Cap managérial de la SGEPP: MAKINDEY-NZE NGUEMA redynamise ses troupes à la réalisation des objectifs du PAT 

Partant de l’obligation de disposer de manière continue des produits pétroliers, à l’urgence du renouvellement de son outil de production amortis dans sa quasi-totalité, en passant par la nécessité d’améliorer les conditions de travail de ses collaborateurs, le nouveau Directeur général de la Société gabonaise d’entreposage des produits pétroliers (SGEPP), Félix Andy MAKINDEY-NZE NGUEMA n’a pas tari de mots pour adjoindre ses directeurs de départements à la résolution des irrégularités qui amenuisent la productivité de l’entreprise. Il a à cet effet, convié l’ensemble de ses collaborateurs, qu’ils soient techniciens, ouvriers, agents de maîtrise ou cadres à se joindre à lui au complexe hôtelier le “Pavillon Dorian” situé dans le 1er arrondissement de la commune d’Owendo, ce jeudi 26 août 2021. L’occasion faisant le larron, l’actuel manager a mis à profit ces retrouvailles afin de décliner la feuille de route qui régulera l’activité de la SGEPP à l’horizon 2023 conformément aux objectifs du Plan d’accélération de la transformation (PAT), de même que ses attentes pour lesquelles il a appelé ses équipes sans exception à s’atteler à l’ouvrage «dans les plus brefs délais». 

Au sein de la société, Félix Andy MAKINDEY-NZE NGUEMA le reconnaît, «l’urgence s’impose». Notamment dans le département technique où la tenue d’un audit interne a été exigée pour faire un tour d’horizon sur les équipements qui nécessitent d’être actualisés. Car l’a-t-il fait remarquer, «70% de l’outil de production de la SGEPP est amorti, donc vieillissant». Un plan d’actions des investissements prioritaires est donc attendu, dans le but d’ «inverser la tendance», de manière urgente. Et de permettre ainsi à la cellule opérationnelle d’optimiser sa rentabilité et par là même accompagner la réalisation des objectifs fixés par les hautes autorités dans le cadre du PAT. 

À ce titre, «j’instruis les directeurs à assurer la disponibilité permanente des produits dans toutes les villes, d’améliorer les coûts d’occupation, les coûts de chargement de camions-citernes, d’améliorer l’écoulement de la production», a-t-il ordonné. Avant d’enjoindre à son tour la direction d’audit interne nouvellement créée, à «tout mettre en œuvre pour que nous soyons conformes avec l’article 7 du droit comptable Syscohada révisé par la mise en place d’un manuel de procédures organisationnelles».

Toutes choses pour lesquelles il a exhorté les directeurs à associer la compétence ainsi que les observations de la base. À cet effet, a-t-il déclaré, «j’instruis les directeurs opérationnels à être à l’écoute des agents, accessibles, justes, rigoureux, UN et développer l’esprit d’équipe pour favoriser l’engouement dans la société». Le bien-être de ses employés, un élément essentiel pour celui à qui ont été remis les rênes de la SGEPP le 07 avril dernier, à l’issue d’un Conseil des ministres. À en juger par les actions déjà entreprises après seulement 4 mois de gestion, en faveur de son personnel. On pourra citer à cet effet la construction d’un réfectoire équipé pour les agents en poste au dépôt GPL, de nouveaux vestiaires équipés de casiers individuels, la mise en place de formation pour l’ensemble des agents. Autant de commodités et avantages dont ils pourront jouir dès les tous prochains jours. Par ailleurs, il a engagé un investissement de plus de 600 millions de fcfa, pour le renouvellement complet et la modernisation de tout le hall d’emplissage des bouteilles de gaz et a procédé à la construction et l’équipement d’une nouvelle salle de supervision moderne. Pour le dépôt de Moanda, le renouvellement des outils de dépotages a eu pour conséquence d’augmenter l’autonomie du Gasoil de 3 à 12 jours.

La rencontre s’est achevée sur une note agréable, avec le partage entre les employés d’un copieux repas. Marquant ainsi leur adhésion au discours de leur leader qui n’a eu de cesse de leur témoigner une grande marque de reconnaissance et une volonté réelle de communier toutes les forces de la SGEPP pour continuer d’assurer à l’entreprise un avenir radieux. Ce, conformément aux attentes du Président de la République Ali BONGO ONDIMBA (ABO) qui lui a témoigné d’une grande marque de confiance en le plaçant à la tête de cette entreprise de produits pétroliers.