Libreville, 05 décembre 2025 – La Salle Polyvalente de la SETRAG a vibré d’émotion ce jeudi 5 décembre, lors de la cérémonie de remise des Médailles du Travail, marquant la célébration de la Saint-Éloi, patron des cheminots. Trente-six agents ont été distingués pour leur engagement et leur fidélité, recevant 10 médailles de bronze, 24 d’argent et 2 médailles d’or.

« Derrière chaque médaille, des années d’efforts et de sacrifices », a déclaré le Directeur général de la SETRAG, saluant la loyauté de ces travailleurs. Il a aussi mis en avant les progrès de l’entreprise : une baisse du taux de fréquence des accidents (TF2) de 1,8 à 0,2 en quatre ans, et des avancées notables dans le Programme de Modernisation et de Sécurisation de la Voie (PMS), avec 386 km de voie remplacés et 138 km de rails neufs installés.

Le représentant du Ministère du Travail a loué le « leadership exemplaire » de la SETRAG, encourageant les récipiendaires à incarner l’intégrité et l’inspiration pour les jeunes générations. Les partenaires sociaux ont exprimé leur fierté, comme le Président du SYCAT, NTANDOU BIKOUTA Davi : « C’est un sentiment d’accomplissement. Nous encourageons la Direction à poursuivre ces initiatives qui motivent les salariés ».

Les médaillés ont partagé des témoignages émouvants. MACKOUYAMA Raïka Christellie (10 ans) : « Recevoir cette médaille, c’est la grâce de Dieu. Travaillez avec cœur ». DOUKA Jean Désiré (30 ans, médaille d’or) : « Il faut aimer le travail, respecter ses chefs… Le chemin de fer est un outil du Gabon, valorisons-le ».

La SETRAG a aussi rappelé ses avancées sociales en 2025 : gestion des plaintes, lutte contre les violences basées sur le genre, et dialogue social apaisé. La journée s’est achevée par un repas fraternel, prélude aux festivités de la Saint-Éloi. Une tradition qui renforce la cohésion et valorise l’humain au sein de la SETRAG.

Après 50 ans d’attente, le Gabon franchit un cap historique dans la gestion de sa sécurité sociale. Le Président Brice Clotaire OLIGUI NGUEMA a pris une décision forte en adoptant de nouveaux décrets sur les pensions et les cotisations de la CNSS, modernisant ainsi un système qui stagnait, depuis 50 ans. Cette réforme vise à assurer l’équilibre financier de la caisse tout en améliorant le bien-être des Gabonais.

Car prendre ses responsabilités, c’est agir concrètement, au-delà des mots. Pour le Président OLIGUI NGUEMA, c’est d’abord agir concrètement en faveur du peuple, même face aux résistances et aux tentatives de dissuasion. Son engagement démontre une détermination à assurer un avenir stable, équitable et durable pour tous les Gabonais.

La réforme s’appuie sur deux projets de décret essentiels. Le premier fixe les modalités d’attribution et de calcul des pensions d’invalidité et des pensions de survivants. Il s’inscrit dans la continuité de la loi n°037/2023 du 23 juillet 2023, qui rénove profondément le Code de la Sécurité Sociale, abrogé partiellement depuis 1975. Ce décret introduit un nouveau paramétrage des pensions, réajustant notamment les taux de cotisation et relevant les cotisations pour renforcer la pérennité financière du système.

Le deuxième décret concerne les taux, l’assiette ainsi que le plafond des salaires soumis à cotisations. En révisant ces paramètres, le Président Oligui Nguema met en œuvre une réforme juridique approfondie de la branche des pensions de retraite. Cette mesure est une pièce maîtresse de la restructuration de la CNSS, renforçant son efficacité et assurant la durabilité pérenne du système social gabonais.

En somme, la mise en œuvre de ces décrets est une étape cruciale pour la rénovation des bases juridiques et financières de la sécurité sociale. Par ce leadership résolu, Brice Clotaire Oligui Nguema incarne la responsabilité d’un chef d’État qui agit prioritairement pour garantir la justice sociale et l’avenir de sa nation.

Libreville, le 16 octobre 2025 — Conformément à la vision du Chef de l’État, Son Excellence le Général Brice Clotaire Oligui Nguema, qui fait de l’accès à la propriété un axe central de son action, la Société Nationale Immobilière (SNI) a procédé à la restitution des travaux relatifs à l’élaboration de son Plan Stratégique Quinquennal 2025-2030.

Fruit d’un mois d’échanges et de concertation, ce plan fixe la feuille de route de la SNI pour les cinq prochaines années. Présenté à l’ensemble du personnel, il traduit la volonté de l’entreprise de s’inscrire dans la dynamique nationale impulsée par le Président de la République : offrir un logement décent, durable et accessible à tous les Gabonais.

Le Plan Stratégique 2025-2030 s’articule autour de cinq axes majeurs :
1️⃣ la gestion optimale des ressources ;
2️⃣ l’amélioration de la qualité de service ;
3️⃣ la relance de la production immobilière ;
4️⃣ la promotion du développement durable ;
5️⃣ le renforcement de la performance interne.

À travers cette démarche participative, la SNI entend mobiliser l’ensemble de ses équipes autour d’une ambition commune : loger le présent, bâtir l’avenir, et ainsi contribuer activement à la mise en œuvre de la politique nationale de l’habitat portée par le Chef de l’État.

Ce plan marque une nouvelle étape dans la transformation de la SNI, déterminée à renforcer sa performance, moderniser sa gestion et répondre efficacement aux besoins croissants en logement sur l’ensemble du territoire national.