Jeune Afrique opte pour plus de digitalisation

Le magazine panafricain “Jeune Afrique” souhaite préserver l’emploi de vingt de ses travailleurs qui s’emploient à la publication de son contenu en format papier. Pour accompagner la digitalisation du média, le personnel pourrait être réduit. Certains des postes, des journalistes notamment, pourraient être conservés pour accompagner l’offre digitale, qui va davantage à l’ère du temps

À en croire le site d’informations “Agence Ecofin”, le magazine panafricain va réduire le contenu publié en format papier. En effet, souhaitant se concentrer sur «une digitalisation accrue de son offre», “Jeune Afrique” a présenté le Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) qui viserait une vingtaine de ses travailleurs. Notamment ceux dont les postes sont directement liés à la publication en format papier.

Alors que la Covid-19 avait contraint la publication des échéances mensuelles, celle-ci devrait maintenir cette périodicité. Car elle permettrait à la rédaction de se concentrer sur l’offre digitale.