Economie
Gabon: Guy Christian MAVIOGA veut améliorer les conditions de travail à Pizolub
Le 30 mai 2019, Guy Christian MAVIOGA, directeur général de l’entreprise port-gentillaise Pizolub, a réuni son personnel pour une séance de travail. Au cours de celle-ci, il a évoqué de nouvelles conditions de travail pour les employés et ces attentes envers ces derniers.
Réunis pour une séance de travail avec son personnel de Pizolub, à Port-gentil, Guy Christian MAVIOGA a énoncé les nouvelles dispositions de travail au sein de l’entreprise. Des dispositions, qui prennent en compte les recommandations du président de la République, Ali BONGO ONDIMBA.
«Quand le président de la République est arrivé au pouvoir, il avait dit qu’aucun Gabonais n’aurait moins de 150.000 francs à la base. C’est ce que j’ai appliqué. Et à Pizolub 65% du personnel avait moins de 150.000 francs CFA, c’est déplorable. Désormais, ce ne sera plus le cas», a-t-il annoncé au titre de première résolution.
Par ailleurs, s’agissant de la sécurité sociale, «j’ai donc pensé qu’il fallait assurer tous les travailleurs dans les mêmes conditions. Et il n’y aura pas de ticket modérateur. C’est donc une assurance à 100%. Ceux ayant des documents prouvant leur union avec quiconque, même à la coutume, seront impactés par cette mesure. Par contre, ceux ayant un certificat de concubinage sont exclus par cette décision», a-t-il poursuivi.
Enfin, s’adressant aux employés ayant cumulé plus de 20 ans de service, il assure de l’application de la politique de gestion de carrières. «J’ai donc décidé pour tous ceux dont l’ancienneté passe de 20 ans à plus, qu’ils bénéficieront d’une légère augmentation salariale et une valorisation de carrière compte tenu de leur service rendu. Cette fin du mois, ils partiront de catégorie actuelle à un niveau gratifiant. Car beaucoup ont fait plusieurs années à la même catégorie. Et pour moi, c’est travailler contre le président de la République».
En retour, le directeur général n’attend qu’une chose de ses équipes qu’elles parviennent à placer Pizolub parmi les entreprises concurrentielles de la sous-région.
Technologie
Libreville: le lycée Léon Mba doté d’une « salle interconnectée » pour une école plus inclusive et moderne
Le Lycée National Léon MBA (LNLM) a abrité le mercredi 3 décembre 2025 le lancement officiel du projet pilote de «salle interconnectée», une initiative ambitieuse visant à moderniser l’enseignement secondaire au Gabon. Fruit d’un partenariat stratégique entre Moov Africa Gabon Télécom, le géant technologique Huawei et les autorités gabonaises en charge de la digitalisation, ce projet entend révolutionner l’accès à l’éducation dans le pays.
La salle de classe connectée, baptisée IdeaHub, est équipée de technologies de pointe : un écran interactif permettant des interactions dynamiques, des outils audio-visuels performants et un accès à Internet haut débit. Mais l’innovation majeure réside dans sa capacité à interconnecter les établissements scolaires à travers le Gabon. Les lycées situés en province pourront ainsi assister en direct aux cours dispensés à Libreville, contribuant à réduire les inégalités d’accès à une éducation de qualité.
« Ce projet marque un tournant vers une école moderne, connectée et inclusive », ont souligné les autorités, insistant sur la nécessité de pallier le manque de ressources pédagogiques dans certaines régions. Grâce à cette initiative, les élèves des zones les plus reculées bénéficieront des mêmes contenus interactifs et en temps réel que ceux de la capitale, indépendamment de leur localisation géographique.
Cette expérimentation pilote est perçue comme une étape clé dans la transformation digitale du système éducatif gabonais, avec l’espoir de stimuler l’engagement des élèves et d’améliorer les résultats scolaires. Les partenaires du projet visent à étendre progressivement ce modèle à d’autres établissements, pour un enseignement plus équitable et adapté aux défis du 21e siècle.
La Direction Générale du Budget (DGB) a organisé une séance de présentation du Système Intégré de Gestion des Finances Publiques (SIGFIP) ce mardi 2 décembre, à l’intention des Inspecteurs de services, des Directeurs Centraux des Affaires Financières (DCAF) et des équipes métiers. Sous la présidence de Wilfried NZAMBA MANGALA, Directeur Général, l’objectif était de dévoiler les fonctionnalités du module BUDGET de la DGB, qui seront intégrées dans SIGFIP.
L’ambition de SIGFIP ? Digitaliser l’ensemble des processus, de la chaîne des recettes à la dépense publique, pour moderniser les méthodes de travail et atteindre l’orthodoxie budgétaire, un objectif prioritaire selon le Directeur Général : « L’importance du SIGFIP, c’est de restructurer nos processus pour une gestion plus efficace des finances publiques ».
Une initiative qui s’inscrit dans la vision de la Présidence de la République Gabonaise et du Ministère de l’Economie, des Finances, de la Dette et des Participations, chargée de la Lutte contre la Vie Chère, pour une gestion transparente et optimisée des finances publiques.
Voilà maintenant deux semaines, que la Direction générale du Budget (DGB) a déployé sur le terrain ses équipes, dans le cadre de sa campagne contre le gaspillage des ressources intitulée “l’administration publique, pionnière de l’eco-responsabilité”. À la rencontre des personnels de ladite administration, installés dans la capitale, les agents sensibilisateurs informent des gestes du quotidien, qui rappellent que «Gaspiller l’énergie, c’est gaspiller nos ressources», en plus que «chaque watt / goutte (d’eau) coûte à l’État».
En effet, les équipes de la Direction générale du Budget sillonnent les administrations publiques. Allant à la rencontre des agents, qui accueillent avec un véritable enthousiasme l’essence de ce message. Non sans marquer leur adhésion à la campagne initiée par le ministère de l’Économie, des Finances, de la Dette et des Participations, Chargé de la Lutte Contre la Vie Chère.
Engagée dans un contexte de réduction de dépenses publiques, cette action révèle la nécessité de promouvoir les comportements responsables et durables au sein des ministères, dont les consommations d’eau et d’électricité représentent une part importante des
charges récurrentes de l’État, estimée à plusieurs milliards de FCFA par an. Les premiers retours constatés au fil des échanges laissent entrevoir l’espoir d’une adoption rapide des bons gestes. Les rencontres qui se poursuivent seront davantage révélatrices de l’adhésion des agents de l’État, à contribuer de manière plus active à l’assainissement du budget de l’État.
