Société/Environnement
Gabon /Crise financière à la Poste SA: La DRH “quitte le navire”
Le 11 décembre dernier, la Directrice des ressources humaines de la Poste SA, Mme KONDJA a remis sa démission à son supérieur hiérarchique, le Président directeur général Michaël ADANDE. Depuis plusieurs mois, l’entreprise se retrouve engluée dans un véritable bourbier financier. Du côté du Syndicat national des agents de la Poste (Synaposte), cette nouvelle est surtout le reflet d’un management approximatif global de la direction générale, qui attendrait son “salut” d’une intervention de la Commission bancaire d’Afrique centrale (COBAC).
En effet, d’après les agents du Synaposte, ce départ vient mettre à mal la direction générale de l’entreprise en crise. A en croire le numéro 486 de nos confrères de “La Loupe”, la DRH aurait proposé sa démission en raison d’une possible implication dans des pratiques financières douteuses. «Madame KONDJA a déposé sa démission le 11 décembre 2020,à la direction générale face à la pression des plus hautes autorités sur le management approximatif des ressources humaines et les détournements de fonds destinés au paiement des émoluments des employés», a indiqué un agent de la poste joint par nos confrères susmentionnés.
De plus, dans le “malaise” de la Poste SA, les agents du Syndicat fustigent des attitudes du PDG. Ce dernier aurait réservé une salle dans la zone industrielle pour la somme de 7 200 000 FCFA alors que le personnel réclame encore les émoluments du mois de novembre. «Le PDG de la Poste SA a réservé la salle du gymnase d’Oloumi pour une période de 12 jours […] Ce qui porte la facture totale à 7 200 000 FCFA […] Nous avons eu la confirmation du paiement par chèque bancaire de ladite salle pour le montant de 7 200 000 FCFA avec comme signature, celle du PDG à l’encre bleu turquoise», a déclaré Chérubin Claver BAYONNE, secrétaire général adjoint du Synaposte.
Enfin, d’après le secrétaire général adjoint du Synaposte, le salut de l’entreprise devrait passer désormais par l’obtention d’un agrément par la COBAC, afin de mettre en place une microfinance qui permettrait à la Poste SA de sortir de son bourbier.
Nous y reviendrons.
Le 9 décembre 2024, Libreville – Chaque année, la Société d’Exploitation du Transgabonais (SETRAG) commémore la Sainte Éloi, le saint patron des orfèvres et des négociants métallurgiques, le 8 décembre. Cette célébration annuelle offre à l’entreprise l’occasion d’honorer ses agents ayant accompli 10, 20 et 30 ans de service. Pour 2024, 11 des 3 237 employés de la SETRAG ont été mis à l’honneur, recevant des médailles en reconnaissance de leur dévouement.
Lors de la cérémonie animée du 6 décembre 2024, qui s’inscrit dans le cadre des festivités de la Sainte Éloi, la SETRAG a exprimé sa gratitude envers ces 11 hommes et femmes qui, jour après jour, font face à des défis pour maintenir l’entreprise en tant qu’« épine dorsale de l’économie gabonaise ». Les médaillons ont été attribués de manière équitable : 3 médailles de bronze, 2 médailles d’argent et 6 médailles d’or, conformément à l’article 08 du code du travail en vigueur en République Gabonaise.
La cérémonie a été honorée par la présence de personnalités éminentes, dont le Directeur du Travail et de la Réglementation, Malo MAPANGOU MELEKOU, et l’inspecteur spécial du travail chargé du Transgabonais, ainsi que des membres du Comité de direction de la SETRAG, dirigés par Christian MAGNI, le Directeur Général. Dans son discours, M. Magni a chaleureusement salué les efforts quotidiens des récipiendaires, rappelant que « les médailles du travail remises ce jour viennent récompenser l’ancienneté, la loyauté et la fidélité à la SETRAG ».
Malo MAPANGOU MELEKOU, représentant le ministre empêché, a également salué le caractère citoyen de la SETRAG, qui place l’homme au cœur de sa stratégie de production. « SETRAG s’est toujours conformée aux exigences légales et a honoré ses travailleurs les plus méritants. Ces cérémonies encouragent les agents à donner le meilleur d’eux-mêmes. J’invite la direction à maintenir un dialogue constructif avec les partenaires sociaux pour une gestion interne harmonieuse », a-t-il déclaré. Cette reconnaissance n’a pas laissé indifférents les récipiendaires, qui ont vivement apprécié cette cérémonie.
Le clou de ces festivités a été atteint le 7 décembre, lorsque l’esplanade de la direction de l’entreprise s’est transformée en un véritable marché public et espace de jeux. Des centaines de personnes ont afflué pour profiter des plats locaux et des produits de la pharmacopée traditionnelle, le tout rythmé par les mélodies d’un orchestre de la capitale invité pour l’occasion. Le Directeur Général, Christian Magni, a également visité les stands, exprimant sa satisfaction quant à la réussite de cet événement. Thierry ABESSOLO et ses équipes se sont réjouis de l’excellente organisation de cette célébration.
Cette fête a non seulement renforcé les liens au sein de la SETRAG, mais a également mis en lumière l’importance du travail et de la reconnaissance au sein de l’entreprise, contribuant ainsi à l’épanouissement de sa main-d’œuvre et à la prospérité de l’économie gabonaise.
Face aux allégations répandues sur les réseaux sociaux concernant la marque de boisson Booster, la Société des boissons rafraichissantes du Gabon (SOBRAGA) via un communiqué parvenu à notre rédaction, dément formellement tout ce qui se dit sur la toile et tient à rassurer les consommateurs. Ci-dessous l’intégralité du communiqué.
Hermann KAMONOMONO, Directeur Général de la Société Nationale Immobilière (SNI) du Gabon, a été élu à la tête du Réseau Habitat et Francophonie (RHF) par ses pairs lors de la 56ᵉ Assemblée générale de l’organisation, tenue le 10 novembre à l’Hôtel Manoir Victoria, Québec. Il succède au Belge Vincent SCIARRA, Directeur Général du Fonds du Logement de Wallonie, assurant ainsi une continuité dans l’engagement pour des politiques innovantes en matière de logement.
Créé en 1987, le Réseau Habitat et Francophonie (RHF) est une organisation internationale visant à faciliter l’accès à un logement sain, décent et financièrement abordable. Le RHF partage les valeurs d’humanisme et de solidarité propres à la Francophonie et poursuit principalement trois missions : échanger, proposer et agir pour un logement décent et abordable ; développer des partenariats, former et informer les professionnels du logement abordable ; et faire connaître et mieux comprendre le secteur du logement abordable à travers la recherche et la prospective.
Réunissant des experts et décideurs francophones, cette assemblée avait pour thème « Surmonter la crise du logement en mode solutions », soulignant les stratégies et initiatives nécessaires pour relever les défis globaux liés au logement.
Hermann KAMONOMONO, reconnu pour son expertise dans les questionsd’habitat et de logement, est également Président de la Fédération des Promoteurs Immobiliers du Gabon et Vice-président de l’Union Africaine des Promoteurs Immobiliers.
Son élection à la tête de RHF par ses pairs pour un mandat de 3 ans témoigne de la confiance placée en sa capacité à impulser une nouvelle dynamique pour le développement durable de l’habitat au sein de l’espace francophone.
