Société/Environnement
Gabon : Mes webinaires de la semaine avec LinkedIn et Nestlé
[À quoi ressemble une semaine type chez un spécialiste de la communication digitale ? Olivier ONA nous partage sa semaine autour du phénomène web culturel qui a pris de l’ampleur avec l’arrivée du Coronavirus dans nos pays : les webinaires ! Ou comment partager son savoir à des milliers de gens sans les réunir dans un espace en présentiel…]
Cette semaine a été assez riche pour moi côté activités en ligne mais surtout beaucoup d’apprentissage car si vous ne le savez pas, il est possible de se former en étant au Gabon et bénéficier d’expertises internationales depuis son ordinateur portable (et même son smartphone !).
La semaine du 12 au 18 Octobre m’a justement permis de faire quelques mises à jour et surtout d’acquérir de nouvelles compétences.
En fait, je n’ai pas fait qu’acquérir de nouvelles compétences j’ai aussi pris soin de moi via un webinaire sur comment se nourrir en temps de Covid-19, vendredi 16 Octobre, mais bon je vous fais un petit récapitulatif des webinaires auxquels j’ai participé et rassurez-vous je ne serai pas très long.

Les formations non certifiantes de LinkedIn
Selon les chiffres du dernier rapport généré par Hootsuite et l’agence social media We are social, le Gabon compte précisément 130.000 utilisateurs pour 35.6% de femmes et 64.4% d’hommes sur LinkedIn.
En plus d’être un formidable outil de mise en relation, LinkedIn est également intéressant pour se former en fonction de votre profil. Ce qui veut dire qu’il faut faire le maximum pour le remplir entièrement afin de maximiser vos chances professionnelles que ce soit pour un nouvel emploi comme pour des opportunités en termes de formations.
Du 12 au 18 Octobre 2020 j’ai pris le temps de participer à des sessions dédiées au travers l’option LinkedIn Learning autour de la communication digitale pour des refresh mais également autour de la vente, de l’outil Excel, de développement front end et de quelques cours autour du développement personnel.
La session qui m’a le plus marquée est celle Pause-Café : le développement web front-end.
En gros les vidéos m’ont immobilisées moins de 18 minutes et je ne regrette rien car j’ai pu revoir quelques fondamentaux oubliés surtout du côté de HTML5, Java et CSS.
Animées par Damien Bruyndonckx, formateur certifié Adobe j’ai donc pu revoir certaines notions qui m’ont d’ailleurs poussé à replonger dans l’univers du développement web (et ce n’est pas plus mal).
Le webinaire de Nestlé sur l’alimentation
Déjà si vous n’avez pas une connexion Internet fiable, je vous invite à ne pas y participer afin de ne pas perdre la qualité des échanges. Je veux dire, ce type de webinaire que ce soit pour Nestlé, Facebook ou LinkedIn il faut se préparer afin de pas avoir de coupures de connexion pour ne rien manquer surtout lorsqu’il s’agit de webinaire en live.
Ce point est vu, nous pouvons passer au webinaire à proprement dit, donc, Nestlé Afrique a réuni un panel assez intéressant le vendredi 16 Octobre 2020 sur Zoom afin d’échanger sur la thématique : Bien nourrir, aujourd’hui et demain, Ensemble.

