Gabon: Madeleine BERRE lance les travaux de la réforme du Code du travail 

Le 19 août 2019, la ministre de l’Emploi, de la Fonction publique, du Travail et de la Formation professionnelle, Madeleine E. Berre a initié les travaux de concertation avec les partenaires sociaux autour de la réforme du code du travail, qui s’étendent jusqu’au 20 août 2019.

Les travaux de concertation qui souhaitent une refonte de la n°3/94 du 21 novembre 1994 modifiée par la loi n°12/2000 du 12 octobre 2000, modifiée par la loi n°021/2010 du 27 juillet 2010 portant code du travail en République gabonaise. Celle-ci, n’étant plus en accord avec les enjeux actuels du développement du Gabon.

« C’est une reforme à fort enjeu, une réforme qui répond à la volonté du chef de l’Etat de moderniser cet outil, de l’adapter à la diversification de notre économie. Nous avons intégré beaucoup d’axes d’innovation dans le sens de la flexibilité de l’emploi, la souplesse, la suppression d’un certain nombre de formalités. Nous avons prévu plusieurs formes contractuelles qui vont permettre aux employeurs de garantir l’employabilité d’un certain nombre de jeunes », a indiqué Madeleine BERRE.

En effet, à travers cette réforme ambitieuse, en conformité avec les enjeux de la diversification de l’économie nationale, le Gouvernement souhaite désormais adapter le code du travail pour bâtir des relations employeurs-travailleurs plus dynamiques, qui s’adaptent davantage aux évolutions et à la réalité du marché de l’emploi. La révision du code du travail s’inscrit dans la vision du chef de l’Etat, pour qui l’employabilité des jeunes est une priorité.