Société
Libreville: les femmes PDGistes du 5e arrondissement, restaurent le logement incendié d’une veuve
Il est des cris de détresse qui ne peuvent demeurer inaudibles, encore moins laisser les hommes insensibles, immobiles ou passifs. C’est une assertion que dame Georgette ABENG BEKALE, veuve et victime d’un incendie a eu le plaisir de vérifier ce 29 avril 2023. Sur les débris de son domicile cruellement ravagé par les flammes, un logement, composé d’une chambre, une cuisine et une salle de bain, a été construit pour rendre à cette femme qui a servi le Gabon, tout au long de sa vie, sa dignité. Et pour l’accompagner vers ce qui est désormais «son toit», les femmes du 2e siège du 5e arrondissement, emmenées par leur responsable, Nina ASSELE épouse RINIERI, se sont mobilisées, munies d’accessoires et de biens d’équipements, facilitant ainsi son installation immédiate.
Un lit, une gazinière, du linge de maison, des seaux, un ventilateur, des ustensiles de cuisine, ce sont là les objets que les femmes du 5e arrondissement ont gaiement installé dans le logement, au bénéfice de celle qu’elles considèrent comme leur «maman». Suscitant ainsi une émotion palpable chez Georgette ABENG BEKALE, au bord des larmes, de joie, pour cette fois. Car, après avoir été dévastée par la tristesse d’avoir tout perdu, le temps des réjouissances est donc pour elle arrivé.
«Je vous remercie. Je vous remercie beaucoup pour ce que vous avez fait pour moi. Je n’avais plus de place pour dormir. Arsène NKOGHE m’a fait construire la maison pour que je puisse entrer Vous avez aussi apporter les choses pour m’équiper. Je suis contente. Je vous remercie. Que Dieu vous bénisse !», s’est exprimée celle que l’on nomme affectueusement “ABG” au quartier Lalala.
Si pour dame ABENG BEKALE, les mots ne suffiront jamais pour dire toute sa gratitude à ses «petits-enfants», Nina ASSELE épouse RINIERI, elle considère ce geste comme un devoir. Le devoir de célébrer la femme, «qui est la colonne vertébrale du parti» (démocratique gabonais) Le devoir de permettre à un être humain, qui plus est, une femme du 3e âge, esseulée apres le décès de son conjoint, de vivre ses vieux jours dans la dignité. Elle a, à cet effet procédé à la remise des clés à la bénéficiaire.
«Nous avons mené cette action avec le coeur et avec l’appui du MBP Édouard Arsène NKOGHE, qui apporté un lourd soutien multiforme. Afin de réaliser ce t ouvrage». Bien que modeste, cette maison «lui permettra de retrouver sa dignité, de se relever et de pouvoir continuer son chemin aussi dignement et sereinement que son âge et son expérience le lui permettent». Remettant “ABG” entre les mains divines, alors que le mois de Mai consacré à la Vierge Marie s’annonce, Nina ASSELE RINIERI souhaite «qu’elle protège Maman Georgette».
Une protection dont la bénéficiaire a grandement besoin. Car, c’est un jour de février, deux mois plus tôt, que sa vie va connaître un épisode des plus dramatique. Absente de son domicile, alors qu’elle s’était rendue au deuil de sa nièce, celui-ci va être la proie des flammes qui ont out ravagé sur leur passage. Ne laissant à “ABG” que ses yeux pour pleurer, la perte de toute cette vie qu’elle avait sûrement bâti et de toutes ses choses qui lui rappelait la tendresse des jours heureux partagés avec son époux disparu.
Mais dorénavant c’est la vie qu’elle implore au bon Dieu pour lui permettre de se retrouver avec ses «petits enfants » aussi souvent que possible. Pour qu’ensemble ils construisent de nouveaux souvenirs qui agrémenteront la mémoire de chacun d’entre eux.
La Setrag, opérateur stratégique au service du développement national, a signé un partenariat avec cinq grandes universités et écoles supérieures du Gabon dans le cadre de sa stratégie RSE (Responsabilité Sociétale d’Entreprise) impulsée par le groupe Eramet. L’événement, baptisé Journée « EARLY CAREERS », s’est déroulé en présence de l’Ecole de mines et de métallurgie de Moanda (E3MG), l’Université des Sciences et Techniques de Masuku (USTM), l’Ecole Polytechnique de Masuku (EPM), l’Université Internationale de Libreville (UIL) et BGFI Business School.
Cette initiative s’inscrit dans la continuité du programme « TREMPLIN » qui a déjà bénéficié à 15 jeunes talents gabonais. L’objectif de la Setrag est triple : réaffirmer ses engagements RSE, faire connaître ses métiers et expertises, et constituer un vivier de jeunes talents. La Journée « EARLY CAREERS » propose trois types de contrats aux professionnels en début de carrière ou en transition : le Contrat de Stage Ecole (3-6 mois, non rémunéré), le Contrat de Professionnalisation (6-18 mois, avec rémunération) et le contrat VIE (6-24 mois, pour une mission à l’international via Business France).
