Rappelant que le souci premier de la Cosyga est la garantie de la préservation des intérêts des employés, Philippe DJOULA a dit toute l’inquiétude que le rachat de l’entreprise de logistique suscite au milieu des employés. En effet, plus de 1 000 individus craignent de perdre leur emploi.
Mais à l’écoute de leur préoccupation, le Directeur général de Bolloré transports et logistics gabon, Patrick GERENTHON a tenu à les rassurer. Aucune entrave ne sera faite au code du travail, et les salariés semble-t-il n’auront pas à se morfondre.
Et pour cause «tous les emplois seront garantis. il n’y aura pas de licenciement de travailleurs. nous avons rencontré Mme le Premier ministre en janvier de cette année et nous avons dissipé les inquiétudes du gouvernement, en s’engageant dans le maintien des emplois et en rassurant sur la valeur ajoutée qu’apportera cette cession». Quoique effectivement rassurée par les gages de garantie donnés par le patron de Bolloré Africa, la Cosyga se veut prudente; et entend prendre Patrick GERENTHON aux mots
Pour rappel, Bolloré transports et logistics, l’armateur numéro 1 mondial a été racheté. C’est en fin de l’année 2021 que Bolloré a reçu une offre de rachat de l’armateur Msc. Puis une confirmation d’offre de rachat en mars 2022. La vente sera conclue à la fin du premier trimestre 2023 au plus tard. Avec le rachat de Bolloré Africa, s’est une page qui se tourne ; tout particulièrement au Gabon.
MEZ
Technologie
Libreville: le lycée Léon Mba doté d’une « salle interconnectée » pour une école plus inclusive et moderne
Le Lycée National Léon MBA (LNLM) a abrité le mercredi 3 décembre 2025 le lancement officiel du projet pilote de «salle interconnectée», une initiative ambitieuse visant à moderniser l’enseignement secondaire au Gabon. Fruit d’un partenariat stratégique entre Moov Africa Gabon Télécom, le géant technologique Huawei et les autorités gabonaises en charge de la digitalisation, ce projet entend révolutionner l’accès à l’éducation dans le pays.
La salle de classe connectée, baptisée IdeaHub, est équipée de technologies de pointe : un écran interactif permettant des interactions dynamiques, des outils audio-visuels performants et un accès à Internet haut débit. Mais l’innovation majeure réside dans sa capacité à interconnecter les établissements scolaires à travers le Gabon. Les lycées situés en province pourront ainsi assister en direct aux cours dispensés à Libreville, contribuant à réduire les inégalités d’accès à une éducation de qualité.
« Ce projet marque un tournant vers une école moderne, connectée et inclusive », ont souligné les autorités, insistant sur la nécessité de pallier le manque de ressources pédagogiques dans certaines régions. Grâce à cette initiative, les élèves des zones les plus reculées bénéficieront des mêmes contenus interactifs et en temps réel que ceux de la capitale, indépendamment de leur localisation géographique.
Cette expérimentation pilote est perçue comme une étape clé dans la transformation digitale du système éducatif gabonais, avec l’espoir de stimuler l’engagement des élèves et d’améliorer les résultats scolaires. Les partenaires du projet visent à étendre progressivement ce modèle à d’autres établissements, pour un enseignement plus équitable et adapté aux défis du 21e siècle.
La Direction Générale du Budget (DGB) a organisé une séance de présentation du Système Intégré de Gestion des Finances Publiques (SIGFIP) ce mardi 2 décembre, à l’intention des Inspecteurs de services, des Directeurs Centraux des Affaires Financières (DCAF) et des équipes métiers. Sous la présidence de Wilfried NZAMBA MANGALA, Directeur Général, l’objectif était de dévoiler les fonctionnalités du module BUDGET de la DGB, qui seront intégrées dans SIGFIP.
L’ambition de SIGFIP ? Digitaliser l’ensemble des processus, de la chaîne des recettes à la dépense publique, pour moderniser les méthodes de travail et atteindre l’orthodoxie budgétaire, un objectif prioritaire selon le Directeur Général : « L’importance du SIGFIP, c’est de restructurer nos processus pour une gestion plus efficace des finances publiques ».
Une initiative qui s’inscrit dans la vision de la Présidence de la République Gabonaise et du Ministère de l’Economie, des Finances, de la Dette et des Participations, chargée de la Lutte contre la Vie Chère, pour une gestion transparente et optimisée des finances publiques.
Voilà maintenant deux semaines, que la Direction générale du Budget (DGB) a déployé sur le terrain ses équipes, dans le cadre de sa campagne contre le gaspillage des ressources intitulée “l’administration publique, pionnière de l’eco-responsabilité”. À la rencontre des personnels de ladite administration, installés dans la capitale, les agents sensibilisateurs informent des gestes du quotidien, qui rappellent que «Gaspiller l’énergie, c’est gaspiller nos ressources», en plus que «chaque watt / goutte (d’eau) coûte à l’État».
En effet, les équipes de la Direction générale du Budget sillonnent les administrations publiques. Allant à la rencontre des agents, qui accueillent avec un véritable enthousiasme l’essence de ce message. Non sans marquer leur adhésion à la campagne initiée par le ministère de l’Économie, des Finances, de la Dette et des Participations, Chargé de la Lutte Contre la Vie Chère.
Engagée dans un contexte de réduction de dépenses publiques, cette action révèle la nécessité de promouvoir les comportements responsables et durables au sein des ministères, dont les consommations d’eau et d’électricité représentent une part importante des
charges récurrentes de l’État, estimée à plusieurs milliards de FCFA par an. Les premiers retours constatés au fil des échanges laissent entrevoir l’espoir d’une adoption rapide des bons gestes. Les rencontres qui se poursuivent seront davantage révélatrices de l’adhésion des agents de l’État, à contribuer de manière plus active à l’assainissement du budget de l’État.
