Société/Environnement
Fête du travail à l’ARTF: les employés disent leur satisfaction à l’amélioration de leurs conditions d’exercice
Si au fil des années de célébration de la fête des travailleurs, tenue le 1er mai de chaque année, les revendications font très souvent écho. Rappelant ainsi à la hiérarchie l’insatisfaction ou simplement les attentes d’un personnel en quête du meilleur. À l’Autorité de régulation du transport ferroviaire (ARTF), l’édition 2022 a plutôt été l’occasion d’exprimer la reconnaissance du travail accompli en leur faveur par la hiérarchie.
Règlement de la dette aux Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) et Caisse nationale d’assurance maladie et garantie sociale(CNAMGS), signature des accords d’établissement, élection des délégués de personnel, formation techniques des agents, amélioration de la sécurité au sein de l’ARTF entre autres, a énuméré le président du Syndicat national des agents de l’autorité de régulation du transport ferroviaire (SNAARF), Dany MVOUMA. Des points de satisfaction qui ont été l’objet de vives revendications pendant de nombreuses années.
Pourtant la suite d’une séance de travail, dès son installation le 06 mai 2021, au cours de laquelle il a pris connaissance du cahier des charges, «séance tenante, le Secrétaire exécutif a mis en place une commission pour la rédaction des accords d’établissement et des textes réglementaires, en associant les partenaires sociaux et le département juridique», a-t-il rappelé. Ressassant les conflits, querelles et dissensions qui y ont eu lieu.
Depuis l’arrivée à la tête de l’ARTF, de Patrice Aboubakar NENDJOT, reconnaît le syndicaliste, les conditions de travail se sont nettement améliorées. Sur le plan technique, des avancées quant aux renforcement des contrôles et la révision des dispositions relatives au Programme de remise à niveau de la voie ferrée (PRN), sont désormais palpables. De même que pour les travaux initiés à l’amélioration des sécurité, l’élaboration d’une charte déontologique en matière de QHSE et la mise en place d’un plan stratégique de responsabilité sociétale de l’entreprise.
De nombreux aspects sociaux ont également été soldés. Notamment le paiement de la prime de rentrée scolaire et de l’arbre de Noël, l’harmonisation pour tous des salaires, qui sont désormais payés chaque mois. En plus du renforcement des capacités du personnel en matière de comptabilité publique et la formation technique des agents de la coordination estuaire, l’équipement en matériel informatique et en protection individuelle (EPI).
Face aux allégations répandues sur les réseaux sociaux concernant la marque de boisson Booster, la Société des boissons rafraichissantes du Gabon (SOBRAGA) via un communiqué parvenu à notre rédaction, dément formellement tout ce qui se dit sur la toile et tient à rassurer les consommateurs. Ci-dessous l’intégralité du communiqué.
Hermann KAMONOMONO, Directeur Général de la Société Nationale Immobilière (SNI) du Gabon, a été élu à la tête du Réseau Habitat et Francophonie (RHF) par ses pairs lors de la 56ᵉ Assemblée générale de l’organisation, tenue le 10 novembre à l’Hôtel Manoir Victoria, Québec. Il succède au Belge Vincent SCIARRA, Directeur Général du Fonds du Logement de Wallonie, assurant ainsi une continuité dans l’engagement pour des politiques innovantes en matière de logement.
Créé en 1987, le Réseau Habitat et Francophonie (RHF) est une organisation internationale visant à faciliter l’accès à un logement sain, décent et financièrement abordable. Le RHF partage les valeurs d’humanisme et de solidarité propres à la Francophonie et poursuit principalement trois missions : échanger, proposer et agir pour un logement décent et abordable ; développer des partenariats, former et informer les professionnels du logement abordable ; et faire connaître et mieux comprendre le secteur du logement abordable à travers la recherche et la prospective.
Réunissant des experts et décideurs francophones, cette assemblée avait pour thème « Surmonter la crise du logement en mode solutions », soulignant les stratégies et initiatives nécessaires pour relever les défis globaux liés au logement.
Hermann KAMONOMONO, reconnu pour son expertise dans les questionsd’habitat et de logement, est également Président de la Fédération des Promoteurs Immobiliers du Gabon et Vice-président de l’Union Africaine des Promoteurs Immobiliers.
Son élection à la tête de RHF par ses pairs pour un mandat de 3 ans témoigne de la confiance placée en sa capacité à impulser une nouvelle dynamique pour le développement durable de l’habitat au sein de l’espace francophone.
En 2023, au moins 85.000 femmes et jeunes filles ont été tuées de manière intentionnelle dans le monde, dont 60% par «leur conjoint ou d’autres membres de leur famille». Soit 140 chaque jour ou une toutes les 10 minutes. Un «niveau alarmant» pour des meurtres qui pourraient pourtant être «évités», selon un rapport de l’Office viennois des Nations unies contre la drogue et le crime (ONUDC) et de l’organisation new-yorkaise ONU femmes publié lundi 25 novembre.
Selon l’organisation mondiale, le phénomène «dépasse les frontières, touche toutes les catégories sociales et groupes d’âge». Les Caraïbes, l’Amérique centrale et l’Afrique sont les régions les plus touchées devant l’Asie. Les membres de la famille y sont le plus souvent en cause, tandis que sur le continent américain et en Europe, les féminicides sont majoritairement perpétrées par le partenaire. «La maison reste l’endroit le plus dangereux» pour les femmes.