Entre 2023 et 2025, la Setrag a déjà formé 170 jeunes (bacheliers, techniciens, ingénieurs) répartis en six promotions : 33 chefs d’interception, 67 conducteurs de train, 15 commerciaux, 10 animateurs HSE, 20 apprentis métiers supports et 15 jeunes du programme « Jeunes Talents » type MBA. Une démarche proactive pour détecter, former et professionnaliser les talents, au cœur de la stratégie de la Setrag.
Société
La SETRAG célèbre la Saint Éloi avec une vision : un rail plus sûr, plus humain et plus vert
La SETRAG a transformé son esplanade de la base d’Owendo en un véritable village festif pendant trois jours, du 29 novembre au 1er décembre, pour célébrer la Saint Éloi 2025, la fête des cheminots. Sous la direction de Christian MAGNI, Directeur Général, l’événement a réuni agents, familles et invités autour d’un message fort : la sécurité d’abord, le client ensuite, l’environnement toujours.
« C’est un moment où le personnel se réunit, où les familles découvrent notre univers ferroviaire, et où nous rappelons nos engagements », a déclaré Christian MAGNI. Au programme : stands éducatifs sur la sécurité et l’écologie, démonstrations de matériel roulant, jeux pour enfants et animations conviviales. Une affluence record et des enfants fascinés par les locomotives ont marqué cette édition, symbole d’une transmission réussie des valeurs de l’entreprise.
Le DG a mis en avant trois priorités stratégiques. La sécurité, socle de la performance, avec une réduction du taux de fréquence des accidents (TF2) de 4,8 à 0,2 en trois ans, grâce à des procédures renforcées et une sensibilisation constante. « Chaque collaborateur doit rentrer chez lui en parfait état de santé », a-t-il insisté.
Ensuite, le client est au cœur de l’action : améliorer la ponctualité, l’accueil et l’écoute pour renforcer la confiance des usagers du rail, qu’il s’agisse de passagers ou de fret. Enfin, une gestion environnementale responsable est en marche, avec la collecte des huiles usées, le traitement des déchets et le retrait des traverses en bois, répondant aux attentes des partenaires financiers.
La présidente du comité d’organisation a souligné le succès de la communication cette année : « On a largement informé les familles, et ça change tout. L’ambiance était chaleureuse, presque communautaire ». En 2026, la SETRAG fêtera ses 40 ans : des surprises sont déjà annoncées.
«Profitez, reposez-vous, rechargez les batteries », a conclu Christian Magni, clôturant un week-end dense et fédérateur. Une édition 2025 qui restera comme un moment de cohésion et d’engagement pour les cheminots et leurs proches.
Libreville, 05 décembre 2025 – La Salle Polyvalente de la SETRAG a vibré d’émotion ce jeudi 5 décembre, lors de la cérémonie de remise des Médailles du Travail, marquant la célébration de la Saint-Éloi, patron des cheminots. Trente-six agents ont été distingués pour leur engagement et leur fidélité, recevant 10 médailles de bronze, 24 d’argent et 2 médailles d’or.
« Derrière chaque médaille, des années d’efforts et de sacrifices », a déclaré le Directeur général de la SETRAG, saluant la loyauté de ces travailleurs. Il a aussi mis en avant les progrès de l’entreprise : une baisse du taux de fréquence des accidents (TF2) de 1,8 à 0,2 en quatre ans, et des avancées notables dans le Programme de Modernisation et de Sécurisation de la Voie (PMS), avec 386 km de voie remplacés et 138 km de rails neufs installés.
Le représentant du Ministère du Travail a loué le « leadership exemplaire » de la SETRAG, encourageant les récipiendaires à incarner l’intégrité et l’inspiration pour les jeunes générations. Les partenaires sociaux ont exprimé leur fierté, comme le Président du SYCAT, NTANDOU BIKOUTA Davi : « C’est un sentiment d’accomplissement. Nous encourageons la Direction à poursuivre ces initiatives qui motivent les salariés ».
Les médaillés ont partagé des témoignages émouvants. MACKOUYAMA Raïka Christellie (10 ans) : « Recevoir cette médaille, c’est la grâce de Dieu. Travaillez avec cœur ». DOUKA Jean Désiré (30 ans, médaille d’or) : « Il faut aimer le travail, respecter ses chefs… Le chemin de fer est un outil du Gabon, valorisons-le ».
La SETRAG a aussi rappelé ses avancées sociales en 2025 : gestion des plaintes, lutte contre les violences basées sur le genre, et dialogue social apaisé. La journée s’est achevée par un repas fraternel, prélude aux festivités de la Saint-Éloi. Une tradition qui renforce la cohésion et valorise l’humain au sein de la SETRAG.
