Gabon/ Fonction publique: les recrutements bientôt encadrés par un décret?

Comptant au chapitre des recommandations des institutions de Bretton-Woods tel le Fonds monétaire international (FMI), le projet de décret présenté par le ministre de la Fonction publique, Madeleine BERRE au parlement, le 31 mai 2022, a pour but de rationaliser les dépenses du personnel de l’État. Ce, par un assainissement drastique du fichier solde de l’État. Selon les chiffres du ministère de l’Économie et de la Relance, le nombre de salariés dans le secteur public au Gabon a baissé de 1,6% et s’est établi à 97 781 agents en 2020, comparativement à fin 2019. Une diminution observée tant au niveau des agents de la main-d’œuvre non permanente (-6,9%) qu’au niveau des agents permanents (- 0,7%). Tout ceci est liée à un ensemble de mesures d’ajustement prises en 2018, parmi lesquelles : le gel des recrutements pour une période de 36 mois qui s’est achevée en août 2021, la mise à la retraite systématique des agents ayant atteint la limite d’âge. Il s’agit donc, in fine, de mieux contrôler et planifier les recrutements à la Fonction publique, et soulager le Trésor public des effets financiers néfastes. Les recrutements seront désormais préalablement soumis à la validation de la conférence budgétaire.

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