Le webinaire m’a surtout marqué parce que j’ai pu bénéficier de chiffres locaux durant la présentation du Docteur Ghislaine NZANG NGUEMA, nutritionniste au CHU de Libreville (ex hôpital général).
Vous allez peut-être me dire quel est l’intérêt pour quelqu’un du digital d’en parler. Et bien c’est assez simple, l’alimentation est fondamentale dans le développement d’une nation car des jeunes bien nourris construirons l’Afrique de demain. Et vu que ces derniers temps j’ai eu du mal à me remettre au sport, les interventions des différents intervenants ont eu raison de mon laxisme.
En effet, les experts en nutrition ont eu raison de moi en répondant à cette question : Pourquoi se nourrir ?
Après nous avoir bien fait comprendre que l’alimentation était un besoin fondamental, il a surtout été question que se nourrir contribuait non seulement au développement du potentiel génétique, à la maturation du système nerveux et à la prévention des maladies nutritionnelles !
Je retiens d’ailleurs ce slide du Docteur Ghislaine NZANG NGUEMA qui disait : «Le corps humain a besoin de substances nutritives pour se maintenir en vie, se développer et être actif mais surtout qu’une bonne alimentation doit être équilibrée et variée».
Je suis ressorti de ce webinaire avec une information capitale : Il faut avoir une alimentation équilibrée et variée en respectant cette nomenclature :
Groupe 1 énergétique : Les glucides et les lipides (manioc, riz, le pain, beurre, huile, noix de palme…)
Pour ce qui est des glucides, ils sont une source essentielle d’énergie pour l’organisme et pour ce qui est des lipides, nutriments les plus riches en énergie, sont très utiles au bon fonctionnement du corps et qu’il ne faut jamais les supprimer complètement de notre alimentation.
Groupe 2 croissance : Les protéines (poule, viande, fromage, œufs…)
Dans ce groupe, j’ai pu retenir que les protéines servent à la croissance et au développement de l’organisme (os, muscles, peau…) mais également à fabriquer des anticorps et des hormones.
Groupe 3 protecteur : Sels minéraux, vitamines (fruits et légumes)
Les sels minéraux et les vitamines aident l’organisme à lutter contre les infections et à faciliter la digestion.
Chacun de ses groupes à un rôle bien déterminé dans notre organisme afin de nous maintenir en bonne santé et favoriser nôtre croissance et j’espère que vous allez faire comme moi et suivre ses recommandations proposées par Nestlé.
Mais pourquoi ce webinaire le 16 Octobre 2020 ?
Tout simplement parce que cette date correspond à la célébration de la journée mondiale de l’alimentation (tous les 16 Octobre 2020) ! D’ailleurs la multinationale a ponctué son action par une opération de RSE en faisant un don d’aliments à l’orphelinat AEODA situé au 1er campement sis à Akanda le 15 Octobre 2020.
Cette remise a été ponctuée par cette phrase Abdoulaye DIONGUE, Directeur Général de Nestlé Gabon : « À Nestlé, nous croyons en la force d’une bonne alimentation pour améliorer la qualité de vie de tous aujourd’hui, ainsi que celles des générations futures. C’est pour cela que nous avons choisi d’enrichir nos aliments en micronutriments essentiels tels que le fer, le zinc, le calcium pour aider les familles à s’alimenter sainement chaque jour. Nous le faisons depuis plus de 50 ans aujourd’hui et nous nous engageons à continuer pour garantir une alimentation de qualité, abordable, accessible et durable aux générations futures ».
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Société/Environnement
Transgabonais: 9e mission de suivi environnemental et social (E&S)
[D]u 23 au 27 février, la Société d’Exploitation du Transgabonais (SETRAG) a accueilli la neuvième mission de suivi environnemental et social (E&S) conduite par le cabinet SLR (anciennement IBIS), accompagnés de représentants des bailleurs de fonds. Cette mission, menée par Zakariya El Fatih et Lauriane Gay, en présence de Vanessa Tassas (Proparco) ainsi que Muriel Bouzinac-Martin et Louis Nforbelie Ngwa de la Société Financière Internationale (SFI), avait pour objectif d’évaluer sur le terrain l’avancement des actions mises en œuvre dans le cadre du programme de modernisation du Transgabonais.

La délégation d’auditeurs a bénéficié de l’accompagnement d’une équipe de la SETRAG durant la mission. Au-delà de la simple observation, cette visite visait également à vérifier la fiabilité et la conformité des informations communiquées par la SETRAG concernant les impacts environnementaux et sociaux des travaux engagés.
Les auditeurs ont donné le coup d’envoi de leur mission le 23 février 2026 à la Direction Générale de la SETRAG, sis à Owendo.

Cette rencontre a permis de présenter l’état d’avancement des projets en cours, les dispositifs de gestion environnementale et sociale déployés ainsi que les actions menées auprès des communautés riveraines. À l’issue de cette première étape, la délégation s’est rendue en province, principalement à Booué, Moanda, Lastourville, Franceville, afin de confronter les informations présentées aux réalités observées sur le terrain.
Plusieurs sites stratégiques ont ainsi été visités par les auditeurs. Parmi eux, le chantier SMD80, inscrit dans le programme de remise à niveau du Transgabonais, a fait l’objet d’une attention particulière. L’évolution des travaux ainsi que les mesures mises en place pour limiter les impacts sur l’environnement et les populations locales était prioritaire.
À cette occasion, les équipes techniques, les responsables des chantiers ainsi que la Directrice du Développement Durable Marion JANCERT et du Chef de Division en charge des réinstallations et restaurations des moyens de subsistance de Lastourville Bissielou Mapangou Charles ont accompagné la délégation afin d’apporter des précisions sur les différentes étapes de l’audit.
Dans le cadre du suivi social, la délégation s’est également rendue au futur marché de Lastourville, mis en place pour accompagner les populations affectées par le projet de sécurisation murs et passerelle. Cette infrastructure vise à soutenir la relance des activités commerciales et à offrir aux commerçants locaux un cadre plus adapté et sécurisé pour poursuivre leurs activités économiques.
Les auditeurs ont par ailleurs rencontré les communautés vivant aux abords de la voie ferrée à Lastourville et à Moanda. Ces échanges ont permis d’aborder plusieurs sujets essentiels : les conditions de vie actuelles des riverains, les impacts des travaux réalisés par la SETRAG et les mesures d’accompagnement mises en place. Les discussions ont notamment porté sur les processus d’indemnisation engagés pour les personnes dont les habitations ou installations ont été affectées par les travaux, ainsi que sur la manière dont les populations s’adaptent aujourd’hui à leur nouvel environnement.
La visite a également inclus l’examen des conditions d’hébergement des travailleurs à Moanda, ainsi qu’une attention particulière portée aux enjeux de sécurisation du tronçon PK2–PK17.
En multipliant les visites de terrain et les rencontres avec les différentes parties prenantes, cette neuvième mission de suivi environnemental et social a permis aux bailleurs et au cabinet d’audit de mesurer concrètement les progrès réalisés dans la mise en œuvre des engagements pris par la SETRAG. Elle constitue une étape essentielle pour garantir la transparence, la conformité des actions entreprises et la poursuite du programme de modernisation du Transgabonais dans le respect des normes environnementales et sociales.
La mission s’est achevée le 27 février, après plusieurs jours d’observation et d’échanges, marquant une nouvelle étape dans le suivi des engagements pris par la SETRAG auprès de ses partenaires financiers et des communautés riveraines du chemin de fer.
Société/Environnement
Gabon /8 Mars: les femmes du rail édifiés sur le nouveau code de la famille
Dans le cadre de la célébration de la Journée internationale des droits de la femme commémorée chaque 8 mars, l’Association des femmes du chemin de fer du Gabon (AFCG) a organisé, le 13 mars 2026, une rencontre d’échanges au sein de la Setrag.

