Gabon: quand les régies financières regorgent d’astuces pour percevoir leur prime

Depuis l’annonce du non-paiement de la Prime de performance budgétaire (PPB) aux agents des régies financières, ces derniers se sont engagés dans un bras de fer contre la tutelle et les autorités gouvernementales, pour en obtenir le paiement. Intégral ou partiel? Peu importe, semble-t-il pour la Fédération des collecteurs des régies financières (Fecorefi), qui a suggéré un paiement proportionnel à l’atteinte des objectifs, avant de brandir le 30 mars 2021, une menace de grève illimitée sur toute l’étendue du territoire. 

Pour des objectifs réalisés à hauteur de 50%, il faudrait reverser 50% de la PPB, suivant la volonté des fonctionnaires des régies financières. Ces derniers, mieux nantis que de nombreux autres agents publics, qui souhaitent désormais paralyser les activités en évoquant la tenue d’une grève à l’échelle nationale. 

Pourtant, l’astuce proposée par lesdits agents est peu viable et relève suivant de nombreux commentaires de l’opinion de comportements «d’enfants gâtés». Car, en plus de faire fi des textes adoptés par les plus hautes autorités, elle soutiendrait un système de valorisation peu équitable vis à vis des autres fonctionnaires, tout en mettant en danger l’État, avec un risque de non paiement des salaires.

Pour rappel, le Décret N° 00429/PR/PM du 24/12/2020 instituant une Prime à la performance budgétaire (PPB), stipule dans son article 8, «lorsque les objectifs budgétaires prescrits sont atteints, la PPB est payée pour son montant intégral, conformément à la clé de répartition prévue à l’article 9 ci-dessous. Lorsque les objectifs ne sont pas atteints, la PPB n’est pas payée». Aussi devraient-ils désormais s’y accomoder, au grand malheur de ces agents dont les situations administratives pas encore régularisées ne leur permettent pas encore de jouir d’un salaire mensuel, pour lesquels ces primes constituent l’unique revenu.