Une communication a été animée par la magistrate Linda Bongo Ondimba, qui a éclairé les participantes sur les questions juridiques liées aux droits des femmes au sein de la famille et dans la société. La présidente de l’Association des femmes du chemin de fer du Gabon, Reine Leatitia Vounda, épouse Sako, a souligné l’impact de cette intervention sur les participantes, qui ont été « beaucoup édifiées ».
Au-delà de la dimension festive, l’association a souhaité donner à cette journée une portée éducative et citoyenne, en abordant des thématiques telles que les violences faites aux femmes, notamment en milieu scolaire. Le thème annuel retenu par l’association est d’ailleurs : « Les femmes se lèvent pour lutter contre les violences diverses ».
La rencontre a également été l’occasion de renforcer les capacités des femmes et de les encourager à investir davantage dans leur développement personnel. La présidente de l’association a souligné que la célébration du 8 mars ne doit pas se limiter aux festivités, mais doit surtout être l’occasion de promouvoir les droits des femmes et de les soutenir dans leur épanouissement professionnel et personnel .
Société/Environnement
Gabon /Ramadan 2026: Moov Africa Gabon Télécom, une fois de plus solidaire de la communauté musulmane
Désormais connue pour sa générosité envers les différentes couches de la société et confessions religieuses, Moov Africa Gabon Telecom (MAGT) a honoré ce 12 mars 2026, et pour la quatrième année consécutive, à ce qui s’inscrit visiblement telle une tradition. Pour cette période de Ramadan 2026, la communauté musulmane du Gabon, réunie au sein du Conseil supérieur des affaires islamiques du Gabon (CSAIG), a bénéficié d’un généreux don, des mains des représentants du leader du secteur des télécommunications à l’échelle nationale.
La Responsable de la division communication institutionnelle et relations publiques de MAGT, Léa SÉKY OLOUNA a procédé à la remise symbolique dudit don composé de divers produits alimentaires. Un gage de solidarité de l’entreprise citoyenne, qui démontre son engagement continu à l’endroit des communautés locales et son soutien aux valeurs de partage et de fraternité caractéristiques de ce mois béni.
«Nous sommes venus faire acte de générosité, car vous savez que Moov Africa Gabon Télécom est un opérateur engagé et qui n’a cessé chaque année de se manifester auprès des différentes communautés qui traversent la période de carême », a déclaré la représentante de l’entreprise bienfaitrice au micro de nos confrères de “Gabon Actu”.
De l’autre côté, les bénéficiaires ont témoigné de leur gratitude. «C’est un plaisir de recevoir ce don venant de la part de Moov Africa Gabon Télécom, qui n’est pas la première d’ailleurs. Il faut quand même souligner que chaque année, Moov Africa Gabon a l’habitude de nous accompagner pendant ce mois béni de Ramadan », a expliqué Abdou Salam MOUSSAVOU, secrétaire exécutif du CSAIG, qui a toutefois rassuré quant à la répartition équitable des denrées reçues.
Les autres confessions religieuses, en l’occurrence la communauté Chrétienne devrait également bénéficier du même élan de générosité de la maison de téléphonie mobile. « La générosité, elle est globale, nous prônons l’unité et dans les tout prochains jours, nous ferons exactement le même geste au niveau d’une église catholique », a ajouté dame Léa SÉKY. Ceci, contribuant à la cohésion sociale et au développement des communautés, comme cela est inscrit dans la politique de responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE).








